昭通市民政局劳务派遣制员工招聘通告
昭通市泰东人力资源服务有限公司成立于2012年9月，注册资金人民币200万元整，公司主要服务范围是人力资源服务管理、劳务派遣、劳务外包、劳动事务代理等业务。
根据工作需要，受昭通市民政局委托，现面向社会公开招聘，有关事项通告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、任人唯贤的用人标准，按照“公开、公平、公正”的原则，通过面向社会，公开报名，择优聘用。
二、招聘岗位及要求
（一）招聘岗位：盐津县福彩管理员1名。
（二）岗位要求：
1、遵纪守法，热爱福彩事业，了解福利彩票业务，爱岗敬业、吃苦耐劳，具有较强的组织协调和管理服务能力。
2、当地户籍，身体健康，年龄45周岁以下。
3、大专以上文化，了解彩票业务，掌握一定的电脑操作技能。
4、非在编公职人员和彩票代销者。
三、用工方式及工作地点
（一）用工方式：录用人员采取劳务派遣形式，由昭通市泰东人力资源服务有限公司依法与聘用人员签订劳动合同并建立劳动关系后派遣至昭通市民政局。
（二）工作地点：昭通市盐津县。
四、招聘程序
（一）报名时间：自通告发布之日起2个工作日内。
（二）报名方式：应聘人员在招聘通告中下载附件：《昭通市民政局应聘登记表》填写，并将身份证、毕业证（应届生不提供）和其他应聘者认为有必要提供的资料扫描打包发至指定邮箱：ztstdrlzygs@126.com（请将发送资料按“应聘岗位+姓名”格式填写）。
（三）资格审查：报名期限截止后，由昭通市泰东人力资源服务有限公司对报名人员进行资格审查。应聘人员通过资格审查后，其报名信息不再允许作任何修改。
（四）面试：
1.报名时间截止后，昭通市泰东人力资源服务有限公司将按照岗位要求对应聘人员进行资格审查，确定符合条件进入面试的人员名单，面试时间将统一电话通知。
2.参加面试的应聘人员请携带身份证以供审查。若提供虚假资料或冒名顶替者，经核实后一律取消录用资格并追究相关责任。
（五）体检：根据面试成绩，接到通知后进入体检。由本公司安排体检，体检费用自理，执行公务员录用体检通用标准。如本人自动放弃体检或体检不合格，按照面试成绩由高到低顺序依次递补。
（六）聘用：拟聘用人员按照平等自愿、协商一致的原则，依法与本公司签订书面劳动合同，试用期满考核合格的予以正式聘用；不合格的，不予聘用。
五、工资和福利待遇
试用期1个月，试用期只发基本工资2800元/月(含个人部分社保)，转正后待遇：基本工资2800元/月+岗位工资+工龄工资+年度绩效工资+年度销售奖。
六、注意事项
（一）报考人员必须确保报名时所填信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因，后果由报考人员自行承担。
（二）招聘过程中，报考人员应随时保持报名登记时的联系电话畅通，若因报考人联系电话不畅而造成的后果由报考人员自行承担。
（三）报考人员必须严格遵守通告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。
本通告由昭通市泰东人力资源服务有限公司负责解释。
咨询电话：吕女士，18287062819。
附件：昭通市民政局应聘登记表
昭通市泰东人力资源服务有限公司
2024年8月5日
（请识别二维码下载应聘登记表）
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/Tx6Ds4Yei6JANVuRO7YNkQ
