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2024年红河职业技术学院事业单位招聘面试工作安排

[日期:2024-08-22] 来源:红河人才网

红河州教育体育局所属事业单位(红河职业技术学院)

2024年事业单位公开招聘急需 紧缺专业技术人员面试工作安排

根据《红河州教育体育局所属事业单位(红河职业技术学院)2024年事业单位公开招聘急需紧缺专业技术人员面试公告》和事业单位公开招聘相关规定,现将红河职业技术学院2024年事业单位公开招聘急需紧缺专业技术人员面试工作安排如下:

一、面试人员

报考建筑消防技术教师(代码2)、物流专业教师(代码3)、跨境电商教师(代码4)、城市轨道交通教师(代码5)、健康管理类课程教师(代码7)、智能制造技术教师(代码9)、物联网技术教师(代码10)、图书馆人员(代码11)、专职辅导员(代码12)、国际汉语教师(代码13)、英语教师(代码14)、传媒技术运用教师(代码15)、越南语教师(代码16)、老挝语教师(代码17)、职业规划教育教师(代码18),且在2024年8月18日参与现场资格复审并取得资格复审合格通知单的人员。

二、面试方式和内容

(一)面试方式

根据岗位特点及专业知识要求,面试采取专业素质测试、讲课、说课、专业问答、专业技能实操相结合的方式进行,主要测试应聘人员适应岗位要求的基本素质和实际工作能力,包括与应聘岗位有关的知识、经验、能力、心理、人格和价值观等基本情况。

1.专业素质测试

凡招聘岗位实际参与面试人数超过1:15,需先进行第一轮专业素质测试,测试总分值为100分,按专业素质测试成绩四舍五入(保留小数点后面两位数)从高到低排序,再按岗位招聘人数1:15确定面试人员(含最后一名成绩并列人员)进入后续面试环节。第一轮专业素质测试成绩不计入后续面试成绩总分。

凡招聘岗位实际参与面试人数未超过1:15,无需进行第一轮专业素质测试,按实际参与面试人数直接进入面试环节。

第一轮专业素质测试采取专业知识问答、专业能力测试方式进行。考生持个人身份证和资格复审合格通知单参与测试。

(1)采取专业知识问答方式进行第一轮专业素质测试的岗位:图书馆人员(代码11)。考生根据所报考岗位,由参加本岗位随机抽签产生的第1号考生作为抽题代表,在三套备选题中现场随机抽取一套备选题作为本岗位考生的测试题,参加面试同一岗位的考生均使用同一套题目进行测试。

(2)采取专业能力测试方式进行第一轮专业素质测试的岗位:专职辅导员(代码12)、职业规划教育教师(代码18)。考生根据所报考岗位,现场进行专业能力测试作答,参加面试同一岗位的考生均使用同一套题目进行现场测试。

2.采取讲课方式进行面试的岗位:物流专业教师(代码3)、跨境电商教师(代码4)、城市轨道交通教师(代码5)、健康管理类课程教师(代码7)、国际汉语教师(代码13)、英语教师(代码14)、传媒技术运用教师(代码15)、职业规划教育教师(代码18)。

3.采取专业问答方式进行面试的岗位:专职辅导员(代码12)。

4.采取先说课(课前说课)后专业技能实操方式进行面试的岗位:建筑消防技术教师(代码2)。

5.采取专业技能实操方式进行面试的岗位:智能制造技术教师(代码9)、物联网技术教师(代码10)、图书馆人员(代码11)、越南语教师(代码16)、老挝语教师(代码17)。

(二)面试内容

根据单位工作性质及招聘岗位情况,具体面试内容是:

1.专业素质测试

需进行第一轮专业素质测试的岗位,根据岗位特点主要采取专业知识问答、专业能力测试方式进行。专业知识问答主要考核与报考岗位相关的专业知识,专业能力测试主要测试时事政策、教育理论和与报考岗位相关的专业知识。

2.讲课

按面试要求已公布备选题目岗位的,考生根据所报考岗位,由参加本岗位随机抽签产生的第1号考生作为抽题代表,在三套备选题中现场随机抽取一套备选题作为本岗位考生的面试题,参加面试同一岗位的考生均使用同一套面试题进行讲课。

考生自行使用A4纸双面打印讲课稿各一式五份,面试时提交监督员。讲课使用PPT,讲课稿和PPT都不得出现含有考生姓名等相关的个人信息。

讲课稿和PPT一旦出现考生个人信息的,一律取消面试资格。

讲课备选题目公布如下:

物流专业教师(代码3)

备选题1:成本控制——配送线路优化。

备选题2:订单优化——客户优先权分析。

备选题3:库存控制优化——经济订货批量。

使用教材:《智慧仓配运营》,机械工业出版社,覃波、黄成菊,978-7-111-74474-0。

跨境电商教师(代码4)

备选题1:跨境电商站内推广数据分析与优化。

备选题2:listing优化。

备选题3:跨境电商产品视觉营销。

使用教材:不指定教材。

城市轨道交通教师(代码5)

备选题1:非正常情况下行车组织。

使用教材:化学工业出版社《城市轨道交通站务管理》项目3任务3.4,P.93-100。

备选题2:车站日常客流组织。

使用教材:人民交通出版社《城市轨道交通客运组织》项目4任务1,P.161-169。

备选题3:城市轨道交通车辆类型和组成。

使用教材:人民交通出版社《城市轨道交通车辆构造》模块1单元1.2,P.8-15。

健康管理类课程教师(代码7)

备选题1:婴幼儿不健康生活方式干预。

备选题2:婴幼儿心理问题的鉴别与矫治。

备选题3:婴幼儿精细动作发展水平测量。

使用教材:不指定教材。

国际汉语教师(代码13)

备选题1:第一章:语音,第四节,声调。

备选题2:第二章:文字,第一节,汉字概说。

备选题3:第四章:语法,第五节,句法成分。

使用教材:《现代汉语(上、下)》,作者:黄伯荣 廖序东,发行:高等教育出版社,版次:2017年6月第6版第33次印刷,书号:ISBN 978-7-0404-6593-8。

英语教师(代码14)

备选题1:Unit 3:Time management,Part 2 Reading:How to stop procrastinating?(课本34-36页)。

备选题2:Unit 4:First aid,Part 2 Reading:Small act, big help!(课本48-50页)。

备选题3:Unit 5:Cybercrimes,Part 2 Reading:Top 5 cybercrimes(课本62-64页)。

使用教材:《通用英语1》,作者:鲁昕(总主编),发行:外语教学与研究出版社,版次:2021年2月,书号:978-7-5213-2336-8(01)。

传媒技术运用教师(代码15)

备选题1:Photoshop中级操作案例——电商主图制作。

备选题2:常用自媒体工具。

备选题3:新媒体视频案例制作。

使用教材:《新媒体技术与应用(视频指导版)》(人民邮电出版社,惠世军、吴航行,9787115535009)。

职业规划教育教师(代码18)

备选题1:P16第三节 职业生涯规划的基本步骤。

备选题2:P98第三节 能力的培养。

备选题3:P138第二节 做好就业的心理准备。

使用教材:《高职大学生职业生涯规划》微课版,高等职业院校通识教育“十三五”规划教材主编:胡苏姝罗旭贺玉兰中国工信出版集团人民邮电出版社书号:ISBN978-7-115-54098-0。

3.说课

说课备选题目公布如下:

建筑消防技术教师(代码2)

说课(课前说课)内容以《消防设施操作员(中级)》为主,中国劳动社会保障出版社中国人事出版社2023年出版,书号:ISBN 978—7—5167—5738—3。说课章节自选,请考生提前准备。

考生自行使用A4纸双面打印说课稿各一式五份,面试时提交监督员(按面试要求未提前公布备选题目岗位的除外)。说课使用PPT,说课稿和PPT都不得出现含有考生姓名等相关的个人信息。

说课稿和PPT一旦出现考生个人信息的,一律取消面试资格。

4.专业问答

考生根据所报考岗位,由参加本岗位随机抽签产生的第1号考生作为抽题代表,现场在三套备选题中随机抽取一套作为本岗位考生的面试题,参加面试同一岗位的考生均使用同一套面试题。

5.专业技能实操

考生根据所报考岗位,由参加本岗位随机抽签产生的第1号考生作为抽题代表,现场在三套备选题中随机抽取一套作为本岗位考生的面试题,参加面试同一岗位的考生均使用同一套面试题。

根据不同招聘岗位专业技能实操要求,具体专业技能实操内容要求及面试时长详见下表:

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(三)面试时长

1.专业素质测试中:采取专业知识问答进行第一轮专业素质测试的岗位:图书馆人员(代码11),专业知识问答5分钟;采取专业能力测试方式进行第一轮专业素质测试的岗位:专职辅导员(代码12)、职业规划教育教师(代码18),专业能力测试各60分钟。

2.讲课、说课各20分钟。

3.专业问答12分钟。

4.专业技能实操时长根据考生具体面试岗位的考核内容要求进行设定(详见上表)。

(四)备考时长

1.专业素质测试无备考时间;

2.采用讲课、说课、专业问答方式进行面试的岗位无备考时间;

3.采用专业技能实操方式进行面试的岗位备考时长各为5分钟。

三、时间和地点

(一)专业能力测试

时间:2024年8月30日上午10:00—11:00

地点:红河州职教园区2号教学楼区域(具体考场安排另行通知)

(二)抽签时间

统一抽签时间:2024年8月31日上午7:30—8:00

(三)面试时间

统一面试时间:2024年8月31日上午8:30开始

(四)具体抽签和面试地点

根据不同的面试岗位,各招聘岗位具体面试的时间和地点,近期将在“红职院2024年急需紧缺专技人员公招QQ群”内公布。

(五)提前集中确认面试地点

各招聘岗位参与面试的考生请务必于2024年8月30日(星期五)下午16:00准时到红河州职教园区信息中心二楼大厅内集合(须提前10分钟到达),届时由各招聘岗位相关工作人员引导考生确认考场位置区域,因个人原因导致未能按时参与确认考场的,造成的后果自负。

四、面试计分办法

面试总成绩为100分(不含第一轮专业素质测试成绩)。考官按评分标准进行评分,评分总和的平均分值为面试人员的面试成绩。面试成绩按四舍五入(保留小数点后面两位数),最低合格线为60分。考生面试成绩低于60分的,不得进入下一招聘环节。

(一)采取讲课、专业问答、专业技能实操方式进行面试的岗位,讲课、专业问答、专业技能实操面试成绩满分各100分;

(二)采取先说课(课前说课)后专业技能实操方式进行面试的岗位,面试成绩满分100分,其中:说课成绩占50分、专业技能实操成绩占50分;

面试结束后,公布面试成绩。如出现面试成绩并列的情况,以加试后的面试成绩确定排名先后。

所有考生面试成绩将在红河人才网(网址为:www.hhzrc.cn)上进行公示。

五、考生纪律

(一)考生必须在规定的时间内持身份证、资格复审合格通知单到考点报到并按抽签序号参加面试。未按时间要求参加抽签的,视为自动放弃面试。

(二)考生在等待面试期间,要在工作人员的安排下,到指定地点候考,不准高声喧哗,不得参加面试旁听。面试完毕后,不得将面试试题内容泄露给其他考生,服从工作人员的管理和指挥。

(三)严禁考场内使用电话手表、手机等通信工具,一经发现,当场取消面试资格,不记录面试成绩。

六、其他

(一)严格遵守《事业单位人事管理回避规定》,凡与应聘人员有下列情形之一的面试考官、工作人员、监督人员,应当回避:

1.涉及本人利害关系的;

2.涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他亲属关系人员的利害关系的;

3.其他可能影响公正履行职责的。

(二)为维护面试工作的严肃性、公正性,由州人大、州政协工作人员对面试工作全过程进行监督,考生若发现考官或工作人员有违反工作规定和程序的,可向纪检监察机关反映。

七、未尽事宜另行通知。

红河职业技术学院人事处联系电话:

0873-30603350873-3056113

联系人:高老师 余老师 侯老师 后老师

红河州教育体育局

2024年8月22日

来源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/14768

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