一、学校简介
临沧财贸学校创建于1979年，属国家公办的省级重点中等职业学校。学校设有“云南省第180国家职业技能鉴定所”、临沧市会计从业人员继续教育培训基地、临沧市会计从业资格证电子化考点和云南澜沧江啤酒企业集团有限公司、无锡夏普有限公司人才培养基地等。是一所集经济类中等职业教育、函授本专科教育、专业技术培训与职业技能鉴定为一体的中等职业学校。
目前学校开设财经商贸类、信息技术类、旅游服务类共15个专业，其中会计电算化为省级骨干专业，会计、计算机应用、计算机网络技术、市场营销为市级骨干专业。
学校现有中职日制生1634人，其他办学层次学生609人，在校生规模2243人；校园占地面积139.8亩，校舍建筑面积52795平方米。
二、公开招聘范围
面向全国公开招聘。
三、公开招聘岗位及名额
专业技术岗位类工程造价专业课教师1人；统计专业课教师1人；税务专业课教师1人。
四、公开招聘条件及资格
（一）热爱教育事业，思想品德好，身心健康，能胜任应聘学科教学工作，能胜任班主任工作和学校安排的其他工作。
（二）2014年未就业应届全日制普通高校本科学士学位以上学历。
（三）招聘专业及资格条件：工程造价岗位教师招聘工程造价、建筑学、土木工程、工程管理等相近专业；统计岗位专业课教师招聘统计学、经济统计学、会计学、财务管理、会计电算化等相关专业；税务岗位专业课教师招聘税务学、财政学、会计与审计、审计学、会计学等相关专业。具有相应资格证书、专业实践经验或硕士研究生优先。
（四）具备履行本岗位职责的身体条件。
（五）年龄35岁以下（1979年4月1日以后出生）。
（六）有下列情形之一者不得报考：(1)定向或委培到其他县（市）的应届毕业生;(2)有违法、违纪行为正在接受审查的;(3)尚未解除党纪、政纪处分的;(4)特殊原因不能履行岗位职责的。
五、工作程序
公开招聘工作由学校招聘工作组负责实施，以召开现场供需见面会、双方洽谈、资格审查、专业技能测试、签约的方式进行，在市纪委第三纪工委监督下，在市人力资源和社会保障局、市教育局指导下实施公开招聘工作。具体程序如下：
（一）发布招聘公告信息
此次公开招聘教师的具体岗位，2014年3月13日在临沧市政府公众信息网、临沧财贸学校网站及云南大学、云南财经大学、云南师范大学、昆明理工大学等网站发布公告，向社会发布公开招聘信息，时间不少于7个工作日。
（二）现场招聘
2014年3月20日统一在云南师范大学呈贡校区现场报名、资格审查、专业技能测试、确定体检人选。
1、现场报名
（1）时间及地点
①报名时间：2014年3月20日上午9：00—12：00。
②报名地点：云南师范大学呈贡校区。
（2）提交资料：2014年的毕业生需提供学校出具的学历及学位证明；2012—2013年的未就业毕业生须提供学历、学位证原件及复印件，毕业生就业推荐材料、身份证、相关资格证书、获奖证书的复印件各一份，以及本人近期2寸白底免冠彩色照片4张。如实填写《临沧财贸学校2014年引进急需紧缺专业技术人员报名登记表》一式三份（附近期同底免冠照片）。2012—2013年的未就业毕业生，还需提供档案存放地人社部门出具或其他能证明本人未就业的证明材料。
（3）资格审查。2014年3月20日12：00—13：00由招聘工作组按照招聘条件对报名人员进行资格审查，审查合格者方可进入专业技能测试程序。以电话方式通知其参加专业技能测试。
（4）原则上每个岗位需有3名以上应聘人员报名方可组织专业测试，若应聘岗位人数不足，须报市人力资源和社会保障局、市教育局批准后方可组织专业技能测试。
2、专业技能测试
专业技能测试集中在云南师范大学呈贡校区统一进行，采取面试提问的方式进行专业技能测试，主要考核应聘者对职业教育的认知情况和对专业知识的应用能力，采取百分制计分，由专业技能考试评委会具体组织实施。
（1）面试测试：测试前15分钟由工作人员组织应聘者抽号，确定考试顺序，考生凭身份证参加考试。考试试卷现场拆封。
（2）面试测试时间及地点：
①时间：2014年3月20日14：00—18：00
②地点：云南师范大学呈贡校区。
3、成绩公布
考试成绩当天下午计分核实后公布。
（三）体检、签约
3月21日上午签约，体检时间待定。
体检人选以成绩由高到低确定。以电话方式通知参加体检。
由招聘工作组按考试成绩和引进岗位数等额确定进入体检人选，体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，确认是否符合拟聘所需的身体条件，费用自理。体检不合格可复检一次，复检仍不合格者不予聘用，出现的空缺按综合成绩从高到低依次替补。体检合格签订协议。
（四）录用及办理聘用手续
1、考察及资格复审
考察及资格审查贯穿公开招聘工作全过程，因考察和资格复审不合格出现的空缺按成绩从高到低依次替补。
2、公示
拟聘人选名单在临沧市政府公众信息网、临沧财贸学校网站进行公示，公示期为7天，接受社会监督。经公示，无异议正式确定为拟聘用人员。
3、确定聘用人员
拟聘用人员取得引进岗位要求的学历证、学位证，报市人力资源和社会保障局、市教育局审核批准，按有关规定办理聘用手续。最低服务期限为5年。
4、办理聘任手续
（1）聘用学校根据相关政策、法规与应聘人员签订聘用合同，按照招聘方案岗位设置确定聘用人员为事业单位专技人员。
（2）临沧市人力资源和社会保障局委托所属人才服务机构对聘用人员实行人事代理，具体代理的相关工作按照有关规定执行。
六、工作纪律
（一）考试实行回避制度，每个应聘者按抽签顺序进行，其余应聘者回避。如发现与评委涉及亲属关系的，该评委必须回避。
（二）参加公开招聘工作的人员要坚持原则，照章办事，严格程序，自觉抵制不正之风，严把“入口”关，严格按照有关保密规定做好试题的印制、阅卷、回收等工作。对违反选聘纪律的工作人员，将严格按照有关规定进行严肃处理。
（三）参加应聘的人员要实事求是，如实反映自身情况，自觉遵守选聘纪律和考场秩序。对违反选聘纪律、考试作弊或不具备选聘条件、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，一经查实，将取消其考试资格和聘用资格。
咨询电话：0883-2122797（临沧财贸学校办公室）
联系人：鲁学荣 13908835767
0883-2137103（临沧财贸学校教务处）
联系人：张永禄 15208830045
监督电话：
0883-2162001（市第三纪工委、监察分局）
0883-2131867 （市人社局专技科）
0883-2124315 （市教育局人事科）
临沧财贸学校
2014年3月13日
