2016年澜沧县事业单位公开招聘工作人员
无领导小组讨论面试公告
根据《2016年普洱市事业单位公开招聘工作人员资格审核和面试事项公告》的相关要求，遵循“民主、公开、竞争、择优”的原则，2016年澜沧县事业单位公开招聘工作人员无领导小组讨论面试工作在澜沧县进修学校开设考点，进入无领导小组讨论面试180人。为确保面试工作顺利实施，现将有关事项公告如下：
一、面试时间
1.时间：2016年8月30日
2.每天每个考场面试时间
上午08:00-10:00 完成本考场上午第一轮面试
上午10:00-12:00 完成本考场上午第二轮面试
下午13:30-15:30 完成本考场下午第一轮面试
下午15:30-17:30 完成本考场下午第二轮面试
3.每轮考生面试时间：
第一阶段是准备发言阶段：每位考生构思讨论发言提纲准备发言，共10分钟。
第二阶段是独立发言阶段：考生发言，阐述观点，每位考生3分钟。
第三阶段是自由讨论阶段：小组自由讨论发言，要求达成一致意见并完成讨论任务，小组以6人30分钟为基准，每增加1人讨论时间增加5分钟。
二、面试地点
澜沧县进修学校。
三、面试对象
资格审核合格，确认参加面试，并取得《澜沧县事业单位面试确认书》的考生进入面试，面试时考生必须携带本人身份证和《澜沧县事业单位面试确认书》。
面试满分为100分。按1:1的比例进行等额面试的岗位，其面试成绩须达60分以上，未达到60分的不得参与后续招聘过程。
四、面试组织
（一）面试试题：面试试题由考生当天抽取。
（二）面试考官。由本市、县已取得相应面试考官资格证书且面试业务能力水平高、面试经验丰富、责任心强、公道正派的人员担任，面试时考官应佩戴面试考官证；每个面试考场设面试考官7名（主考官1名，考官6名），面试考场成立面试考官小组，面试考官小组由7名考官组成，面试主考官为面试考官小组组长。
（三）监督人员。面试过程中邀请人大、政协的人员进行全程监督，保证面试工作的公平公正。
（四）工作人员。根据工作需要抽调包括考官室抽签、候考室抽签、试卷保管、考场计核分、引导、医务、保卫等相关人员。
（五）面试考生。资格审核合格，确认参加面试，并取得《澜沧县事业单位面试确认书》的考生。
（六）面试场所设置。
1.面试考点设立抽签室、考生候考室和面试考场。
2.面试考场内设置主考官席、考官席、计核分席、人大监督席、政协监督席、考生席、旁听席。
3.每个面试考场人员安排为面试考官7人（主考官1人，考官6人，面试考场成立面试考官小组，主考官为面试考官小组组长），计分1人，核分1人、引导员2人，人大监督员1人，政协监督员1人，摄像工作人员1人。
4.旁听人员1-5人。为增加面试工作的透明度，面试实行旁听制度，每个考场设5个旁听席位，满员为止，年满18岁的中国公民可报名，经审核合格获得旁听证后可参加旁听（注：此次参加面试的考生不能旁听）。面试考点办公室在考点设旁听证办理处办理旁听手续，考生抽签开始前即开始办旁听证，需参加旁听的人员，持身份证（军人可持证明身份的证件或材料）办理旁听手续，面试开始前10分钟旁听人员必须入场，旁听完全场方准离场。旁听人员不准带手机等通讯工具以及其他物品进入考场旁听，违者由考场监督人员按相关规定处理。
5.为确保面试过程公平、公正每个考场的面试过程将全程录像。
五、面试程序
（一）参加上午面试的考生应在8月30日上午7:00分前持身份证、《澜沧县事业单位面试确认书》到候考室查验面试人员身份进入候考室。7:05分由工作人员宣读《考生面试须知》后，每组考生选取考生代表抽签确定面试考场，面试考场抽取后再选出代表抽取面试轮次，最后由考生抽取面试顺序号，并填写《面试考场、序号登记表》，面试考场和面试顺序号抽好后，选取考生代表抽取面试试题。所有抽签结束后将相关表格交给侯考室监督员，侯考室监督员将表格送考点办。
参加下午面试的考生应在中午12:30分前持身份证、澜沧县事业单位面试确认书到候考室查验面试人员身份进入候考室。12:35分由工作人员宣读《考生面试须知》后，每组考生选取考生代表抽签确定面试考场，面试考场抽取后再由考生抽取面试顺序号，并填写《面试考场、轮次、序号登记表》，面试考场和面试顺序号抽好后，选取考生代表抽取面试试题。所有抽签结束后将相关表格交给侯考室监督员，侯考室监督员将表格送考点办。
上午7:00，中午12:30未进侯考室的考生，视为自动放弃面试资格，所缺面试名额不再递补。
（二）上午7：50，下午13：20分引导员将考生统一带入面试考场，进行回避程序核实，如果考生提出需要回避，回避人员调整后再面试，如果考生回答没有提出回避，上午8：00分、下午13:30分面试正式开始。
主考官示意考生就座后询问考生：面试考官、监督人员、计分人员中是否有公务员法第六十八条规定需要回避的人员？如有需要回避的，请直接告知人大监督人员，由人大监督人员与考点办公室联系，调整需要回避的人员。
主考官还须询问：在座的考官、监督人员、计分人员是否有需要回避的考生？如果有需要回避的，也可提出回避请求。
（三）如无需回避，引导员将第二轮面试考生领出面试室。
（四）上述程序结束后，主考官示意考生就座，并安排计分人员向每位考生分发考生题本、草稿纸、笔。
整个面试过程只能以考生序号称呼、引导、提问、记录。
（五）主考官宣读指导语，宣读完毕后，按以下步骤进行无领导小组讨论，开始计时。
1.第一阶段是准备发言阶段。小组每位考生各自构思本人的讨论发言提纲准备发言，不准互相商议，不准交头接耳，共10分钟。如果准备发言提前结束或时间到，主考官宣布：进入独立发言阶段，每位考生进行3分钟独立发言。
2.第二阶段是独立发言阶段。小组每位考生进行发言、表明观点并陈述理由，每人发言时间3分钟，个人发言过程中，其他考生不得打断发言考生的发言，若考生发言超时，主考官可中止发言。全部考生发言提前结束或时间到，主考官宣布：进入自由讨论阶段，考生进行自由讨论。
3.第三阶段是自由讨论阶段。小组自由讨论发言、考生对自己的观点进行阐述，并就自己的观点与其他考生进行讨论，要求小组在规定时间内达成一致意见或完成讨论任务，小组以6人30分钟为基准，每增加1人讨论时间增加5分钟，如果讨论提前结束或时间到，主考官宣布：本场面试结束，请将题本、草稿纸和笔放在座位上后离开考场。
如果本小组准备发言阶段、独立发言阶段中提前结束，主考官可提前宣布进入下一阶段；如果第一轮面试提前结束，主考官可安排第二轮面试可提前开始。
上午面试成绩于上午面试结束后进行当场公告；下午面试成绩于下午面试结束后进行当场公告。引导员要组织好考生有秩序的进入考场听取公布的分数。
（六）面试过程中，面试胸牌号是考生的唯一标识，考生不能提及任何能够识别个人身份的信息，具体是指包括考生的姓名、籍贯、简历、身份证号、准考证号，本人父母及亲朋好友的姓名，考生毕业院校的具体名称，考生现在或曾经工作过的单位的具体名称，考生报考单位的具体名称、岗位代码等能识别个人身份的信息；考生不得穿着有执法单位行业特征的制式服装参加面试。违反规定的，其面试总成绩将被扣5分。
（七）讨论过程中考生必须讲普通话；考生不得在题本上书写，如需书写，可用发放的草稿纸书写；考生离开考场时不准带走题本、草稿纸等资料；公告成绩时，应及时前往查看。
（八）考官打分。从面试考生进入考场到离开考场的整个过程中，考官都必须集中精力，仔细观察，高度关注每位考生在面试中的表现，并进行必要的相关记录，为考官给考生打分做好准备，以便考官能够迅速准确、公平公正地在《无领导小组讨论打分表》上给每位面试考生打分。
（九）计分核分。当天上午或下午每个考生的面试结束后，计分人员收回考官打分的《无领导小组讨论打分表》录入计算考生的面试成绩，《澜沧拉祜族自治县事业单位招聘工作人员无领导小组讨论面试成绩报告单》、《澜沧拉祜族自治县事业单位招聘工作人员无领导小组讨论面试成绩公告单》中，主考官、计分人员、核分人员、人大监督人员、政协监督人员签字后成绩生效。
六、面试成绩计算和考试总成绩并列的处理
（一）考试总成绩按405分计算。笔试成绩300分（每科150分），加分成绩5分，面试成绩100分。
（二）成绩计算
1、笔试总成绩=笔试成绩
2、面试总成绩=面试成绩
3、总成绩=笔试总成绩+加分成绩+面试总成绩
各项成绩保留小数点后两位，如果总成绩相同，则面试成绩高者胜出。
面试领导小组办公室在考点公告综合成绩时，考生应及时前往查看，如有问题，应及时直接与考点办公室联系进行复核。
七、面试纪律
（一）面试考生参与资格审核，确认参加面试，但未参加面试的属于浪费考录资源的行为，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》处理，取消考试聘用资格且5年内不得报考普洱市范围内的事业单位。
（二）面试期间，实行封闭管理。所有面试评委、面试工作人员和考生的通讯工具及与面试无关的物品统一放在考点办，不得带进考场。
（三）评委及工作人员严格实行回避制度。凡与面试考生有《中华人民共和国公务员法》第六十八条和七十条所列关系的人员坚决按规定回避。
（四）考生进入面试候考室后不得擅自离开，进出候考室、面试室和上卫生间须由工作人员陪同。
（五）考生在候考室内必须保持安静，不得询问面试内容，不得随意走动，爱护公物。
（六）面试相关程序完成的考生应迅速离开，不得在考场附近逗留。
（七）在面试工作中对违反工作纪律的、应回避而参与的、徇私舞弊的将按相关规定严肃查处，情节严重影响面试正常进行的，移交司法机关追究法律责任。
八、其他事项及要求
（一）参加面试的考生应保障通讯工具通畅，以便与其联系面试等事项；因考生个人原因无法与其联系，造成的后果由考生自行负责。
（二）本次面试不指定面试辅导用书，组织人社部门不举办也不委托任何机构开展面试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
九、联系方式
县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股0879-7221369
十、本公告由县人力资源和社会保障局负责解释。
澜沧县人力资源和社会保障局
2016年8月24日
考生须知
各位考生：
为保证2016澜沧县事业单位公开招聘工作人员无领导小组讨论面试工作顺利进行，圆满完成面试工作任务，现将有关事项明确如下：
一、面试方式
无领导小组讨论。
无领导小组讨论是运用科学合理的测评方法检测考生能力素质的一种方式，考生在小组中角色平等，小组就一个主题展开讨论，考官从内容维度和过程维度两个方面对考生进行考察评价，内容维度是考生认识分析问题的广度和深度，是实质内容和核心要素，过程维度是考生在讨论过程中的行为表现。
面试过程中，考生重点在于突出表现个人能力，同时要充分体现团队精神，能够发表独到见解和敢于坚持正确观点，如果出现意见分歧时，不得采用简单表决的方式促成意见统一，也应慎用中庸妥协、轻易放弃或改变自己观点的方法，要善于思考和灵活运用意见不一致时的处理技巧，寻找默契，达成共识。但如果考生在面试中形成一团和气、搞无原则的和平、抑制自己特点发挥、不能展示自我实力，成绩将受到较大影响。
小组讨论应当紧扣主题、联系实际，目标要明确、思路要清晰、论点要正确、论据要充分、结构层次要清楚、思维逻辑要严密，发言时机要选择得当、时间规定要把握得好、发言应有实质内容、语言表达简洁明了，要调整好心态、稳定情绪、沉着应对、不必紧张，尽量做到恰如其分、恰到好处，充分发挥正常水平，力争取得较好的面试效果。
二、面试时间
（一）面试时间：2016年8月30日。
（二）每天每个考场面试时间：
上午08:00-10:00 完成本考场上午第一轮面试
上午10:00-12:00 完成本考场上午第二轮面试
下午13:30-15:30 完成本考场下午第一轮面试
下午15:30-17:30 完成本考场下午第二轮面试
（三）每轮考生面试时间：
第一阶段是准备发言阶段：每位考生构思讨论发言提纲准备发言，共10分钟。如果准备发言提前结束或时间到，主考官宣布： 进入独立发言阶段。
第二阶段是独立发言阶段：考生发言，阐述观点，每位考生3分钟。
第三阶段是自由讨论阶段：小组自由讨论发言，要求达成一致意见并完成讨论任务，小组以6人30分钟为基准，每增加1人讨论时间增加5分钟。
如果本小组准备发言阶段、独立发言阶段中提前结束，主考官可提前宣布进入下一阶段；如果第一轮面试提前结束，主考官可安排第二轮面试可提前开始。
准备发言阶段结束前，如果考生对讨论程序还有不理解的，可以提问，独立发言阶段开始后，不得再提问。
三、面试地点
2016年澜沧县事业单位公开招聘工作人员无领导小组讨论面试设置一个面试考点，设在澜沧县进修学校，共设5个考场。
四、面试其他事项
（一）参加上午面试的考生于上午7:00之前、参加下午面试的考生于下午12:30之前，凭身份证原件、《澜沧县事业单位面试确认书》的面试确认原件准时进入到候考室准备抽签，工作人员认真核对考生的身份证原件、《澜沧县事业单位面试确认书》的面试确认原件等相关信息，宣布应试纪律要求。候考室实行全封闭管理，考生应遵守纪律，服从管理，背包、通讯工具等物品不得携带进入面试考场，应按指定位置统一存放保管，待面试结束后再领取，领取后不得再进入候考室;在候考室等候面试期间不得吵闹喧哗，不得吸烟，不得擅自离开或随意出入候考室。
对临时缺考或不按时到场参加面试的人员界定为：2016年8月30日上午7:00或中午12:30未进侯考室的考生，视为自动弃权，取消面试资格，并视情况予以相应处理。
候考室内工作人员按以下办法组织考生抽签：
一是抽取考场号。采取随机原则抽取考生面试考场号，并指导考生将抽取的面试考场号填入抽签表相应位置。
二是抽取轮次号。采取随机原则抽取考生面试轮次号，并指导考生将抽取的面试轮次号填入抽签表相应位置。
三是抽取胸牌号。采取随机原则抽取考生面试顺序胸牌号，并指导考生将抽取的面试顺序胸牌号填入抽签表相应位置。
考生抽签结束后等候引导员按抽签顺序引领进场面试。
（二）面试过程中，面试胸牌号是考生的唯一标识，考生不能提及任何能够识别个人身份的信息，具体是指包括考生的姓名、籍贯、简历、身份证号、准考证号，本人父母及亲朋好友的姓名，考生毕业院校的具体名称，考生现在或曾经工作过的单位的具体名称，考生报考单位的具体名称、岗位代码等能识别个人身份的信息；考生不得穿着有执法单位行业特征的制式服装参加面试。违反规定的，其面试总成绩将被扣5分。
考生参加面试穿着打扮得体，整洁干净，不邋遢即可，提倡厉行节约，反对铺张浪费，应尽量减轻家庭经济负担。
（三）讨论过程中考生必须讲普通话；考生不得在题本上书写，如需书写，可用发放的草稿纸书写；考生离开考场时不准带走题本、草稿纸等资料；公告成绩时，应及时前往查看。
考官打分为最终结果，不得更改，面试成绩经人大监督人员、政协监督人员等相关人员签字确认后生效；综合成绩上午面试的争取下午张贴公告，下午面试的争取当天晚上张贴公告；如考生涂抹张贴在成绩公告栏内的姓名、成绩等信息，必须到澜沧县人力资源和社会保障局说明理由，并视情况，通知涉及考生提交相关资料到市级事业单位招聘工作主管部门再次进行资格复审，如果复审不合格，直接取消面试成绩。
（四）面试考官从普洱市已取得相应面试考官资格证书的人员中抽调面试经验丰富、面试业务水平高、责任心强、公道正派的人员担任；面试考官参加面试是接受组织的委托，行使人民赋予的权利，责任重于泰山，必须严于律已，强化自我约束，只有高标准，严要求，在提高面试水平上下功夫，面试工作才能实现人才选人才，优才选优才的目标。
（五）组织事业单位公开招聘工作人员，其目的是为考生创造一个公平竞争的环境和搭建一个公平竞争的平台，充分体现考试录用公务员公开、平等、竞争、择优的原则，使招聘事业单位工作人员工作逐步走入正规化、法制化、科学化的轨道，在整个事业单位公开招聘工作人员工作的过程中，考生不得找人说情、干扰考试录用工作秩序和给从事考试录用工作的工作人员（包括体检阶段具体从事体检的医生）以及各个环节上的工作人员施加压力，避免影响考试招聘工作的公正性。
违反纪律的，视情节给予取消面试或录用资格、禁考普洱市事业单位的惩罚；触犯法律的，移交司法机关处理。
（六）在公开招聘过程中，考生必须经常地、及时地登录澜沧拉祜族自治县人民政府信息公开门户网站（http://xxgk.yn.gov.cn/Z_M_011/?departmentid=1544）查询公告通知等考录事项，若因查看非官方网站的错误信息造成失误或因考生未及时登录网站查询而导致不按时参加面试、体检（体测）、考察等各个环节的工作，造成的后果，由考生本人自行承担。
公务员法第六十八条规定回避的情形
一、什么是直系血亲？
所谓直系血亲，是指彼此之间具有直接的血缘关系；包括己身所从出的直系长辈血亲和从己身所出的直系晚辈血亲，即生育自己的和自己所生育的上下各代亲属。从自身往上数的亲生父母、祖父母、外祖父母、曾祖父母、外曾祖父母、高祖父母、外高祖父母等均为长辈直系血亲。从自身往下数的亲生子女、孙子女、外孙子女、曾孙子女、外曾孙子女、玄孙子女、外玄孙子女等均为晚辈直系血亲，是与自己同一血缘的亲属。直系血亲是具有直接血缘联系的最亲近的亲属。
直系血亲也包括拟制的直系血亲，例如：养父母与养子女，养祖父母与养孙子女，有抚养关系的继父母与继子女，他们之间的关系适用自然直系血亲的权利和义务关系。
二、什么是旁系血亲和三代以内旁系血亲？
旁系血亲是具有间接血缘关系的亲属，即非直系血亲而在血缘上和自己同出一源的亲属。
三代以内旁系血亲是在血缘上和自己同出于三代以内的亲属。这里的三代是,从自己开始计算为一代的三代。例如：1、亲兄弟姊妹和自己同源于父母，自己是第一代，父母是第二代，所以亲兄弟姊妹之间是二代以内旁系血亲；2、伯叔、姑母、堂兄弟姊妹和自己同源于祖父母，自己是第一代，父亲和伯叔、姑母是第二代，祖父母是第三代，而这些亲属都源于第三代，所以自己与伯叔、姑母、堂兄弟姊妹之间是三代以内旁系血亲；3、舅父、姨母、表兄弟姊妹和自己同源于外祖父母，自己是第一代，母亲和舅父、姨母是第二代，外祖父母是第三代，而这些亲属都源于第三代，所以自己与舅父、姨母、表兄弟姊妹之间也是三代以内旁系血亲。
三代以内旁系血亲是指同源于祖 ( 外祖 ) 父母的旁系血亲。按照我国婚姻法的计算方法，三代以内旁系血亲是指：伯、叔、姑、舅、姨、侄子 ( 女 ) 、外甥、外甥女、堂兄弟姐妹、姑舅表兄弟姐妹、姨表兄弟姐妹等。
三、什么是近姻亲关系？
近姻亲关系是指三代以内有共同祖先的血缘关系。近姻亲关系：包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及女子配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。
四、什么是夫妻关系？
略
