昭阳区苏甲乡卫生院2018年公开招聘卫生专业技术临时聘用人员的通告
根据苏甲乡卫生院卫生事业发展需要，结合（昭区政办通〔2017〕249号）文件要求，现将昭阳区苏甲乡卫生院2018年公开招聘卫生专业技术临时聘用人员有关事宜通告如下：
一、招聘对象及范围
（一）具有中华人民共和国国籍，享有中国公民政治权利；
（二）遵守宪法和法律，品行良好；
（三）拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，具有强烈的责任心和事业感；
（四）具有岗位所需的学历、专业要求和履职资格条件；具备国民教育专中以上学历，无不良行为；
（五）年龄在35周岁以下（1983年3月31日以后出生）。
二、招聘岗位、职数及有关事项
（一）招聘岗位及职数。
| 招聘 单位 | 招聘人数 | 专业 | 学历 | 招聘 岗位 | 备注 |
| 昭阳区苏甲乡卫生院 | 1 | 中医类 | 中专及以上 | 中医临床 | |
| 昭阳区苏甲乡卫生院 | 2 | 临床医学类 | 专科及以上 | 西医临床 | 对电脑熟悉，会操作简单的办公软件，有1-2年临床经验。 |
| 昭阳区苏甲乡卫生院 | 1 | 护理类 | 中专及以上 | 公卫 | 有一定的工作经验、对电脑比较熟悉，取得护士资格证。 |
（二）报名方式、报名地点和时间。
1、报名方式：现场报名。
2、报名地点：昭阳区苏甲乡卫生院办公室。联系人： 王立军 ； 电话：13578079183。
3、报名时间：报名时间为2018年4月6日上午08：00——2018年4月10日下午17：00。
4、笔试时间：2018年4月20日 。
5、笔试地点：苏甲乡卫生院 。
6、面试时间：另行通知 。
7、面试地点：等待
(三)招聘有关事项。
1、报名时，报名人员根据所学专业和岗位条件，每名报名考生只能选一个岗位报名，岗位一经确定，一律不得更改。
2、报名时必须持本人身份证、毕业证及相关的资格证、原件，复印件1份。
3、此次招聘不设开考比例限制，招聘单位根据报名考生所报岗位进行笔试、面试,以综合成绩由高至低依次进行聘用。
（四）笔试、面试。
1、笔试、面试
笔试采用闭卷方式进行，满分为100分，内容为所学专业的基础知识及相关专业知识。面试采取“交谈、提问、实践操作”等形式进行，面试人员按照笔试成绩与招聘人数1:2的比例确定，满分为100分。原则按笔试成绩高低顺序进入面试，面试最低控制分数线为70分，最低控制分数线以下人员不进入下步招聘程序。综合成绩=（笔试成绩+加分项）x60%+（面试成绩+加分项）x40%。依据综合成绩高低遴选出优秀者进入聘用(若最后一名成绩并列者，则加试面试确定最终人员)。所有笔试和面试成绩均予以公示。加分项目：1、建档立卡贫困户给予20分加分，即笔试加10分，面试加10分；2、取得报考相应专业资格证书给予面试加10分(护理类除外），同时是建档立卡贫困户又取得相应资格证书可同时加分(护理类除外）。
（五）试用、聘用
根据报考岗位以综合成绩由高分到低分进行聘用，履行临时聘用人员招聘相应岗位职能职责和苏甲乡卫生院安排的其他工作。试用期为一个月，试用通知下发3日内不到岗视为自动放弃。试用期基本工资1450元/月，试用期1个月。试用期满考核合格，经体检合格（体检标准参照事业单位标准），办理临时工聘用相关手续，按苏甲乡卫生院绩效工作分配方案执行薪酬待遇。试用期考核不合格者，按相关规定解除聘用手续。
三、 招聘组织纪律
（一）此次招聘程序中涉及到的笔试、面试，按照相关的有关考务、考纪严格规范组织。做到精心组织，避免工作失误，对工作责任心不强，造成失误甚至弄虚作假的将根据具体情况，追究相关人员的责任，并按照有关规定，严肃处理。
（二）为维护招聘工作的公正性和严肃性，若在报名、笔试、面试、聘用等过程中有弄虚作假、舞弊行为或违纪行为的考生，一经查实，即取消聘用资格。
四、其它事项
(一)本通告由昭阳区苏甲乡卫生院负责具体解释，未尽事宜另行通知。
昭阳区苏甲乡卫生院
2018年4月2日
