华能澜沧江水电股份有限公司（中国华能集团公司云南分公司）是中国华能集团公司控股和管理的，专门从事水电开发运营管理的大型流域水电公司，是云南省培育以水电为主的电力支柱企业、实施西电东送、云电外送战略的骨干企业，主要从事澜沧江流域及周边国家的能源资源开发。
截至目前，公司运营容量达2206万千瓦（含代管火电360万千瓦），为云南省内装机规模第一，在建、筹建装机规模超过1062万千瓦，开展前期工作项目装机1805万千瓦。根据公司战略目标，到2020年运营装机容量达到2500万千瓦左右，澜沧江云南段水电基本开发完毕，深入实施境外项目开发，择优拓展产业链延伸，适度发展清洁载能产业，争取掌控资源总量达到5000万千瓦左右；到2030年力争实现运营规模达到5000万千瓦左右，澜沧江干流水电资源全部开发完毕，形成澜沧江整体流域梯级联合调度运行的格局，成为以水电为主，风电、太阳能、燃机、页岩气及相关配套产业链等为辅的国际化特大型综合能源公司，实现再造一个“澜沧江”的战略发展目标。
根据发展需要，现面向华能系统内部公开招聘相关专业技术人员，有关事项如下：
一、招聘条件
（一）基本条件：思想政治素质好，品行端正，遵纪守法；有良好的职业道德和团队合作精神，工作责任心强，吃苦耐劳；具有相关工作经验；身体健康，能承受较大工作压力。
（二）招聘岗位及具体要求：详见《华能澜沧江水电股份有限公司公开招聘岗位表》。
（三）招聘范围：面向华能系统内部。
二、薪酬待遇及工作地
（一）薪酬待遇：执行华能集团公司的薪酬标准，享受聘用岗位相应的薪酬待遇。社会保险及福利待遇按国家、华能集团公司及当地政策执行。
（二）工作地：公司及所属企业。
三、招聘程序
（一）报名
1.填报《应聘人员报名表》，如实填写个人信息，粘贴1寸免冠近照，连同本人身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、获奖证书、任职文件、学术专著和发表文章等能够证明本人能力、学识水平的其他资料复印件，于报名截止日期2015年11月5日前，邮寄至华能澜沧江水电股份有限公司人力资源部（相关时间计算截止2015年11月5日）。
2.每位符合条件应聘人员限报2个岗位（其中备选岗位1个）。
（二）资格审查：公司负责对应聘人员进行资格审查，确定参加考试的人选。
（三）笔试面试考核：公司组织对应聘人员进行笔试、面试。主要考察专业水平、管理能力、逻辑思维和分析问题能力。
（四）根据考试成绩确定拟录用人选，进行体检。
（五）对体检合格者按规定办理有关录用手续。
四、招聘工作时间安排
报名截止时间为2015年11月5日。考试、体检等时间安排另行通知。
五、相关事宜
（一）公司不承诺解决配偶、家属的工作及户口问题。
（二）应聘人员所提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实即行取消录用资格，对已经录用的，解除劳动合同。
（三）公司通过电话方式通知初审通过人员参加考试，初审未通过的不另行通知，报名资料恕不退还。
（四）录用人员依法与公司签订劳动合同，试用期三个月，试用期内如发现不能胜任拟聘岗位工作的，解除劳动合同。
六、联系方式
通讯地址：云南省昆明市官渡区世纪城中路1号华能澜沧江水电股份有限公司人力资源部，邮编：650214。
华能澜沧江水电股份有限公司网站：www.lcjsd.cn
附件：
2.应聘人员报名表
华能澜沧江水电股份有限公司人力资源部
2015年10月20日
华能澜沧江水电股份有限公司公开招聘岗位表 |
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| 序号 | 专业方向 | 岗位名称 | 招聘类别 | 年龄 | 学历、资格、工作年限 | 主要岗位职责 | 工作单位（地点） | 拟招聘人数 |
| 1 | 经营管理方向 | 电力市场营销 | 经营 管理人员 | 35岁及以下 | 机电、工商管理、会计、市场营销相关专业大学本科及以上学历，具有中级及以上专业技术资格，具有5年以上电力市场营销、生产经营管理相关工作经验，熟悉国家相关政策、法规，熟悉电力体制改革相关精神和要求，熟悉电网架构和电力企业经营管理相关知识，有一定的管理、组织协调能力。 | 负责电力市场营销相关工作；完成领导安排的各项工作任务。 | 营销分公司 | 2 |
| 2 | 法律管理 | 经营 管理人员 | 35岁及以下 | 法律及相关专业大学本科及以上学历，具有3年以上相关工作经历；熟悉国内外有关政策法规；具有较好的风险控制意识及计划管理能力；有较强的文字归纳、处理能力；有吃苦耐劳的精神，具有一定的组织管理和协调能力。具有较强的英语听、说、读、写能力。具有相关的从业资格或新利18体育网站 证、海外留学经历者优先录用。 | 负责公司法律事务、风险管理、内控体系建设、协助解决公司项目重要合同的执行、负责监察审计等工作；完成领导交办的工作任务。 | 国际能源公司 | 1 | |
| 3 | 外事管理 | 经营 管理人员 | 35岁及以下 | 英文、法律、金融或东南亚小语种相关专业大学本科及以上学历；具有初级及以上专业技术资格；具有3年以上相关工作经验；熟悉外事管理学、外事文书、公共关系、外交礼仪等专业知识；熟悉国家有关政策法规，有较强的文案撰写能力、对外联络策划和实施能力；有较强的市场意识，能结合企业目标任务，针对外事管理中出现的各种情况和问题，作出正确的分析和判断。具有较强的英语听、说、读、写能力；有海外留学或工作经历者优先录用。 | 负责公司境外公共关系、外事文秘、翻译、董事会管理等工作；完成领导交办的工作任务。 | 国际能源公司 | 1 | |
| 4 | 商务管理 | 经营 管理人员 | 35岁及以下 | 经济、法律、外语相关专业大学本科及以上学历；具有3年以上相关工作经验，其中至少2年以上境外相关工作经历；熟悉经济、商务、法律、市场营销等相关知识，熟悉国家有关政策法规；熟悉东南亚能源市场，具备较强的的业务拓展能力和出色的商务谈判技巧；有独立工作、沟通协调、分析判断能力，有较强的文字归纳、处理能力；具有较强的英语听、说、读、写能力。有海外留学经历者或境外工作经验者优先录用。 | 负责公司风险管理、参与公司重要合同谈判工作和市场营销；参与公司项目开发和投资管理、负责公司与股东方的工作联系，完成领导交办的工作。 | 国际能源公司 | 1 | |
| 5 | 项目前期管理 | 经营 管理人员 | 35岁及以下 | 能源、电力工程等相关专业大学本科及以上学历；具有5年以上相关工作经验，中级以上专业技术资格；有较强的文字表达能力和综合协调能力；具有较强的英语听、说、读、写能力；有国际商务经验者优先录用。 | 负责管理公司投资项目前期工作；负责组织公司投资开发的项目前期勘测设计科研工作；负责组织开展公司投资项目前期预可研、可研阶段的设计工作及经济评价工作；负责组织公司投资项目前期各阶段设计成果的咨询评审及设计优化工作。 | 国际能源公司 | 2 | |
| 6 | 电力系统及市场专责 | 经营 管理人员 | 35岁及以下 | 电气工程等相关专业大学本科及以上学历；具有5年以上相关工作经验，工程师以上专业技术资格；有较强的文字表达能力和综合协调能力，具有较强的英语听、说、读、写能力；有海外商务经验者优先录用。 | 负责公司组织前期项目接入系统分析论证，电力市场预测分析；负责组织公司投资开发的项目送出工程招投标及前期勘测设计工作；负责开展项目所在国电力资源、电力市场分析评价工作；负责办理公司项目商务谈判等相关工作；负责公司所属电站的接入系统及送出工程；负责组织前期项目购售电协议（PPA）的起草、评估及商谈工作。 | 国际能源公司 | 1 | |
| 7 | 火电方向 | 火电生产及技术管理 | 专业技术管理人员 | 35岁及以下 | 热动相关专业大学本科及以上学历；具有中级及以上专业技术资格，具有8年以上火电厂专业技术及管理工作经验；熟悉国家及行业技术规程、规范，熟悉火电厂发电过程及各系统设备结构、工作原理；具有一定的组织管理和协调能力；工作责任心强，能吃苦耐劳；有300MW及以上火电机组管理工作经验者优先。 | 负责火电厂生产技术管理相关工作；完成领导安排的各项工作任务。 | 澜沧江公司本部 | 1 |
| 8 | 火电安全及环保管理 | 专业技术管理人员 | 35岁及以下 | 热动、锅炉、汽机、电气相关专业大学本科及以上学历，具有中级及以上专业技术资格，具有8年及以上火电生产、运行及管理相关工作经验;熟悉国家有关安全生产和环境保护相关法律法规，掌握火电安全生产管理相关知识；具有较强的文字归纳、处理能力，具有一定的组织管理和沟通协调能力；工作责任心强，能吃苦耐劳；有300MW及以上火电机组管理工作经验者优先。 | 负责火电厂的安全生产管理与可靠性管理、环保管理相关工作；完成领导安排的各项工作。 | 澜沧江公司本部 | 1 | |
| 9 | 水电方向 | 水电运维检修（电气方向） | 生产人员 | 35岁及以下 | 电气工程及其自动化相关专业大学本科及以上学历，具有初级及以上专业技术资格，熟悉水电厂运行、维护、检修相关知识，从事水电生产运行、维护、检修工作3年及以上；具有一定的专业技术能力。 | 从事水电运行、维护和检修工作；完成领导安排的各项工作。 | 检修分公司及公司所属电站 | 25 |
| 10 | 水电运维检修（机械方向） | 生产人员 | 35岁及以下 | 热能与动力工程（水动方向）及相关专业大学本科及以上学历，具有初级及以上专业技术资格，熟悉水电厂运行、维护、检修相关知识，从事水电生产运行、维护、检修工作3年及以上；具有一定的专业技术能力。 | 从事水电运行、维护和检修工作；完成领导安排的各项工作。 | 检修分公司及公司所属电站 | 20 | |
| 合计 | 55 | |||||||
