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云南省农村信用社2009年招聘合同制员工考试试题

[日期:2012-08-20] 来源:18luck新利官网登录备用

二、多项选择题(每小题2分,共计20分。在各小题给出的四个选项中,至少有2项符合题目要求。错选、多选、少选均不得分,但也不倒扣分。)。

1.计算机主机由( )构成

A. CPU B.内存 C.外存 D.光驱

2.关于Excel工作簿的概念,合理的是( )

A.一个Excel文件只包含一张工作表

B.一个Excel文件可包含多张工作表

C.一个Excel文件只包含多个Excel工作簿

D.一个Excel文件就是一个Excel工作簿

3.社会主义社会是( )

A.一个很长的历史过程

B.一个不断发展是社会

C.一个经过不同发展历史时期的历史社会

D.一个不断发展完善的社会

4.创伤应激障碍是一中极度灾难的持续效果,即经历了创伤以后,出现的持续的、不必要的、无法控制的障碍。根据以上定义,下列属于创伤后应激障碍的是( )

A.从伊拉克战场回来的美国兵,大多患上了失眠、焦虑甚至严重的精神疾病

B.扬扬小时候在邻居阿姨家被狗咬过一口,从此再也不想去张阿姨家了

C.小张曾经被困在电梯里五个多小时,当时感觉自己没救了,最后化险为夷,但从此小张常常做被困在电梯里的梦,而且以后再也不敢乘坐电梯了

D.目睹了儿子阿毛被野兽叼走的一幕,失魂落魄的祥林嫂见了人就说:“我真傻,真的。我单知道下雪的时候,野兽在山坳里没有食吃,会到村里来,我不知道春天也会有”

5.泛化是指某种特定刺激的条件反应形成后,另外一些类似的刺激,也会诱发同样的条件反应。新刺激越近似于原刺激,条件反应被诱发的可能性就越大。根据以上定义,以下不可以成为泛化现象的是( )

A.杯弓蛇影 B.草木皆兵

C.四面楚歌 D.一朝被蛇咬,十年怕井绳

6.若考虑通货膨胀的因素,利率分为( )

A.市场利率 B.官定利率

C.名义利率 D.实际利率

7.扩张性的财政货币政策是一种反衰退、反危机、治理有效需求不足的政策,其主要功能是通过( )方式来刺激社会总需求的增长,防止经济过冷。

A.减税 B.增加政府公开支出和投资

C.降低利率 D.提高商业银行在央行的存款准备金

8.下列属于时点数列的有( )

A.某工业企业历年利税总额

B.某高校历年招生人数

C.某金融机构历年年末贷款余额

D.某地区历年年末生猪存栏头数

9.现实的资本主义市场机制在很多场合不能导致资源的有效配置,这种情况被称为“市场失灵”,以下属于市场失灵情况的是( )

A.垄断 B.外部影响

C.完全信息 D.公共物品

10.根据《担保法》中规定,我国的担保方式有( )等形式。

A.保证 B.抵押

C.质押 D.订金

三、判断分析题(每小题3分,共计30分。判断以下各小题的对错。并简要分析对错原因。)

1.在Word中,若要同时选中多个图形对象,可以先按住Shift键不放,然后再分别单击各个对象即可。

2.在我国,“公民”一词的含义是指出生在我国的人。

3.“出师未捷身先死,长使英雄泪满襟。”此句中所指人物和作者分别是岳飞与辛弃疾。

4.存款准备金政策是中央银行可进场运用的政策工具。

5.公共品只能由市场来提供。

6.人力资源管理与人事管理两者是完全一样的,只不过换了一下名称而已。

7.相关系数为零,说明两现象之间毫无关系。

8.某企业计划劳动生产率比上年提高10%,实际提高了15%,表明劳动生产率计划超额完成了50%。

9.在西方经济学的经典理论中.经济利润就是正常利润。

l0.合同履行的担保方式中的订金不等同于预付款。

四、综合题(共20分。仔细阅读给定要求,按照分析要点作答,限500字以内。)

所谓职业生涯(career),是指一个人在一生中所经历的与工作、生活、学习有关的过程、经历和经验。

职业生涯规划(career planning),是指为将员工个人的职业发展目标与组织的人力资源需求相联系的一套制度安排与实践。它包括两个层面的内容,医师对个体而言,是指个人根据自己的兴趣、爱好、专业等方面的情况,对自己未来的工作和职业所作出的选择或者安排。二是对组织而言,特指有组织的员工职业生涯规划。

要求:请根据自身情况为自己设计一份职业生涯规划,或者结合组织发展不同阶段(也可以是某个岗位)设计一份与之相适应的职业规划,限500字以内。

分析要点:

1.对自身兴趣、爱好和个人特质进行分析;

2.对自己的专业技能和优势分析;

3.所选择的工作性质、岗位特点;

4.如何将兴趣爱好、专业技能和工作岗位有机结合。

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