云南地质工程第二勘察院有限公司
2025年春季招聘公告
一、单位简介
云南地质工程第二勘察院有限公司是云南省自然资源厅的技术支撑单位，主管单位为云南省地质矿产勘查开发局。经过多年改革与发展，公司始终继承和发扬“特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献”的优良传统，发展成为“以水工环地质为基础，以地灾防治为龙头，工程勘察、矿山生态修复、测绘科技信息及国土空间服务、矿山勘查和岩土工程施工等多头并进”的地质测绘综合型技术服务单位，在云南省地灾防治、测绘信息及国土空间服务、矿山生态修复和水工环地质专项勘查等方面做出了突出贡献。展望未来，公司立足自身技术优势和专业优势，秉承“追求卓越、服务社会、成就员工”的企业宗旨，围绕国家和省的发展战略要求，践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，紧紧抓住“一带一路”建设、长江经济带建设、面向南亚东南亚辐射中心建设等市场机遇，以科技创新引领发展，以永不懈怠的精神状态奋勇前进。
公司现有在职职工近600人，拥有正高级职称5人，高级职称147人，中级职称138人；拥有注册岩土工程师、建造师、咨询师、测绘师等各类注册师100余人次。技术和施工力量雄厚，地质勘查设备精良齐全，是能征善战和匠心富聚的地质测绘技术服务团队。
二、招聘岗位
三、基本要求
（一）热爱祖国，拥护中国共产党领导，诚实守信，能吃苦耐劳，作风正派；
（二）热爱地质事业，有扎实的专业理论知识，较强的实践能力。
（三）有大局意识、组织观念强。有强烈的责任感、事业心和进取心，具备良好的职业道德及团队精神。
（四）身体健康，具有良好的心理素质。
四、有下列情形之一的人员，不予报名：
（一）受过刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（二）有较为严重的个人不良信用记录的；
（三）受过党纪、政纪处分或者正在接受纪律审查的人员；
（四）近三年在机关、企事业单位考核中被确定为“不称职”或“不合格”的人员；
（五）现役军人；
（六）定向和委培的应届毕业生；
（七）被开除公职的人员。
五、福利待遇
（一）公司致力于“成就员工”的企业宗旨，为员工全面发展晋升提供科学的平台。
（二）公司为员工购买社会保险及住房公积金、企业年金，提供同行业内具有竞争力的薪酬。一经录用，签订正式劳动合同，试用期转正后硕士研究生税前年收入12-18万元，本科毕业生税前年收入10-16万元（以上收入含社保、公积金及企业年金个人需缴纳部分）。
（三）根据公司相关制度，录用毕业两年内（2023年6月-2025年7月期间取得学历学位证书）全日制第一批次本科及全日制硕士研究生学历主专业人员从签订合同起12个月内除正常发放基本薪酬和考核绩效外，可享受学历培养补助，具体按公司相关管理办法执行。
（四）职工享有的福利包括带薪休假、健康体检、患病住院慰问、新婚慰问、生育慰问、生日慰问、岗位培训等。
（五）签订劳动合同后，对考取我公司所需的注册类执业资格证书并注册至公司的，按内部管理办法给予相关薪酬待遇。
六、报名及面试
（一）报名方式及要求
1.请将电子简历、成绩单、证书扫描件及各类证明材料压缩后打包发送至邮箱：ekyrlzyb@126.com，电子邮件名称及应聘材料压缩包请按以下格式命名：姓名+毕业年份+学历+学校名称+专业+应聘岗位+意向工作地（如：张三 2025年7月硕士学历毕业于XXX大学XXX专业，应聘地质工程岗，工作意向地XX），每名应聘者只能报考1个职位，不得重复报名，所有应聘材料不予退还。
2.请按照要求投递简历和上传相关附件，不按要求填写投递视为放弃报名。
3.本次招聘的应聘人员应对提交的个人信息和材料的真实性、准确性负责，一经发现提交虚假材料的应聘人员，公司有权取消其应聘资格。
（二）资格审查
简历投递截止后，公司根据应聘人员提交的应聘材料及本招聘公告载明的岗位资格要求等，对应聘人员的资格条件进行符合性审查。公司采取电话、短信的方式通知资格审查合格的人员进入面试考评环节。资格审查未通过人员不再另行通知。
面试考评具体时间、地点另行通知，请保持电话畅通。
（三）简历投递截止时间
2025年5月16日17：30分。
（四）联系方式
云南地质工程第二勘察院有限公司组织人事部。联系人：杨老师 联系电话：15887104661。
来源：http://www.yneky.com/pages/article.html?id=239
