普洱市西盟县2017年教育系统紧缺人才招聘公告

西盟县2017年教育系统

紧缺人才招聘公告

为加强西盟县教育人才队伍建设，改善人才队伍结构，根据中华人民共和国人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2010〕92号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（普人社发〔2016〕37号）的有关规定，遵循“民主、公开、竞争、择优”的原则，经研究同意，西盟县教育局系统紧缺人才招聘10名，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象和条件

（一）招聘对象

1. 国家承认的本科及以上学历未就业的普通招生应届毕业生（具体招聘要求详见附件）；

2.报考人员的年龄在18周岁以上（1999年6月1日及以前出生），35周岁以下（1982年6月1日及以后出生），具体详见招聘简章；

3.符合岗位要求的其他人员。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.岗位所需的专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.岗位所需要的其他条件。

（三）不符合报名条件的情况

1. 2017年3月1日以前被普洱市组织人社部门批准录用的公务员或参照公务员法管理单位的工作人员，事业单位聘用的管理人员、专业技术人员；无论是否办理辞职手续；

2.普通高校全日制在读的非2017年毕业生（含在读的硕士研究生和博士研究生）；

3.现役军人；

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

5.具有法律规定不符合报名条件的其他情形的人员。

二、报名方式

（一）参加云南省高校“双向选择洽谈会”现场招聘

由招聘单位到各大院校参加现场招聘会，报考人员携带身份证、就业推荐表等相关材料到现场报名。

报名时间:2017年3月16日（星期四）9：30－15：30。

报名地点:云南师范大学人才招聘会现场(云南师范大学大学呈贡主校区西田径场）。

（二）到招聘单位现场报名

对参加云南省高校“双向选择洽谈会”现场招聘没有招聘到的岗位，采用报考人员携带相关报名材料到招聘单位现场报名的方式进行。

三、招聘的方法和程序

招聘采取面试方法进行。

（一）现场招聘会

1.各招聘单位安排专人收取应聘人员的推荐材料、本人简历及相关信息。

2.招聘领导小组根据报名人员的推荐材料进行资格审核，经资格审核合格人员进入面试。面试内容以专业知识为主。

3.西盟县教育系统面试时间:2017年3月16日，地点由招聘单位安排。

4.面试结束后，由招聘领导小组确定候选人，签订三方协议（含补充协议）。

（二）到招聘单位现场报名

1.考生携带本人简历及相关材料到招聘单位报名。

2.招聘单位根据报名人员的材料进行资格审核，经资格审核合格人员进入面试。

3.面试内容、时间、地点由招聘单位安排。

4.面试结束后，由招聘单位确定人选，签订相关协议（含补充协议）。

四、考核和体检

签订协议人员毕业后，等额确定进入考核和体检的人选，考核、体检时间另行通知。

（一）考核

报考人员提供毕业证、学位证等证件原件，由用人单位主管部门及县人力资源和社会保障局负责审核报考人员相关证件及学籍档案，并对其思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习教育等方面进行考核，无异议后进入体检。

（二）体检

按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）等有关规定执行，体检医院为西盟县人民医院；体检费用由个人支付。

五、公示和聘用

（一）根据体检和政审结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在西盟县政府网上公示；公示期为7个工作日。

（二）公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；为保护考生权益，反映问题时必须实名反映。

（三）首次聘用期限为五年(含试用期一年)。聘用人员上岗后，享受事业单位在职在编工作人员待遇。

六、其他事项

（一）应届毕业生指2015年、2016年、2017年毕业的学生。

（二）联系电话

西盟县人社局：0879—8345263

西盟县教育局：0879—8342037

（三）查询网站

西盟佤族自治县政府信息公开门户网站

(http://pexm.xxgk.yn.gov.cn/Z_M_013/?departmentid=1561)

（四）其他要求

1.应聘人员所学专业必须与所应聘的岗位相符，提供的材料必须真实有效，如有弄虚作假，一经查实，将从严处理直至追究造假者的法律责任。

2.聘用协议书一旦签订，即具有法律效力，双方有权依法维护自身的合法权益。

3.应聘人员应保障通讯工具通畅，以便招聘单位与其联系招聘事项；因应聘者个人原因无法与其联系，造成的后果由应聘者自行负责。

4.公示期满，联系不上应聘人员本人的视为自动放弃聘用资格，并按照有关规定进行处理。

七、组织纪律

（一）对违反考试纪律的相关人员按中华人民共和国人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。

（二）在招聘过程中如发现不符合条件的人员，县人力资源和社会保障局可随时终止或取消其参考资格和聘用资格。

（三）西盟县事业单位紧缺人才招聘工作，邀请县纪检监察进行监督检查。

附：《西盟县2017年教育系统紧缺人才招聘简章》（点击下载）

西盟县人力资源和社会保障局西盟县教育局

2017年2月22日

西盟县2017年教育系统紧缺人才招聘简章

序号

用人单位

经费渠道

岗位名称

招聘人数

目录、专业

学历

招聘条件

招聘方式

其它

一级目录

二级目录

专业

学历性质要求

学历要求

年龄

性别

民族

户籍

普洱市西盟县第一中学

全额拨款

专业技术人员

理工学、文史哲学

数学、教育学

数学；数学教育；基础数学；数学与应用数学；应用数学

应届普通招生计划毕业生

本科及以上

35周岁及以下

不限

紧缺人才招聘

师范类师范专业毕业生高级中学教师资格证

普洱市西盟县第一中学

全额拨款

专业技术人员

理工学、文史哲学

地质地矿地理及测绘、教育学

地理学教育；地理；地理教育；地理科学；地理信息科学；地理信息科学与技术；地理信息系统；地理信息应用技术；地理学；地球化学；地球化学勘查技术；地球物理；地球物理学；地球信息科学与技术；地球与空间

应届普通招生计划毕业生

本科及以上

35周岁及以下

不限

紧缺人才招聘

师范类师范专业毕业生高级中学教师资格证

普洱市西盟县第一中学

全额拨款

专业技术人员

文史哲学

教育学

思想教育；思想政治教育；政史教育；政治法律教育；政治教育；政治历史教育；政治与法律教育；政治与思想品德教育

应届普通招生计划毕业生

本科及以上

35周岁及以下

不限

紧缺人才招聘

师范类师范专业毕业生高级中学教师资格证

普洱市西盟县第一中学

全额拨款

专业技术人员

理工学、文史哲学

物理、教育学

物理教育；物理现代教育技术；电子物理；理论物理；理论与应用力学；光学；力学；声学；物理学；物理学教育；应用物理；应用物理学；原子与分子物理

应届普通招生计划毕业生

本科及以上

35周岁及以下

不限

紧缺人才招聘

师范类师范专业毕业生高级中学教师资格证

普洱市西盟县第一中学

全额拨款

专业技术人员

理工学、文史哲学

生物学、教育学

生物教育；生物教育学；生物学教育；应用生物技术教育；应用生物教育；应用生物学教育；生物化学；生物化学与分子生物学；生物科学；生物科学与生物技术；生物学；微生物技术及应用

应届普通招生计划毕业生

本科及以上

35周岁及以下

不限

紧缺人才招聘

师范类师范专业毕业生高级中学教师资格证

普洱市西盟县第一中学

全额拨款

专业技术人员

体育、文史哲学

体育学、教育学

体育教育；民族传统体育；民族传统体育学；社会体育；体育教育训练学；体育学

应届普通招生计划毕业生

本科及以上

35周岁及以下

不限

紧缺人才招聘

师范类师范专业毕业生高级中学教师资格证

普洱市西盟县职业高级中学

全额拨款

专业技术人员

管理学

旅游管理

旅游；旅游宾馆服务管理；旅游宾馆服务与管理；旅游财务运筹；旅游风景区经营与管理；旅游服务；旅游服务管理；旅游服务与管理；旅游管理；旅游管理导游服务；旅游管理及旅行社经营管理；旅游管理与服务；旅游管理与服务教育；旅游管理与航空服务；旅游管理与教育服务；旅游及饭店管理；旅游经济管理；旅游经济管理兼导游；旅游经济与管理；旅游景区开发与管理；旅游酒店管理；旅游与饭店管理；旅游与经济管理；旅游与酒店管理；旅游资源管理；旅游资源开发与利用；森林旅游；森林生态旅游；森林生态旅游管理；涉外导游；涉外旅游；生态旅游；生态旅游管理；会展经济与管理。

应届普通招生计划毕业生

本科及以上

35周岁及以下

不限

紧缺人才招聘

农业院校专业技术资格证

普洱市西盟县职业高级中学

全额拨款

专业技术人员

农学

动物生产与动物医学

动物科学养殖技术；特种动物养殖；特种经济动物饲养；水产养殖；水产养殖技术；水产养殖学；水生动植物保护；水族科学与技术

应届普通招生计划毕业生

本科及以上

35周岁及以下

不限

紧缺人才招聘

农业院校专业技术资格证