一、学校简介
昆明工业职业技术学院是由国有特大型企业昆明钢铁集团有限责任公司主办的一所办学特色十分鲜明的公办高职院校, 具有51年的职业教育办学历史，30年高等教育办学历史和13年高等职业办学历史，历经半个世纪的锤炼，秉承"学以致用，德优技高"的校训，形成了"校企 一体，铸钢铸才"的办学特色。学校是国家教育部确定的100所现代学徒制试点高职院校之一，是"全国冶金行业技术技能人才培养示范基地"、"2015年度 50所全国毕业生就业典型经验高校"、"云南省省级示范高职院校"、"云南工业职业教育集团主办学校"、"云南省高技能人才培养基地"、"云南省高职高专 示范实习实训教学基地"、"云南省文明单位"、"云南省平安校园"。 学校现有各类在校生一万余人，开设材料、资源、化工、制造、土木、财经、电子信息、交通、文化艺术、教育与体育、轻工十一个专业大类的52个专科专业，专 业涵盖工学和管理学两个学科门类。学校坚持"办学机制校企一体化，培养模式产教一体化，教学方式理实一体化，办学形式日制教育与职工培训一体化"四化育人 模式，实现了"人才培养与企业需求相融合，专业教师与企业能工巧匠相融合，教学内容与工作任务相融合，能力考核与技能鉴定相融合，理论教学和技能培训相融 合，校园文化与企业文化相融合"的产教深度六融合的高职人才培养模式。
学校坚持学生"学成有业"的就业工作理念，多年来毕业生就业率和专业对口率始终保持在98.5%以上，其中大部分毕业生在大型国有企业和上市公司就业，荣获国家教育部授予的"2015年度50所全国毕业生就业典型经验高校"称号。
学校依托昆钢公司办学，校企深度融合，拥有得天独厚的实习实训条件，目前建成校内实训室62 个，校外实训基地50个。学校拥有一批理论基础扎实、实践经验丰富、专兼结合的优秀教师队伍，专职教师中副高职以上教师占21.64%，双师型教师占 96%，研究生学历或硕士学位占20.16%。现有省级教学名师3人，名师工作室2个，省级优秀教学团队3个，云南省教指委、行指委主任单位各1个，为社 会培养了大批"留得住、下得去、上手快、能吃苦"的高技术技能人才。
学校是昆钢职业技能培训中心，云南省职业技能鉴定第127鉴定所，中国冶金行业职业技能鉴定指导中心第54站，为昆钢公司及社会各界开 展培训鉴定工作，每年承担培训10000人次以上，各类鉴定4000人次以上。学校被中国企业联合会授予"全国企业职工培训教育先进单位"、"全国企业职 工培训教育百强单位"荣誉称号，连续六年荣获"云南省职业技能培训、鉴定'双十佳'先进单位"称号。
学校在做好高职教育工作的同时，秉承"传承企业文化，积淀昆钢历史"的社会功能，不断夯实党的建设与思想政治工作，促进管理水平提升， 努力打造校企一体、职业教育办学的宽广平台，力争把学校建设成为特色鲜明、省内一流、西南地区领先、国内及东南亚有较高知名度，以工科为主、兼顾商科的应 用型高职院校。
二、招聘原则
按照民主、公开、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取初试、复试、试讲相结合的方式进行招聘。
三、招聘计划
| 序号 | 专业名称 | 人数 | 学历 | 性别 | 需求岗位 | 其它要求 | |
| 1 | 建设装饰工程技术 | 2 | 硕士研究生及以上 | 男 | 教师 | 35岁以下 | 中职 |
| 2 | 建设工程监理 | 2 | 硕士研究生及以上 | 男 | 教师 | 35岁以下 | 中职 |
| 3 | 物流工程管理 | 2 | 硕士研究生及以上 | 男 | 教师 | 35岁以下 | |
| 4 | 材料工程技术（水泥方向） | 1 | 本科及以上 | 男 | 教师 | 35岁以下 | |
| 5 | 电气工程及其自动化（机器人方向） | 2 | 硕士研究生及以上 | 男 | 教师 | 35岁以下 | 中职 |
| 6 | 焊接技术与工程 | 2 | 本科及以上 | 男 | 教师 | 35岁以下 | 中职 |
| 7 | 机械电子工程 | 2 | 硕士研究生及以上 | 男 | 教师 | 35岁以下 | 中职 |
| 8 | 车辆工程 | 2 | 硕士研究生及以上 | 男 | 教师 | 35岁以下 | |
| 9 | 汽车服务工程 | 2 | 硕士研究生及以上 | 男 | 教师 | 35岁以下 | |
| 10 | 飞行器制造工程 | 1 | 硕士研究生及以上 | 男 | 教师 | 35岁以下 | |
| 11 | 机械工程及其自动化 | 1 | 硕士研究生及以上 | 男 | 教师 | 35岁以下 | |
| 12 | 计算机信息管理 | 2 | 硕士研究生及以上 | 男 | 教师 | 35岁以下 | |
| 13 | 网络系统管理 | 2 | 本科及以上 | 男 | 教师 | 35岁以下 | 中职 |
| 14 | 老年服务与管理 | 2 | 硕士研究生及以上 | 教师 | 35岁以下 | ||
| 15 | 电子商务 | 2 | 硕士研究生及以上 | 男 | 教师 | 35岁以下 | |
| 16 | 泰语 | 1 | 硕士研究生及以上 | 教师 | 35岁以下 | ||
| 17 | 缅甸语 | 1 | 硕士研究生及以上 | 教师 | 35岁以下 | ||
| 18 | 安全保卫 | 1 | 本科及以上 | 男 | 教师 | 35岁以下 | |
| 19 | 图书馆管理学 | 1 | 硕士研究生及以上 | 男 | 教师 | 35岁以下 | |
| 20 | 图书馆情报学 | 1 | 硕士研究生及以上 | 男 | 教师 | 35岁以下 | |
| 21 | 专业不限 | 1 | 硕士研究生及以上 | 男 | 教师 | 35岁以下 | 中共党员，文字功底扎实 |
| 22 | 思想政治教育 | 3 | 硕士研究生及以上 | 辅导员 | 35岁以下 | ||
| 23 | 艺术学 | 2 | 硕士研究生及以上 | 辅导员 | 35岁以下 | ||
| 24 | 心理学 | 4 | 硕士研究生及以上 | 辅导员 | 35岁以下 | ||
| 合计 | 42 | ||||||
四、招聘范围和对象
面向全国，凡符合招聘条件的人员均可报名应聘。
五、招聘条件
（一）热爱教育事业，有志于从事教学工作，自觉服从学校安排，具有较强的敬业、奉献、团结协作和创新精神。
（二）具备从事教育教学工作的基本素质，仪表端庄，口齿清晰，具有较强语言表达能力。
（三）原则上须具有国民教育硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位，其中第一学历为全日制普通高等教育统招一、二类本科（不含专升本）学历（学士学位）。
（四）身体健康，年龄在35周岁以下，能胜任岗位工作要求。
六、报名方式
（一）投递电子简历：应聘人员请将个人简历、应聘人员基本信息采集表（附件2）压缩后，命名为“姓名+专业+毕业学校”发至邮箱kmgzyrsc@163.com。
（二）报名时间：即日起至即日起至2015年12月30日
（三）联系方式
联系电话：0871-68604009，邮箱：kmgzyrsc@163.com
联系人：周老师、闫老师
七、招聘流程
1.初试：由学校根据招聘计划，根据简历进行初试。
2.面试：时间暂定为2016年1月。主要测试应聘人员的专业素养、业务常识、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力等。
3.复试：通过面试的人员当天进入复试（试讲）。试讲内容为应聘岗位的专业教材课程，由应聘者自行准备，试讲时间30分钟左右。
八、公示
经面试和试讲通过人员确定为拟录用人员，在昆明工业职业技术学院网站进行公示，公示期为7个工作日。
九、录用
经公示无异议的拟录用人员，由学校办理相关录用手续。
十、待遇
一经录用，签订合同成为正式教师，购买五险一金，学校提供单身宿舍，各种福利根据学校规定执行。
附件：应聘人员基本信息采集表
昆明工业职业技术学院
2015年12月14日
