中国工商银行云南省分行2018年秋季社会招聘

中国工商银行云南省分行2018年秋季社会招聘

中国工商银行股份有限公司云南省分行是工商银行总行所属的一级分行，下辖16家二级分行，300余个营业网点，8000余名员工，是拥有先进的网络平台、优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力的国有股份制商业银行。现根据业务发展需要，面向社会，诚邀各界优秀人才加盟，携手工行发展，共创美好明天！

一、招聘机构

中国工商银行云南省分行

二、招聘岗位(90人）

具体岗位及相关要求详见附件。

三、招聘条件

基本条件：

1、具有良好的道德品质，诚实守信，无不良从业记录；

2、身体健康，具有较强的责任心和适岗能力；

3、能够熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习沟通能力及良好的团队协作精神；

4、符合我行招聘录用管理的其他相关政策及规定；

5、具体招聘岗位条件要求详见附件。

应聘者的工作年限、履职经历、学历取得时间等计算至2018年8月30日，只可选报1个岗位（多报以第一志愿为准）。

四、招聘流程

本次招聘按照“公开、平等、竞争、择优”原则组织实施，包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、背景调查、录用等环节。

（一）网上报名。请应聘者于2018年10月7日之前，注册并登陆我行统一招聘平台（campus.icbc.com.cn），在线填写个人简历，完成职位申请。应聘者还可通过“中国工商银行人才招聘”微信公众号“我要应聘”栏目报名，除网上报名外，不接受其他形式报名。请应聘者提前准备PNG\JPG\JPEG、bmp格式的电子版证件照1张，以备网上报名时使用，证件照大小在1M以内。

（二）资格审查。报名结束后，我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据各招聘机构的报名情况，择优甄选确定笔试人员。

（三）笔试和面试。具体时间和地点安排，请以电话、短信或统一招聘平台通知为准，请及时关注。

（四）体检、背景调查、录用等后续工作。

注：招聘程序中的成绩仅对本次招聘有效。

五、相关说明

（一）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格。

（二）招聘期间，我行将通过统一招聘平台系统信息提示、手机短信等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（三）我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

六、联系方式

电子邮箱：ynicbcrll@sina.com（请勿投递简历至此邮箱）

联系电话：0871-65536379

附件：中国工商银行云南省分行2018年秋季社会招聘岗位条件要求.xls（点击下载）

云南省分行2018年秋季社会招聘岗位需求分布
一级分行	二级分行	招聘岗位	招聘需求
云南分行	昆明分行	客服经理岗	宜良支行、石林支行、东川支行
	昭通分行		永善支行
	曲靖分行		宣威支行、会泽支行、陆良支行、富源支行、罗平支行
	玉溪分行		通海支行、江川支行，澄江支行
	红河分行		泸西支行、弥勒支行、石屏支行、开远支行
	文山分行		麻栗坡支行、砚山支行
	大理分行		南涧支行，鹤庆支行
	丽江分行		华坪支行

中国工商银行云南省分行2018年度社会招聘岗位条件要求

序号	招聘岗位	岗位描述	基本条件	外语条件	专业要求	岗位条件	备注
1	客服经理岗	主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务。	取得国家承认的大学本科（含）以上学历及相应学位，其中，境外院校毕业人员应取得国家教育部出具的学历（学位）认证。	不作要求。	以经济、金融、管理、法律、计算机等经济、理工类及拟聘岗位相关专业为主。	1、年龄28周岁及以下（1990年1月1日以后出生）； 2、具有1年以上拟聘岗位相关全职工作经历，应聘者的工作年限、履职经历、学历取得时间等计算至2018年8月30日； 3、主要面向当地的应聘者进行招聘。	一经录用，新员工须在营业网点工作不少于5年。