中共巧家县委组织部 巧家县人力资源和社会保障局
关于巧家县人民政府新闻中心公开选调播音主持人员及电视节目制作人员的公告
（第一号）
为进一步优化巧家县人民政府新闻中心人才资源配置，加强人才队伍建设，推进巧家县新闻宣传事业的发展，更好地服务于巧家经济社会发展，根据《巧家县县直机关事业单位公开选调工作人员实施办法（试行）》（巧组联发〔2015〕6号）文件精神和巧家县人民政府新闻中心相关岗位需求情况，中共巧家县委组织部、巧家县人力资源和社会保障局决定巧家县人民政府新闻中心在全县范围内公开选调1名播音主持人员和1名电视节目制作人员，现将有关事宜公告如下：
一、指导思想和原则
坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，严格程序、规范操作，采取面试、笔试、经历业绩评价、考察相结合的办法，确保公开选调工作严密、高效、有序开展。
二、选调条件
（一）基本条件
1.巧家县范围内财政全额拨款机关事业单位在职在编人员（工勤人员除外）。
2.具有公开选调岗位要求的工作能力和任职经历，符合选调岗位设置的年龄要求、学历和身份条件。
3.乡镇参加选调的应在乡镇机关事业单位在职在编工作满3年及以上（2012年10月30日前招录聘用），县直单位参加选调的应在机关事业单位在职在编工作满2年及以上（2013年10月30日前招录聘用），且历年年度考核均为合格（称职）及以上等次。另外，服务基层“四个项目”（特岗教师、三支一扶、大学生村官、西部志愿者）人员在服务期内的工作年限不属于在职在编工作年限。
4.具有国民教育大学专科及以上学历。
5.具有胜任公开选调岗位要求的身体条件。
（二）具体岗位条件
1.播音主持人员岗位：年龄30周岁以下（1985年10月30日后出生），专业不限，口齿清晰，嗓音圆润，语言表达能力较强，在全国普通话语音水平测试中获二级甲等及其以上。
2.电视节目制作人员岗位：年龄40周岁以下（1975年10月30日后出生），电视节目制作专业、多媒体设计与制作专业、影视多媒体技术专业。
（三）有下列情形之一的人员，不得参加公开选调
1.涉嫌违法违纪正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。
2.受处分期间或者未满影响期限的。
3.按照定向规定，在单位工作未满服务年限或其他限制性规定的。
三、报名及所需提交材料
（一）每名参加报考的人员只能报考1个岗位，参加报考人员需持以下证件及资料到现场报名：
1.本人身份证、毕业证原件和复印件各一份。
2.《巧家县人民政府新闻中心公开选调播音主持人员、电视节目制作人员报名表》、《巧家县人民政府新闻中心公开选调播音主持人员、电视节目制作人员单位同意报考证明》、《巧家县人民政府新闻中心公开选调播音主持人员、电视节目制作人员工作经历证明》、《巧家县人民政府新闻中心公开选调播音主持人员、电视节目制作人员报考诚信承诺书》原件各一份。
3.近期免冠彩色小一寸照片3张。
4.报考人员符合相关报考条件的证明性材料。
（二）报名时间及地点
时间：报名为2015年10月14日至10月15日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。
地点：巧家县人民政府新闻中心办公室（县政协办公楼5楼）。
联系人：任凤、陆元华、周明瑾，联系电话：7128026，13408846919、13638806080、13638832208。
四、资格审查
组织、人社部门及县人民政府新闻中心根据选调公告的要求，对参加报考人员进行资格审查，资格审查贯穿于选调工作的全过程，凡弄虚作假的，一经查实，取消当年选调资格。
五、面试
在组织、人社部门的业务指导下，在县委宣传部的直接领导和负责下开展面试。面试主要测试履行岗位职能职责所需要的基本素质和能力。
（一）面试人员的确定。
报名通过审核的报考者，原则上根据同一岗位公开选调人数与报名人数之比达到1:2及以上的岗位方可面试。若达不到1:2的岗位，根据实际报名人数全部参加面试。
（二）面试准考证领取。
参加面试人员请于2015年10月18日上午8:30—11:30，下午14:30—17:30，携带本人身份证到县人民政府新闻中心领取准考证，并妥善保管。考生必须持准考证、身份证方可参加面试，缺一不可。
（三）面试时间及地点。
面试时间为2015年10月19日—10月20日，具体时间、地点另行通知。
（四）面试内容。
面试主要测试履行岗位职能职责所需要的基本素质和能力。其中播音主持人员岗位的面试主要测试参试人员政治素养、相关岗位素养、现场模拟播报及试镜几方面素质；电视节目制作人员岗位的面试主要测试参试人员政治素养、相关岗位素养、现场模拟电视节目制作几方面素质。
（五）面试最低控制分数线及笔试人员的确定。
面试结束后，由中共巧家县委宣传部和县人民政府新闻中心结合各岗位面试情况确定各岗位面试最低控制分数线。面试最低控制分数线以下的报考者不能进入笔试，在面试最低控制分数线以上人员中，按每个岗位报考者的面试成绩从高到低的顺序和选调计划数2倍（2：1）的比例确定每个岗位参加笔试的人员，如最后一名出现同等分数，则同时进入笔试。符合条件进入笔试人员数与选调计划数不足2:1比例的，则全部进入笔试。若选调岗位没有最低控制分数线以上人员，则取消相应公开选调岗位。
（六）面试信息的公布。
面试后，考生面试成绩、面试最低控制分数线以及进入笔试人员名单等信息在巧家电视台、巧家新闻网、“微巧家”官方微信进行公布。
六、笔试
在组织、人社部门的业务指导下，在县委宣传部的直接领导和负责下开展笔试。笔试主要测试应试人员政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。
笔试时间为2015年10月25日，具体时间和地点以准考证为准。
七、经历业绩评价
进入笔试人选均进入经历业绩评价。经历业绩评价由县人民政府新闻中心负责。参加选调人员需要准确、真实填写《巧家县人民政府新闻中心公开选调播音主持人员、电视节目制作人员经历业绩评价信息采集表》，并提交相关资料的原件和复印件，配合做好审核评价工作。
八、确定考核考察人选
公开选调的笔试、面试成绩和经历业绩评价成绩均按100分制计算。参加选调人员总成绩由面试成绩、笔试成绩和经历业绩评价成绩加权计算，其中面试成绩所占比例为50%，笔试成绩所占比例为30%，经历业绩评价成绩所占比例为20%。
考生总成绩等信息在巧家电视台、巧家新闻网、“微巧家”官方微信进行公布。
根据考生总成绩，按每个选调岗位从高分到低分顺序，以1:1的比例确定进入考察人选。
九、考核考察
考核考察工作由县人民政府新闻中心负责。主要对被考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开选调岗位的适应程度等进行全面了解，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。考核考察采取查阅档案、个别谈话、民主测评、听取所在单位意见等方式进行。出现考核考察不合格情形时，从岗位总成绩最低控制分数线以上人员中按综合成绩从高到低的顺序递补一次。如无人递补的，则取消相关选调岗位。
十、确定拟选调人员和公示
县人民政府新闻中心根据考生的总成绩、考核考察情况，提出拟选调人选，报县委宣传部审核同意后予以公示，公示期为5天。
公示期满，对没有异议的拟选调人员，报组织、人社部门批准后，办理调动手续。
十一、相关要求
（一）报名参加公开选调人员应及时查询选调工作相关公告，并保持报名时登记的联系电话畅通，若因报考人员不及时查阅相关信息或联系方式不畅通等原因造成的后果，由报考人员本人负责。
（二）报名参加公开选调的人员如有伪造、涂改证件等舞弊行为或违反其他公开选调纪律的，一律取消选调资格，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
十二、其它事宜
（一）本公告公布时间自发布之日起至报名结束。
（二）本次公开选调工作所需费用由选调单位承担，参加选调考试的人员不缴纳任何费用。但考生在报名及考试期间涉及的提交材料打印（复印）费、车旅费、食宿费、资料费及播音主持人员应试者的形象包装等费用自理。
（三）本次公开选调工作接受县纪委监察部门和社会监督。
（四）被选调入巧家县人民政府新闻中心的人员，职称资格与岗位不相符合的聘用为管理人员，取得相应职称资格后，可聘用为专业技术人员。
附件：
1.巧家县人民政府新闻中心公开选调播音主持人员、电视节目制作人员报名表；
2.巧家县人民政府新闻中心公开选调播音主持人员、电视节目制作人员单位同意报考证明；
3.巧家县人民政府新闻中心公开选调播音主持人员、电视节目制作人员工作经历证明；
4.巧家县人民政府新闻中心公开选调播音主持人员、电视节目制作人员报考诚信承诺书；
5.《巧家县人民政府新闻中心公开选调播音主持人员经历业绩评价信息采集表》。
6.《巧家县人民政府新闻中心公开选调电视节目制作人员经历业绩评价信息采集表》。
中共巧家县委组织部
巧家县人力资源和社会保障局
2015年10月4日
