丽江市永胜县2012年事业单位工作人员公开招聘岗位一览表

注：

1、教师岗位报名地点：永胜县教师进修学校、电话：0888—6529412；其他事业单位报名地点：永胜县人力资源和社会保障局（县妇幼保健院斜对面）、电话：0888—6521135。

2、高中教师招聘方式采用岗位能力测试的方式进行。岗位能力测试分为专业知识测试（内容为现行普通高中课程和大学相关知识（100分），占50%）和专业技能测试（说课（100分），占50%）。根据专业知识测试成绩由高到低的顺序，按招聘计划数1:2的比例确定进入专业技能测试人员名单。根据专业知识测试和专业技能测试综合成绩由高到低的顺序，按招聘计划数1:1的比例确定体检人员名单(报名人数不足1：2以上比例的岗位，综合成绩不低于60分方可进入体检、考核和聘用）。

3、农村中小学教师招聘方式采用笔试和岗位能力测试的方式进行。岗位能力测试分为专业知识测试（内容为教育教学基本理论知识）和专业技能测试（说课）。根据2012年事业单位补充工作人员招聘考试笔试成绩由高到低的顺序，按招聘计划数1:2的比例确定专业知识测试人员名单。根据笔试和专业知识测试的综合成绩由高到低的顺序，按招聘计划数1:1的比例确定专业技能测试人员名单，专业技能测试成绩不低于60分方可进入体检、考核和聘用（专业技能测试成绩低于60分，按笔试和专业知识测试的综合成绩由高到低的顺序依次递补）。