为确保永平县2015年特岗教师招聘面试工作顺利进行，特制定本实施细则。
一、面试时间：2015年6月13日
二、面试地点：永平县博南镇老街一完小
三、组建面试工作机构
1、监督组
监督组组长邀请县纪委领导担任，监督组成员6人，其中县人大1人，县政协1人，县纪委3人，县保密局1人。
2、命题组：
命题组成员由监督组在考官库中随机抽取。
3、记时计分组：
由6人组成，下分3个小组，每个小组2人。
4、两室管理组：
由12人组成，其中组长1人，监考员兼引导员3人,候考室4人（男、女各2人）、休息室4人（男、女各2人）。如考生需要单独行动，必须有2人以上管理人员陪同。
5、保卫组：由公安局干警和博南镇老街一完小保卫人员负责。
6、后勤保障组：由8人组成。
四、面试分组
根据2015年特岗教师招聘面试岗位及人员名单，所有面试人员分为3组进行。具体分组情况如下：第一组为小学语文专招本科生岗位组（22人）；第二组为小学数学专招本科生岗位、语文其他岗位、数学其他岗位组（19人，其中小学数学专招本科生岗位11人，小学语文、数学其他岗位组各4人）；第三组为幼儿教育专招本科生岗位、其他岗位组（15人，其中专招本科生岗位5人，其他岗位10人）。
五、面试试题编制及面试范围
1、面试试题由命题组编制，面试试题按说课形式命题。
2、面试范围：①幼儿教育为我县现行机关幼儿园中班艺术教材内容（浙江教育出版社）；②小学为我县现行小学五年级教材内容（语文为s版，数学为人教版）。
3、试题编制好后，交工作人员打印、复制。各岗位面试试题印制份数为：幼儿教育专招本科生岗位5份；幼儿教育其他岗位10份；小学语文专招本科生岗位22份；小学语文其他岗位4份；小学数学专招本科生岗位11份；小学数学其他岗位4份。
六、面试考场设置
1、面试设3个考场，考场内设考生席、测评考官席、记时计分席、监督席。
2、面试设考生候考室和休息室各2个，离考场有一定距离，符合保密要求。
七、测评组考官的确定及分组
本次面试设3个测评考官组，每组设考官7名，命题考官完成命题后自然成为测评考官。测评考官的确定采取差额筛选办法，分学科按1：3以上的比例组成测评考官库，面试前由监督组从测评考官库中，按学科抽取考官，每组一并抽取预备考官1名。面试前, 由面试领导组对测评考官作纪律要求和业务培训，培训结束后由监督组实施封闭管理,直至面试开始。
八、面试方法
面试采用说课方式进行，面试考生报到时，由工作人员发给面试须知，书面告知考生面试时间、地点及相关注意事项。面试时由考生带说课教案进行说课。每位考生说课时间为15分钟。
九、面试顺序的确定
以抽签方式决定说课的顺序。即，一组内只有1个岗位的，抽签决定同岗位应试者的应试顺序；一组内有2个及以上岗位的，先抽出岗位顺序，再在各岗位中抽签决定同岗位应试者的应试顺序。面试抽签由两室管理组工作人员在考生会议上完成。
十、测评考场分工
1、每考场设测评考官7名，测评考官负责说课评分。测评考官评分时按评分标准独立评分，不得相互商量暗示。
2、每组测评考官设主考官1人，人选临时推举。主考官负责掌握说课进程。
3、每考场设监督人员2人，负责对整场面试工作进行监督。面试过程中，监督席不得插话或闲谈议论，监督人员对面试如有建议、意见和要求时，不得在面试过程中提出，可提前或在一名考生面试结束后，向主考官提出。
4、每考场设记时计分人员2人，记时计分人员负责每一个考生的记时计分、测评表的收发、成绩统计、填写成绩通知等工作，面试过程中，不得插话或闲谈议论，当场面试结束前不得泄露计分情况。
5、面试计分：面试采用100分制，计分时采用体操竞赛评分法，即去掉7个测评考官评分的一个最高分和一个最低分后的平均分即为应试者的得分，平均分按“四舍五入”法保留两位小数，面试得分本场结束后由主考官公布。
十一、面试记时
每一位考生的说课时间为15分钟。主考官宣布说课开始,记时人员开始记时,每名应试者面试12分钟后,记时员要提醒主考官和应试者：时间还有3分钟。面试时间到，要提醒主考官和应试者：时间到。
十二、面试回避
命题、测评组考官如与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的必须回避。命题组考官在命题前由监督组审核；面试前，考官集中后由考官申报回避，如有回避，应补入测评考官；考官集中后，由监督组组织考官统一与面试考生见面,询问考生：有没有需要回避的人？如有回避则补入预备考官。
十三、面试成绩通知
整场考试结束后,主考官召集本考场考官、监督人员、记时计分人员及面试考生,当场宣布考生成绩,由监督席宣布监督情况后，填发考生成绩通知单,面试考生签名领取。
十四、面试时间安排
1、6月12日下午14时30分在县教育局召开2015年特岗教师招聘面试工作领导组会议,组建监督组、命题组、记时计分组、两室管理组、保卫组、后勤保障组及测评考官库。会后，由监督组在考官库中随机抽取确定命题和测评考官，命题和测评考官集中后实行封闭管理，命题组组织命题，测评考官组学习评分业务；后勤保障组通知各组人员于6月13日上午7时30分在博南镇老街一完小集中。
3、6月13日上午8时组织考生报到。考生签名领取面试须知。
4、6月13日上午8时10分召开面试考生会议，宣布有关事项和纪律,抽签决定考生面试顺序。8时30分时命题组拆封试卷，组织面试考生撰写面试说课教案，10时30分考生交说课教案后，实行封闭管理。考生说课教案由两室管理组统一交监督组保管。
5、6月13日上午9时30分召开测评考官会议，由面试领导组对测评考官作纪律要求和业务培训。
6、6月13日10时45分，由候考室工作人员发给各考场首名考生说课教案（每名面试考生有15分钟的时间熟悉说课教案）。11时分组进行面试。
7、全场面试结束，按总成绩从高到低确定拟聘人员。如总成绩相同的，取得教师资格证或教师资格“两学”（教育学、教育心理学）考试合格证、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者优先聘用；优先条件无法确定的，按面试成绩从高到低按招聘岗位数等额确定拟聘人员。面试成绩相等的，则进行加试（面试）确定拟聘人员。
8、6月14日上午8时，组织拟聘人员到永平县人民医院进行体检。
十五、面试程序
1、面试开始前，面试测评主考官、测评考官、监督人员、记时计分人员依次进入面试考场，并到相应席位就座。记时计分组工作人员将评分表发给面试考官。
2、主考官宣布面试开始，候考室工作人员引导考生入场。
3、监督人员向考生宣布面试纪律。
4、主考官致引导词后开始说课。
5、主考官及测评考官边听边评分。
6、考生说课结束，主考官宣布考生退席，工作人员将考生带入休息室。计分人员收集面试评分表进行统计，并将考生的成绩填入汇总表。
7、每个岗位首名面试人员说课结束，主考官应召集本小组测评考官会议，简要统一评分标准。
8、主考官请工作人员带第二名考生入场，依次进行面试。
9、本场所有应试人员面试结束后，工作人员将所有考生引入面试考场，面试主考官当场宣布面试成绩，监督人员宣布监督情况。考生签名领取成绩通知。
永平县2015年特岗教师招聘面试工作领导组
2015年6月1日
