富滇银行股份有限公司（以下简称“富滇银行”）是经中国银监会批准成立的云南省省级地方性股份制商业银行，以“跨越发展的先行银行、金融创新的品牌银行、小企业金融的首选银行、财富管理的特色银行”为市场定位，发展成为资产优质、服务优良、文化优秀的管理创新型现代商业银行。
因业务发展需要，富滇银行西双版纳分行现招聘能力强、素质高的社会专业人才，提升经营管理，诚邀您加盟，与我们共同发展！
一、招聘岗位及要求
| 序号 | 需求单位 | 需求岗位 | 招聘人数及地点 | 招聘条件 |
| 1 | 西双版纳分行 | 业务主管岗 | 1人，景洪 | 1.年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历； 2.具有3年及以上银行柜面管理工作经验，具有会计从业资格证书； 3.熟悉运营管理、账户管理、现金管理、反洗钱等银行结算业务法规制度和操作流程； 4.具有较强的责任心、沟通协调能力和风险管理能力； 5.符合富滇银行亲属回避的有关规定。 |
| 2 | 综合柜员岗 | 10人（其中：8人，景洪；1人，磨憨；1人，勐腊。） | 1.年龄28周岁（含）以下，大学本科及以上学历； 2.具有1年及以上银行柜台相关工作经验； 3.熟悉商业银行柜面业务和金融产品，具有较强的客户服务意识、亲和力和沟通表达能力； 4.熟悉傣语、老挝语、泰语等小语种者优先； 5.符合富滇银行亲属回避的有关规定。 |
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| 3 | 大堂经理岗 | 1人，景洪 | 1.年龄28周岁(含)以下，大学本科及以上学历； 2.具有1年及以上营销或服务相关工作经验； 3.熟悉金融产品及操作流程，具有较强的客户服务意识、亲和力和沟通表达能力； 4.熟悉傣语、老挝语、泰语等小语种者优先； 5.符合富滇银行亲属回避的有关规定。 |
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| 合计 | 12人 | |||
备注：应聘以上岗位人员，如条件特别优秀，可适当放宽条件。
二、薪酬待遇
我行将提供当地市场具有竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。
三、报名方式
有意者请于2016年1月25日24:00前登陆富滇银行官网（www.fudian-bank.com）“重要公告”或“人才招聘”的简历投递地址进行报名，本次仅受理网上申请（简历信息请务必填写完整，每人限报1个工作岗位，须上传近期证件彩照及生活照）。
四、招聘流程
简历筛选后，富滇银行组织进行笔试、面试，笔试内容为通用就业能力测试（EPI）、金融经济知识（含银行业务知识）。笔试、面试具体时间、地点届时通过邮件、短信通知，以通知为准。
五、其他注意事项
1、应聘者应对其提供我行的应聘资料的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
2、招聘笔试、面试、体检和录用等招聘环节的通知及相关信息均通过邮件、短信通知，请应聘者及时关注和保持通讯畅通。
3、在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。
4、在招聘过程中，富滇银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
富滇银行股份有限公司
2016年1月
