玉溪市江川区2018年提前招聘引进教师通告
根据《玉溪市江川区2018年提前招聘引进高中教师工作实施方案》的相关要求，现将我区2018年提前招聘引进高中教师有关事项通告如下：
一、招聘岗位
玉溪市江川区第一中学招聘7人，其中：语文学科教师2人、数学学科教师2人、英语学科教师1人、地理学科教师1人、舞蹈专业教师1人。
玉溪市江川区第二中学招聘9人，其中：语文学科教师3人、数学学科教师2人、英语学科教师2人、地理学科教师1人、历史学科教师1人。
玉溪市江川区职业中学招聘4人，其中：电子商务专业教师1人，机电技术专业教师1人、计算机专业教师1人、会计专业教师1人。
二、招聘对象
招聘对象为2018届普通高校本科及以上学历毕业生（具体专业要求见附件）。教育部直属师范大学公费师范毕业生，普通高校全日制硕士研究生优先。
三、招聘办法及程序
招聘采取面试和试讲相结合的方式进行，面试、试讲比重为4:6，综合成绩=面试成绩Ｘ40%+试讲Ｘ60%。
1、报名
本次招聘采取参加省教育厅举办的双向选择洽谈会，并现场报名的方式进行。招聘时间及地点为：
（1）云南省2018年公费师范毕业生专场双向选择供需洽谈会
地点：云南师范大学呈贡主校区西区篮球场
报名时间：2018年3月12日14:00-16:00
（2）云南省2018届师范类高校毕业生和毕业研究生双向选择洽谈会
地点：云南师范大学呈贡区西区田径场
报名时间：2018年3月13日上午9:00-11:00
联系人及联系方式：
杨老师（玉溪市江川区第一中学） 18987713535
杨老师（玉溪市江川区第二中学） 13759050277
李老师（玉溪市江川区职业中学） 18187733659
应聘者在规定的招聘时间内向招聘工作组报名，填写《江川区2018年提前招聘引进高中教师报名表》，并提交相关应聘材料。
应聘材料包括毕业生就业推荐表、获奖证书、大学所学课程成绩表、特长、社会实践等材料（验原件交复印件），其他材料自行酌情添加，材料必须全面、真实、有效。
2、资格初审
招聘工作组根据报名情况（3月13日报名结束后）组织资格审查和人员筛选，确定进入考核人员名单。
3、考核
各学科应聘者根据招聘工作组的通知参加面试和试讲。面试与试讲的时间、地点以通知为准。
（1）面试
资格初审后，符合招聘条件和具备相应资格的应聘者分岗位按1:4的比例进入面试。达不到上述比例的岗位，应聘者全部进入面试。
（2）试讲
应聘者按面试成绩高低以1:3的比例进入试讲。达不到上述比例的岗位，参加面试的应聘者全部进入试讲。
4、确定拟聘用人员
应聘者综合成绩70分及以上的，按招聘岗位从高分到低分依次确定拟聘用人员，综合成绩并列的，按试讲成绩排序。
应聘者综合成绩低于70分的，不得确定为拟聘用人选。
5、签订就业协议
拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内签订就业协议。若拟聘用人员逾期不签订协议或签订协议后提出解约，则取消其聘用资格，重新按综合成绩从高到低依次确定拟聘用人员。
6、体检、报到
（1）拟聘用人员接到通知后，必须在规定的时间内持毕业证、报到证或就业登记证、教师资格证等相关证书按时到相应签约学校报到，并参加资格复审。无正当理由逾期不报到者或不能提供就业协议约定的相关证书者，取消其聘用资格。
暂未取得教师资格证书的，必须在三年内取得任教学段相应教师资格；聘用三年期满，未取得任教学段相应教师资格的，聘用学校予以解聘。会计专业要求在三年内须同时取得初级会计师证书。
（2）拟聘用人员按时参加由区人社局、区教育局组织的体检（参照公务员录用体检标准执行）、考察，体检、考察不合格的，取消聘用资格；体检、考察合格的，进行拟聘用人员公示，公示期满无异议或反映的问题不足以影响聘用的办理聘用手续。
四、纪律要求
1、应聘者提交的应聘材料要做到真实、认真、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反招聘纪律或涉及伪造、编造证件、证明材料、印章的应聘者，一律取消报名、考试或聘用资格。
2、报名后，应聘者应保持报名时登记的联系电话畅通。若因应聘者联系电话不畅通造成的后果，由应聘者本人负责。
附：
玉溪市江川区教育局
玉溪市江川区人力资源和社会保障局
2018年2月26日
