根据工作需要，经省教育厅、省人力资源和社会保障厅批准，文山学院2013年拟面向社会公开招聘工作人员41名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
| 岗位 | 人数 | 学历 | 专业方向 | 其他条件 | |
| 中文系 | 教学 | 2 | 硕士及以上 | 新闻学、新闻传播学 | |
| 数理系 | 教学 | 2 | 硕士及以上 | 计算机、教育技术学类专业 | |
| 1 | 硕士及以上 | 数学（经济数学方向） | |||
| 1 | 硕士及以上 | 电子设计、电子物理 | |||
| 政史系 | 教学 | 2 | 硕士及以上 | 经济管理、经济学（国民经济、西方经济方向） | |
| 生化系 | 教学 | 2 | 本科及以上 | 矿物加工 | 本科限省属以上重点高校毕业 |
| 2 | 硕士及以上 | 冶金工程、化学工程与工艺 | |||
| 1 | 硕士及以上 | 测绘工程 | |||
| 1 | 硕士及以上 | 分析化学 | |||
| 1 | 硕士及以上 | 地理信息系统 | |||
| 初教系 | 教学 | 1 | 硕士及以上 | 学前教育 | |
| 1 | 硕士及以上 | 音乐学 | |||
| 1 | 硕士及以上 | 美术学 | |||
| 美术系 | 教学 | 1 | 硕士及以上 | 美术学（史论、理论方向） | |
| 1 | 硕士及以上 | 产品设计 | |||
| 音乐系 | 教学 | 1 | 本科及以上 | 舞蹈 | 本科限艺术院校或省属以上重点高校毕业 |
| 计科系 | 教学 | 2 | 硕士及以上 | 计算机类专业 | |
| 外语系 | 教学 | 3 | 硕士及以上 | 英语 | |
| 2 | 硕士及以上 | 越南语 | |||
| 1 | 硕士及以上 | 泰语 | |||
| 思政部 | 教学 | 1 | 硕士及以上 | 近现代史 | |
| 三七研究院 | 科研 | 1 | 博士 | 植物病理学 | |
| 图书馆 | 专技 | 1 | 硕士及以上 | 图书馆学相关专业 | |
| 教务处 | 专技 | 1 | 硕士及以上 | 教育技术学类相关专业 | |
| 财务处 | 专技 | 2 | 本科及以上 | 会计及相关专业 | 本科限财经院校或省属重点高校毕业 |
| 信息中心 | 专技 | 1 | 硕士及以上 | 计算机网络工程 | |
| 学生处 | 辅导员 | 5 | 硕士研究生 | 文科和理工科类专业 | |
| 合计 | 41 | ||||
二、招聘基本条件和要求
1、具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的道德素质；
3、具备招聘岗位所需的学历、任职资格和技能要求；
4、热爱教育事业，年龄35周岁以下，身体健康，符合招聘岗位的具体要求。
5、教学岗位招聘专任教师原则上要求具有硕士研究生以上学历学位，且本硕博阶段所学应为同一学科相关专业，本科生须为专业院校或省属重点高校毕业，并取得国民教育系列全日制学历学位。
三、报名及考试考核
1、报名。采取网上报名方式。应聘者请以电子邮件附件方式将《文山学院应聘人员报名表》（可在本公告或文山学院人事处网页下载）和个人自荐材料寄交人事处（E-mail:wstcrsc@163.com）。自荐材料应含本科阶段和研究生阶段学习成绩、已取得的科研成果和其他能证明自身能力、特长的资格证书、获奖证书，内容必须真实、准确无误。寄送时请在邮件“主题”标明应聘岗位、毕业学校、专业、学历。
报名时间：2013年4月8日至2013年4月30日。
2、资格审查：凡报名应聘者，由学校人事处会同监督部门和招聘部门进行资格审查，经资格审查合格者，名单在文山学院网站（http://www.wstc.net/）上予以公告。
3、笔试。笔试时间:2013年5月11日。
笔试由学校人事处统一组织，不指定考试内容和参考教材。考试范围为政治、法律、道德等公共基础知识；大学公共英语；大学语文及其他人文常识；专业基础知识（教学和专技岗位）；其他综合素质和能力。拟招聘岗位数与参加考试人数达到1：3以上比例方可开考。紧缺、急需的岗位和专业，若报名人数达不到开考比例的，报经省教育厅、省人力资源和社会保障厅批准后方可开考。具有博士学位的应聘人员可不进行笔试，直接进入面试考核的方式招聘。
4、面试。根据笔试成绩高低排序，按照拟招聘岗位人数与进入面试人数1：3的比例确定参加面试人员。由学校人事处通知应聘人员面试时间和地点。面试主要测试应聘人员与拟聘任工作的专业知识能力、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等，主要采取试讲、答辩、实际操作、情景模拟、回答提问等多种形式进行。
5、体检。根据综合成绩（综合成绩按满分100分计，精确到小数点后两位，笔试成绩和面试成绩各占50%，其中免笔试人员面试成绩即为综合成绩）高低排序，按招聘人数与考核人数1:1的比例确定拟聘用和参加体检人员，由学校人事处统一组织进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由应聘者承担。
6、综合考核。体检合格确定为拟聘用人员，由学校招聘工作领导小组进行综合考核。综合考核以面试方式进行，主要对应聘者政治思想表现、道德品质行为、业务能力、工作实际等情况进行考核，考核不合格的，不予聘用。
7、公示。综合考核合格，经学校党委讨论同意确定为拟聘用人员名单，由学校进行公示，公示期为7个工作日。
四、聘用
拟聘用人员公示无异议后，报经省教育厅和人社厅批准，办理聘用手续，签订聘用协议。
五、监督
为保证招聘工作公开、公平、公正，学校纪委及纪检监察审计处对招聘工作实行全程参与和监督，监督电话0876-8886204。
六、待遇
1、凡受聘上岗人员，正式到岗工作后，纳入学校事业编制管理，享受国家政策规定的工资福利待遇。
2、对博士研究生提供一定的购房补贴：博士26万元，在8年服务期内按年均支付。
七、联系方式
通讯地址：云南省文山市学府路66号 文山学院人事处
邮编：663000 电话：（0876）8886203
E-mail:wstcrsc@163.com
http://www.wstc.net
