玉溪家嘉城市投资有限责任公司及旗下子公司
玉溪嘉洁物业有限责任公司公开招聘劳务派遣工作人员公告
因公司发展需要，玉溪家嘉城市投资有限责任公司及旗下子公司玉溪嘉洁物业有限责任公司委托玉溪仁才人力资源服务有限责任公司面向社会公开招聘劳务派遣工作人员2名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先的原则；
（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘人数、岗位及条件
| 序号 | 任职公司 | 岗位名称 | 招聘数 | 岗位职责 | 任职要求 | 备注 | ||
| 学历学位 | 年龄 | 专业类别 | ||||||
| 1 | 玉溪家嘉城市投资有限责任公司 | 财务人员 | 1 | 1、熟悉各大银行网银操作流程，对接银行办理劳务派遣项目工资代发等业务；每日做好资金收支及周报的管理工作； 2、办理各银行贷款、网银变更、年检等业务，按时对外提供好资料； 3、熟悉开票业务，每日按照开票申请单准确无误开具发票，并定期整理发票管理、做好发票管理台账； 4、对接税务机关、银行、审计单位等提交核查资料，做好各项外勤财务工作； 5、协助会计人员报送财务相关资料、整理会计档案等事宜； 6、统计日常财务数据、定期更新及管理好账面往来款项台账； 7、每日按时完成公司领导及财务BP人员交办的任务。 |
全日制本科及以上学历 | 35周岁以下 | 会计、财务管理等相关专业 | 1.具有初级会计及职称以上证书；5年及以上相关工作经验，了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务，善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 2.熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨； 3.抗压能力强，工作细致、责任感强，有良好的沟通能力、团队精神。 |
| 2 | 玉溪嘉洁物业有限责任公司 | 会计 | 1 | 1.能够独立完成公司全盘账务处理，负责公司日常会计核算、结算工作，负责按月核算公司经营成果并编制月度、年度会计报表及财务分析报表，月末装订凭证成册归档； 2.接受税务、审计等部门的检查、监督，处理对接好税务机关申报、填报、核实税款等相关日常工作，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调； 3.负责公司会计档案的管理、保管和移交工作，定期整理归档会计资料，对不规范的会计资料及时提出整改要求； 4.负责与内外部单位进行往来对账，定期将应收应付往来账款情况汇报相关负责人及领导，对往来资金款项进行监控； 5.负责组织实施固定资产的盘点及核算工作，年终配合各部门做好资产盘点工作，定期与公司资产管理部门沟通协调，做好账务资产的管理工作； 6.配合公司做好财务类业务培训工作，定期整理、收集并做好财务、税务政策的宣传指导工作； 7.配合各部门及上级单位完成日常财务类统计数据报送，以及公司领导、BP交办的任务等。 |
大专及以上学历 | 40周岁以下 | 会计、财务管理等相关专业 | 1.具有初级会计及职称以上证书；有相关工作经验，了解国家财经政策和会计、税务法规，善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 2.熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨； 3.抗压能力强，工作细致、责任感强，有良好的沟通能力、团队精神。 |
三、下列人员不得报名
1.被辞退未满5年的原国家机关、事业单位工作人员；
2.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；
3.受过党纪、政纪处分尚未解除处分的；
4.曾因违纪违法受过刑事处罚的；
5.有违法违纪嫌疑正在接受审查的；
6.曾参加过邪教组织的；
7.有过吸毒史的；
8.被列为失信人员的；
9.其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员。
四、招聘程序
按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。
（一）发布招聘公告
招聘公告在玉溪仁才人力资源服务有限责任公司微信公众号、云南考试服务平台网上报名系统（http://baoming.ynexam.com/）等媒体上发布。
（二）报名
1、报名方式：采取线上+线下相结合的方式。（二选一）
2、网络报名
报名时间：2024年7月18日至2024年7月24日17：30止；报名人员在云南考试服务平台网上报名系统（http://baoming.ynexam.com/），进行网络报名。报名流程：登录云南考试服务平台网上报名系统→考生注册→设置密码→登录系统→选择考试一填报职位一报考信息→上传照片、相关资料→资格审查→网络缴费→打印准考证；
网络报名必需上传资料：本人有效身份证、毕业证、学位证及户口簿户主及本人页，所持相关职称证书原件，本人近期同底版正面免冠彩色小1寸照片。
报名考试费：根据云价收费〔2011〕15号文件规定，对通过报名资格初审的人员，每人自愿交报名考试费50元，因个人原因放弃考试的，费用不予退还。
网络缴费：资格初审时间2024年07月18日至2024年07月25日，11：00止；资格初审通过后，在2024年07月25日17:00前完成缴费，未完成缴费的，视为自动放弃考试。
审核通过且完成缴费的人员须在云南考试服务平台网上报名系统（http://baoming.ynexam.com/），下载打印面试准考证，准考证打印时间具体关注玉溪仁才人力资源服务有限责任公司微信公众平台、云南考试服务平台网上报名系统（http://baoming.ynexam.com/），招聘期间报考人员须保持电话畅通，因个人原因未关注网络公告号或未按时打印准考证导致不能参加考试的，责任由报考人员本人自行承担。
3、现场报名
报名时间：2024年7月18日至2024年7月24日，上午8：00-11：30，下午14：30-17：30（周末、节假日除外）。
现场报名，报名时报名人员应明确报考岗位、是否服从岗位调配。
现场报名地点：玉溪仁才人力资源服务有限责任公司（云南滇中国际人力资源服务产业园——云南省玉溪市红塔区气象路22号3幢105室；王老师15721852875（微信同号） 13312652030）。
现场报名须填写提交《玉溪仁才人力资源服务有限责任公司招聘人员报名表》（附件），本人身份证、学历证书、及报考岗位所需的相关资格证书、获奖证书原件及复印件1份。近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1张（背面注明姓名）。
报名人员提供的证件、证书、资料必须真实有效，否则，取消其报名、考试、聘用资格。
根据云价收费〔2011〕15号文件规定，对通过报名资格初审的人员，每人自愿交报名考试费50元。
报名后，报名人员应及时查看玉溪仁才人力资源服务有限责任公司微信公众号或电话咨询、查看有关公告、信息，了解考录工作进程和有关事项通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报名人员不及时查询考录工作进程和有关事项通知、联系电话不畅通而造成的后果，由本人负责。
（三）资格审查
依据招聘条件要求，对报名人员填写的报名表进行报名资格审查。资格审查贯穿于整个招聘过程，请报名人员务必按照《公告》及招聘条件要求报名。对在任何一个环节查明不符合招聘条件要求，简历及相关证件证书弄虚作假的报名人员，一律取消其报名、考试或聘用资格。
（四）面试
1.通过资格审查的考生将全部进入面试；
2.面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩满分为100分，考官当场评分。面试主要考察应试人员基本素质、求职动机、专业知识与特长、工作经验、工作态度与价值观、事业进取心、语言表达能力、综合分析能力、应变能力、自我控制能力、人际关系处理能力等；
3.面试成绩的计算：以百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。设70分为合格分数线，达不到合格分数的，不予聘用。若面试成绩并列的，进行面试复试确定；
4.面试成绩在玉溪仁才人力资源服务有限责任公司微信公众号进行公示；
5.面试时间、地点及相关事宜届时另行通知。
（五）确定拟聘用人员
根据报考人员综合成绩由高分到低分确定拟聘用人员进入体检、政审、公示等环节。
（六）体检
体检必须到县（区）级及以上指定医院进行，其他医疗机构的检查结果一律无效。严禁弄虚作假、隐瞒病史、冒名顶替体检，否则后果自负，视为体检不合格，一律取消录用资格。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检项目不得缺项。首次体检不合格，在3个工作日内由本人提出书面申请，可到上级医院进行一次复检，复检结果为最终体检结果。体检费用自理。
（七）政审
参照《公务员法》、《公务员录用规定（试行）》及有关政策规定对拟聘用人员进行政审。
（八）公示
体检和政审结束后，拟聘用人员名单在玉溪仁才人力资源服务有限责任公司微信公众号进行公示，公示期3天。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响录用的，予以录用；反映的问题对录用有影响并查有实据的，不予录用。
（九）聘用及人员管理
由第三方人力资源公司按岗位要求招聘录用后以劳务派遣方式派遣到玉溪家嘉城市投资有限责任公司及旗下子公司玉溪嘉洁物业有限责任公司工作，并与第三方人力资源公司签订劳动合同，实行试用期制，试用期为1个月，试用期满，由公司组织考核，考核不合格的，不予聘用。首次签订劳动合同期限为2年，合同期满人员由公司根据工作需要向劳务派遣单位提出续签或解聘意见。
五、薪酬待遇、作息时间
由玉溪家嘉城市投资有限责任公司及旗下子公司玉溪嘉洁物业有限责任公司对派遣员工进行日常管理，派遣员工的岗位、职责、作息制度等按公司有关规定执行。
玉溪家嘉城市投资有限责任公司及旗下子公司玉溪嘉洁物业有限责任公司薪酬制度执行每月应发为4100元/人（含个人部分五险一金），试用期为1个月，试用期期间工资按每月应发2000元进行发放。
六、其它事项
（一）当出现报名人员不符合招聘岗位条件要求、体检不合格、政审不合格，或自行放弃体检、政审、录用，或试用期不合格等情况时，由玉溪家嘉城市投资有限责任公司及旗下子公司玉溪嘉洁物业有限责任公司及第三方人力资源公司共同研究决定是否按本次招聘的综合成绩依次递补。
（二）首次聘用期满，视聘用人员工作表现和岗位工作需要情况，由玉溪家嘉城市投资有限责任公司及旗下子公司玉溪嘉洁物业有限责任公司及第三方人力资源公司共同研究决定是否续聘。
（三）本次招聘工作未尽事宜由玉溪仁才人力资源服务有限责任公司和玉溪家嘉城市投资有限责任公司及旗下子公司玉溪嘉洁物业有限责任公司具体研究确定，并负责解释。
玉溪仁才人力资源服务有限责任公司
2024年07月17日
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