楚雄市2015年事业单位紧缺人才引进、定向招聘、
公开招聘拟聘用人员公告
楚雄市2015年事业单位紧缺人才引进、定向招聘、公开招聘工作已基本结束，按照《云南省人力资源和社会保障厅关于全省事业单位2015年定向招聘农村基层服务项目服务期满高校毕业生工作的公告》、《楚雄市2015年事业单位公开招聘工作人员公告》及紧缺人才引进的相关要求，根据笔试、面试、资格复审、体检、考察结果，现将第一批拟聘用人员名单及相关事宜公告如下：
一、拟聘人员名单
所有岗位考生综合成绩公布后，根据综合成绩由高到低的顺序和岗位计划招聘数确定进入资格复审、考察体检人员名单，资格复审合格的人选由用人单位行政主管部门进行全面考察，并统一组织体检。按照考生的综合成绩、资格复审、考察体检情况确定拟聘人选。
根据笔试、面试、资格复审、考察体检结果，楚雄市2015年事业单位第一批拟聘用工作人员82名，其中紧缺人才引进24名、公开招聘58名。本次公告为第一批拟聘人选，具体名单详见附件《楚雄市2015年事业单位紧缺人才引进、定向招聘、公开招聘第一批拟聘用人员名单》。教育、卫生等部门招聘人员及递补、怀孕等特殊情况考生因考察体检程序仍在进行，需另行公告，公告时间视考察体检情况而定。
二、公示时间及联系电话
公示时间：2015年8月31日至9月4日，共5天。联系电话:0878-6113007
公示期间，如对公示人员有异议，可直接向楚雄市人力资源和社会保障局反映。反映问题应实事求是，反映人应使用真实的姓名、联系电话和通讯地址。
三、办理聘用手续
公示期满未发现违反相关规定和纪律的拟聘用人员，由各用人单位或主管部门报市人社局批准后，报州人社局办理聘用审批手续。第一批聘用人员拟定于9月10日前报到上岗。
附件：《楚雄市2015年事业单位紧缺人才引进、定向招聘、公开招聘第一批拟聘用人员名单》。
楚雄市人力资源和社会保障局
2015年8月31日
