昆明幼儿师范高等专科学校2024年公开招聘编外聘用人员招聘公告
根据学校工作需要，面向社会公开招聘编外聘用人员8名，现将有关招聘事宜公告如下：
一、学校简介
昆明幼儿师范高等专科学校是经云南省人民政府批准，教育部备案的公办全日制普通高等职业院校，由云南省教育厅指导，昆明市人民政府主办，是云南省唯一一所专门培养幼教师资的高等专科学校。
学校坐落于风景优美的云南滇中新区嵩明职教新城，校园占地565亩，校舍建筑面积24.38万平方米。美丽的校园内翠松萌新，芳草吐绿，散发着书香脉脉，红白相间的建筑群耀眼夺目，综合楼、教学楼、学术报告厅、图书馆、体育馆、学生公寓等挺拔佇立。
二、招聘原则
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
三、招聘岗位及要求
本次社会公开招聘计划共招8人，具体要求及条件见《昆明幼儿师范高等专科学校2024年公开招聘编外聘用人员岗位计划表》（附件1）。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有招聘岗位所需的学历、学位、专业（以毕业证专业为准）和技能条件；
5.具备适应岗位要求的身体条件；
6.年龄为35周岁及以下（以公告发布之日计算，即1989年7月23日后出生）；
7.具备拟报考岗位所要求的其他条件；
8.法律、法规等对岗位条件另有规定的，从其规定。
（二）具有以下情况之一的，不得报名：
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录及招聘纪律行为的人员;
3.报名时属现役军人、在读的非应届高校毕业生；
4.法律规定不得聘用的其他情形人员。
五、报名程序
昆明幼儿师范高等专科学校2024年公开招聘编外聘用人员统一指定网站昆明市人力资源服务有限公司昆明人才招聘考试网（网址：https://www.kmrcjob.cn/）按流程进行网络报名。
（一）报名方式
此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。符合报名条件的应聘人员可进入指定网站按以下流程进行报名（取得境外学历专业与报考专业名称不一致的，请拨打报名技术咨询电话）：
应聘人员登录昆明市人力资源服务有限公司昆明人才招聘考试网（网址：https://www.kmrcjob.cn/）→新用户点击注册（已有账号点击登录）→进入昆明幼儿师范高等专科学校2024年公开招聘编外聘用人员报名界面按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠照的电子照片→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过→网上缴费→缴费成功后在公告规定时间内打印准考证。
（二）时间安排
1.公告时间：
2024年7月23日9:00至7月27日17:00
2.提交报名申请时间：
2024年7月28日9:00至7月30日16:00
3.资格初审时间：
2024年7月28日9:00至7月30日16:00
4.网上交费时间：
2024年7月28日9:00至7月30日17:00
5.准考证打印时间：
2024年7月31日9:00至8月3日09:30
6.笔试时间：详见准考证
（三）报名材料
应聘人员根据所报岗位要求，上传相关证明材料原件扫描件，扫描件须以图片形式JPG或JPEG上传，每张图片大小不得超过300K。证明材料主要包括以下几类：
1.本人有效居民身份证扫描件；
2.毕业证或学位证扫描件；
3.国（境）外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》、学位认证函、所学课程证明材料扫描件。《教育部国（境）外学历学位认证书》应注明专业或专业领域或专业方向。学历学位由教育部留学服务中心认证，应聘人员可登录教育部留学服务中心网站（https://www.cscse.edu.cn）查询认证有关要求和程序；
4.证明本人工作技能的职称（新利18体育网站 ）证书、专业等级证书；
5.报考岗位所要求的其他支撑材料的扫描件。
（四）资格初审
报名资格初审采用计算机审核的方式进行，应聘人员可同步查询审查结果。通过报名资格初审的应聘人员，其报名信息不允许做任何修改。所学学科专业不在选定的参考目录中，即不符合报名条件。综合管理岗符合备注要求（具有机关事业单位相关工作经验满2年或硕士研究生及以上学历专业不限）人员可致电报名技术电话。
（五）招聘计划裁减
原则上每个岗位的开考比例不得低于1：3，即每个岗位的应聘人数与拟招聘人数之比达1:3以上方可开考。若某一岗位应聘人数在规定报名期限内达不到最低开考比例的，应削减拟招聘岗位人数，直至达到开考比例。削减拟招聘岗位人数后仍达不到开考比例的，取消该岗位招聘。报考取消岗位的人员，可在报名期内改报其他符合条件的岗位。
（六）缴费和准考证打印
1.资格初审合格人员应于2024年7月30日17:00前登录昆明人才招聘考试网（网址：https://www.kmrcjob.cn/）完成缴费，相关费用按照《云南省物价局、云南省财政厅关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》（云价收费〔2011〕15号）规定，报名参加本次考试的报考人员缴纳报名考试费每人50元（50元/科，共1科），逾期不予受理。
有以下情形的人员报名费不予退还。
（1）因本人原因错报、误报岗位的；
（2）因本人原因缺考或放弃考试及后续程序的；
（3）有不符合报考条件的情况，仍然报名的；
（4）不按要求提交资料，未完成报名流程的；
（5）提交虚假资料或证明的。
2.通过资格初审并缴费成功的应聘人员登录昆明人才招聘考试网（网址：https://www.kmrcjob.cn/）打印准考证。准考证打印时间为2024年7月31日9:00-2024年8月3日9:30。准考证作为参加笔试、查询笔试成绩以及后续招聘程序身份验证的重要凭据，请应聘人员妥善保管。无准考证不得参加后续招聘程序。
（七）有关要求
1.每名报考人员限报一个岗位，只接受网络报名，恕不接受电话、现场投递或邮寄材料报名；
2.报名与考试时使用的身份证必须一致；
3.应聘人员个人电子照片（禁止使用美颜、滤镜等功能拍照上传）确认上传后无法更改，因照片非本人、照片模糊变形等原因，导致后续考试过程中出现无法进入考场、无法通过资格审查等问题的，后果自负；
4.报名时，应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保报名信息无误，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）；
5.应聘人员报名确认后，其报名信息不得更改。填报信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员负责；
6.应聘人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息错误的自行负责；弄虚作假的，一经查实即取消资格；
7.在报考过程中如因报考人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上报考人员的，由报考人员自行承担责任。
六、考试
（一）笔试
1.原则上公开招聘岗位的笔试开考比例不得低于1:3，即每个岗位的应聘人数与拟招聘人数之比达1:3以上方可开考。对达不到开考比例的岗位，将削减岗位招聘的人数，直至达到开考比例。削减招聘岗位人数后仍达不到开考比例的，取消该岗位招聘。
2.笔试内容为公共基础知识。考试时间共120分钟，满分100分。
3.笔试时间及地点
笔试时间、考试地点详见准考证。
应聘人员需持本人有效身份证原件、笔试准考证按规定时间到指定考场参加笔试。如因特殊原因延后或改期考试，将在学校官网、昆明市人力资源服务有限公司昆明人才招聘考试网（https://www.kmrcjob.cn/ ）进行公告通知。
5.笔试成绩。笔试阅卷结束后在学校官网、昆明市人力资源服务有限公司昆明人才招聘考试网（https://www.kmrcjob.cn/ ）公布笔试成绩，同时公布进入资格审查人员名单及资格审查时间、地点，公示期3日。
（二）资格复审
根据笔试成绩从高到低的顺序，按照拟进入面试人数与岗位招聘人数1:3比例进行资格复审。报考人员须携带本人身份证、学历证、学位证、学信网在线学历验证报告、资格证书等材料原件进行资格复审，主要审查其学历、学位、资格证书等相关信息的真实性。
若资格复审出现证件资料与报名材料不相符的，一律取消面试资格。未在规定时间内参加资格复审的视为主动放弃。因应聘人员主动放弃或资格复审不合格等原因达不到面试1:3比例的岗位，可正常进行面试，若出现等额情形，应聘人员面试成绩不得低于75分。
资格复审时应聘人员提供：（具体材料以公告为准，查验原件收复印件）
1.公民有效身份证原件；
2.招聘岗位所需要的学历证、学位证及学历证明材料（学历证明材料以学信网或教育部留学服务中心认证为准，留学回国人员除教育部留学服务中心出具的国（境）外学历外，还需提供学位认证函、所学课程证明材料）；
3.证明本人工作技能的职称（新利18体育网站 ）证书、专业等级证书；
4.岗位要求的其他证明材料。
（三）面试
资格复审合格的应聘人员，参加面试。面试人数与拟招聘人数的比例为1:3，因面试当天个别人员主动放弃造成实际参加面试人数与计划招聘人数比例低于1:3的岗位，或按照资格复审合格人数进入面试人员比例低于1:3的岗位，可正常进行面试，但若以等额情况面试的，应聘人员面试成绩不得低于75分（含75）。
面试方式、面试时间详见学校官网、昆明市人力资源服务有限公司昆明人才招聘考试网（https://www.kmrcjob.cn/ ）公告；
面试时应聘人员需提供本人有效身份证和笔试准考证原件。面试成绩当场宣布，应聘人员签字确认，并在学校官网、昆明市人力资源服务有限公司昆明人才招聘考试网（https://www.kmrcjob.cn/ ）与综合成绩一同公示，公示时间为3个工作日。
（四）综合成绩
综合成绩（总分200分）=笔试成绩（四舍五入保留小数点后两位）+面试成绩（四舍五入保留小数点后两位）
根据综合成绩由高到低的顺序，按岗位招聘计划人数1：1的比例确定进入下一环节人员，如同一岗位出现综合成绩相同情况，以面试成绩由高到低确定排序。应聘人员综合成绩在学校官网、昆明市人力资源服务有限公司昆明人才招聘考试网（https://www.kmrcjob.cn/ ）公布，公示期3个工作日。
（五）考察体检
1.考察。主要包括拟聘用人选的政治素养、道德品质、是否有违法乱纪行为或有其他不良记录等情况，并复核报考资格条件。考察不合格者，不予聘用；填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。
2.体检。按照考试和考察结果等额确定人员体检人选，安排到指定的医院进行体检，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（2016年12月30日修订）及相关规定执行。体检合格确定为拟聘用人员，体检费用由应聘人员自理。
（六）递补
在考察、体检期间，如出现考察或体检不合格、自动放弃等情形，根据综合成绩由高到低顺序，从报考该职位的人员中进行依次递补。若无合适递补人员，则缩减或取消相应招聘岗位。
（七）确定聘用人员
按照考试综合成绩、考察和体检等情况择优确定拟聘用人员，在学校官网或学校微信公众号、昆明市人力资源服务有限公司昆明人才招聘考试网（https://www.kmrcjob.cn/ ）进行公示，公示时间为5个工作日。
（八）聘用
公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，由派遣单位统一办理聘用手续，聘用后纳入单位编制外人员管理，按省市及学校相关规定执行待遇；对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。
考生在报名后至聘用之前已被其他单位录用为公务员（或参照公务员管理的事业单位工作人员）或聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
在拟聘公示期间或期满后至办理聘用手续之前，发现拟聘用人员条件不符或自行放弃的，按照综合成绩由高到低依次递补。
（九）薪资待遇
学校招聘的编外聘用人员采取第三方劳务派遣，并签订劳务合同，合同期限为1年。试用期为二个月，试用期工资按照转正薪资的80%发放，不低于所在地区最低工资标准。试用期满考核合格后正式聘用，年度工资总额为8万元（含“五险一金”单位缴纳部分、人力资源服务机构派遣服务费）。
（十）注意事项
1.本次招聘笔试、资格复审、面试等时间及地点以对应公告为准。
2.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。
3.请报考人员仔细阅读招聘公告。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。
4.应聘者对自己网络报名时填写的信息和提供的相关材料的真实性、完整性、有效性负责。如果报名填写信息、提供材料与报考人员所持证明材料两者不一致，应聘者将被视为违反诚信承诺，由此带来的资格审查不合格以及其他后果将由应聘者自行承担。
5.资格审查贯穿于整个招聘过程中，发现应聘者未达到应聘条件、提供虚假的应聘信息或考试作弊等违纪违规行为，取消应聘资格；若已被录用，解除劳动合同。
6.如遇特殊情况，造成本次招聘的相关安排、程序等发生重大变化，将进行官方公告。
七、不予录用的情形
应聘者在资格初审、资格审查、考察、体检、公示及办理录用手续等任一环节不符合条件且情况属实的，均不录用。
八、纪律与监督
(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督。
(二)公开招聘人员实行回避制度，招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，按照有关规定执行。
(三)严格公开招聘纪律，对违规情况，按相关规定处理。
报名技术咨询电话：0871-64128998
监督电话：0871-63340297
附件：昆明幼儿师范高等专科学校2024年公开招聘编外聘用人员岗位计划表
昆明幼儿师范高等专科学校
2024年7月23日
来源：https://www.kmrcjob.cn/#/pages/web/list-article-detail?id=3a13effa-fbbb-83f1-91f9-98c3e7143e6d
附件：
昆明幼儿师范高等专科学校2024年公开招聘编外聘用人员岗位计划表
| 序号 | 岗位名称 | 岗位代码 | 需求人数 | 性别要求 | 政治面貌 | 学历要求 | 学位 要求 | 年龄要求 | 专业需求 | 岗位要求 | 备注 |
| 1 | 工程管理岗 | 001 | 1 | 不限 | 不限 | 本科及以上 | 学士及以上 | 35周岁以下 | 管理科学与工程类、测绘类 | 1.具有扎实的政治理论基础； 2.熟练掌握计算机操作（Excel、word、PowerPoint等办公软件操作及安装）； 3.具备良好的协调沟通能力； 4.熟悉工程管理知识及相关政策，具有较强的文字处理及丰富的工程管理经验。 | |
| 2 | 出纳岗 | 002 | 1 | 不限 | 不限 | 本科及以上 | 学士及以上 | 35周岁以下 | 会计、会计学、财务管理 | 1.具有初级及以上职称。 2.熟练掌握财务软件和办公软件。 3.具有良好的职业操守，工作细致、责任心强。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 5.能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。 | |
| 2 | 综合管理岗 | 003 | 6 | 不限 | 不限 | 本科及以上 | 学士及以上 | 35周岁以下 | 教育学类、心理学类、体育学类、中国语言文学类、经济学类、财政学类、马克思主义理论类、统计学类、计算机类、工商管理类、公共管理类、物流管理与工程类、电子商务类 | 1.具有扎实的政治理论基础； 2.熟练掌握计算机操作（Excel、word、PowerPoint等办公软件操作及安装）； 3.具备良好的协调沟通能力； 4.熟悉教育管理知识及相关政策，具有较强的文字处理及写作能力。 | 具有机关事业单位相关工作经验满2年或硕士研究生及以上学历专业不限 |
