云南农垦集团2023年度高校毕业生招聘公告
1951年，云南农垦事业源于屯垦戍边和建设我国天然橡胶生产基地，逐步发展成为云南经济社会发展的重要组成部分。1994年成建制转为经济实体，成立云南农垦总公司，加挂云南省农垦总局牌子，1996年2月改制成立云南农垦集团有限责任公司。2004年省政府授权省国资委对集团履行出资人职责，集团成为省属国有重要骨干企业。2014年8月农垦集团与农垦总局政企分开，正式成为市场经营主体。
云南农垦集团是省属国有大型农业企业、国家级农业产业化重点龙头企业，致力于聚焦发展“绿色食品、农林资源、农业服务”三大主业，产业覆盖天然橡胶、粮油、蔗糖、茶叶、咖啡、果蔬、花卉、核桃、马铃薯等高原特色农业和仓储流通、农机装备制造、科技研发、农产品电商交易等，业务覆盖云南全省及京、沪等省市和港澳地区，涉及老挝、缅甸、新加坡等国家，位列中国农业企业500强第32位，云南企业100强第11位，获评“全国供应链创新与应用示范企业”，是农业农村部首批具有国际竞争力的“农垦现代农业企业集团”。集团坚持人才是第一资源，大力实施人才强企战略，强化人才队伍建设，不断拓宽员工发展渠道和畅通员工晋升通道，提供有竞争力的薪酬福利，吸引各方人才源源不断聚集，“有为就有位、有位更有为、无为就让位”的用人理念使一大批有能力的年轻人脱颖而出。
现因工作需要面向高校毕业生招聘相关岗位人员，具体如下：
一、招聘渠道
本次招聘信息主要发布于云南农垦集团官网、云南农垦集团官方微信账号、前程无忧网，其他渠道转载的招聘信息非本公司发布。应聘者须通过前程无忧网报名/投递简历。
二、招聘原则
招聘遵循“公开、公平、公正”和“平等、竞争、择优”原则。
三、招聘岗位、专业
点击连接查看：http://campus.51job.com/ynnk2023/
四、招聘对象
招聘对象须同时满足下列2项条件：
（一）2023年全国普通高等院校毕业，办理入职手续前取得相应学位的毕业生；或2021年至2022年全国普通高等院校毕业，取得相应学位且未与其他单位签订过劳动合同的毕业生；或2020年1月1日至2023年度取得国（境）外学位，招聘办理入职手续前完成教育部留学服务中心学历（学位）认证且未与其他单位签订过劳动合同的留学回国人员。
（二）最高学历为大学专科/大学本科的年龄不超过25周岁，即出生日期在1998年7月1日后（含）；最高学历为硕士研究生的年龄不超过29周岁，即出生日期在1994年7月1日后（含）；最高学历为博士研究生的年龄不超过32周岁，即出生日期在1991年7月1日后（含）(以身份证出生日期为准）。
五、招聘基本条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（二）具有良好的政治素质和道德品行，无任何违法记录、不良信用记录及其他可能影响履职的不良记录。
（三）具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
（四）符合招聘网站所发布岗位要求的资格条件，具备与招聘岗位相匹配的能力素质。
（五）符合任职回避规定和要求。应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导班子成员及同职级非领导职务的用人单位岗位。
六、招聘程序
投递简历→简历筛选→笔试→资格审查→面试/测评→体检→公示→正式录用
七、报名/简历投递及有关注意事项
（一）报名/简历投递有效截止时间：2023年5月31日24:00。
（二）本次报名采用线上简历投递方式进行，应聘者通过前程无忧网搜索云南农垦集团有限责任公司招聘公告页面，仔细阅读公告内容后，填写简历信息，选择要报名的岗位点击“申请职位/应聘职位”进行报名/简历投递。
（三）每位应聘者仅限对一个岗位进行报名/简历投递，重复投递多个岗位导致后续笔试面试环节无法确认岗位信息的，一律作无效报名处理。
（四）应聘者应按照要求完整、准确、有效、如实填写个人信息以及上传相应材料，未按照要求填写或上传材料的视为不符合招录条件。
（五）本次招聘委托第三方机构组织实施，各环节安排将由第三方机构通过手机短信形式通知，请应聘人员确保短信功能畅通，未按要求回复的视为应聘人员自主放弃本次应聘。通知仅发送进入下一环节的候选人，未通过的不再另行通知。
（六）本次招聘笔试或面试等任何考评环节均不指定任何辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导。社会上出现的任何假借考试命题组、面试培训等名义举办的辅导班或群组等，均与云南农垦集团无关。
（七）招聘方有权根据应聘人员情况、意愿和岗位需求变化及报名等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。本公告未尽事宜，由集团人力资源部负责解释说明。
八、联系方式
咨询电话：0871-68010700转692/678（前程无忧）
监督电话：0871-63316146
云南农垦集团有限责任公司
2023年5月25日
来源：https://www.ynyunken.com/view/ynyunkenPc/1/17/view/5384.html
