普洱市国有金管集团有限公司及所属公司
2024年公开招聘公告
为满足普洱市国有金管集团有限公司高质量发展需求，进一步加强人才队伍建设，结合公司实际，现将有关招聘事项公告如下：
一、公司简介
普洱市国有金管集团有限公司（以下简称“集团”）是普洱市贯彻落实党中央国务院关于国有金融资本集中统一管理精神，根据《中共中央国务院关于完善国有金融资本管理的指导意见》和《云南省全面深化国有企业改革三年行动方案（2018-2020）》要求，经普洱市委、市人民政府批准成立的一家国有独资金融资本监管企业。集团成立于2021年11月2日，经市委、市人民政府授权，普洱市财政局履行出资人职责，注册资本金10亿元，普洱市财政局持有100%股权，注册地址为：云南省普洱市思茅区茶城大道67号。
集团定位为市级国有金融资本集中运营管理专业化平台，对市级国有金融资本集中统一管理，提高国有金融资本收益，优化国有金融资本布局，促进国有金融资本保值增值。现有全资及控股企业7户，混改企业3户，在编人员64人。核心业务有：融资担保、基金、租赁和商务服务、住宿和餐饮、物业管理等，业务范围涵盖普洱市九县一区。
面向未来，市金管集团将继续胸怀“国之大者”，紧紧围绕建设金融强国目标，坚定不移走中国特色金融发展之路，做强做优做大国有金融资本，更好地实现服务实体经济、防控财政金融风险、深化金融改革三大基本任务，服务全市高质量跨越式发展。
二、招聘原则
（一）党管干部和党管人才；
（二）市场化配置，契约化管理；
（三）德才兼备，以德为先，注重实绩；
（四）公开、平等、竞争、择优；
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持公开、公平、公正原则，坚持竞争、择优原则，为着力建设一支政治强、业务精、作风硬的人才队伍提供坚实的组织保证。
三、招聘方式和基本条件
（一）招聘方式
委托第三方招聘服务机构（猎聘网：同道精英（天津）信息技术有限公司）公开招聘。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导和社会主义制度，拥护并遵守中华人民共和国宪法和法律法规，品行端正，遵纪守法；
3.具备岗位所需的专业或者技能条件，符合岗位要求的专业能力；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.符合岗位所需的其他资格条件。
具有下列情况之一的人员，不得报名或录用：
（1）曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；
（2）属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；
（3）尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；
（4）被有关机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得录用的人员；
（5）聘用后构成回避关系的人员；
（6）法律法规规定不得招录的其他情形人员。
四、招聘岗位及资格条件
本次计划招聘7个岗位，7人。具体招聘岗位、资格条件等详见《普洱市国有金管集团有限公司及所属公司2024年公开招聘岗位信息表》（附件1）。
五、招聘主要程序
（一）发布招聘公告
招聘公告主要通过猎聘网官网、云南猎聘微信公众号等渠道发布。
公告时间：2024年7月5日至2024年7月18日18:00。
（二）网络报名
1.报名时间：自本公告发布之日起至2024年7月18日18:00。
2.报名方式：请应聘人员登录猎聘网－昆明频道（https://www.liepin.com/city-kunming/），点击进入普洱市国有金管集团有限公司及所属公司2024年公开招聘公告，按照所需应聘岗位投递简历，或直接点击报名链接：https://www.wjx.top/vm/rQgwBgE.aspx进行报名。
普洱市国有金管集团有限公司不接受除此之外任何形式报名，不按要求报名或逾期报名者不予受理。
3.报名材料：即日起，请应聘人员下载并填写《普洱市国有金管集团有限公司及所属公司2024年公开招聘报名登记表》（附件2），并将报名材料（命名为“报考岗位+姓名”）压缩后上传至投递岗位链接中。提交的报名材料包括：
（1）《普洱市国有金管集团有限公司及所属公司2024年公开招聘报名登记表》（手写签字扫描件）；
（2）身份证扫描件（正反面扫描在同一页）；
（3）近期免冠1寸彩色电子照片；
（4）已取得所有学历及学位证书扫描件（另需提供学信网认证，留学人员提供能够认定本人留学人员身份和经历的相关证明材料）；
（5）《普洱市国有金管集团有限公司及所属公司2024年公开招聘应聘承诺书》（手写签字扫描件）；
（6）个人简历（电子版）；
（7）招聘岗位要求的其他资格条件材料，如相关专业技术职称证书、资格证书、任职聘用文件（证书）、获奖证书、与应聘岗位相关的工作业绩（成果）等证明材料的扫描件。
4.报名要求。每名应聘人员限报1个岗位（请仔细查看岗位要求后再进行报名）。本次招聘所公布岗位专业要求为应聘人员已获得最高学历的对应专业。
（三）资格审查
报名结束后，根据招聘条件和岗位要求，由第三方招聘服务机构对应聘人员的基本信息、应聘资格等进行资格初审，确定通过资格初审人员。
资格审查贯穿公开招聘全过程，在后续笔试、面试、背景调查、公示、聘用等环节，还将对应聘人员相关信息进一步审查核实。如在任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘人员条件不符合公开招聘岗位条件要求的，取消应聘资格。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息错漏的自行负责。弄虚作假，一经查实即取消考试资格或录用资格。
（四）笔试
笔试由第三方招聘机构负责，以闭卷考试方式进行，统一命题、统一组织、统一评分。凡经资格审查通过的人员，都可进入笔试，笔试没有比例限制。笔试总分100分，笔试内容为基础知识测试和专业知识测试，基础知识测试以公共基础知识为主，专业知识测试以岗位所需专业知识为主。笔试时间、地点及有关事项以具体通知为准。
笔试结束后，笔试成绩将在猎聘网官网上公示，公示期为3个工作日。
（五）面试
面试由第三方招聘机构负责，按照招聘人数与面试人数1:3比例（基金投资部经理、投资专员岗位按照招聘人数与面试人数不低于1:2比例）进行面试，按笔试总成绩由高到低的顺序确定各职位参加面试的人选。若笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选数量。面试原则上以半结构化面谈为主。面试以百分计。面试成绩低于70分者不予进入下一环节。
面试前，对应聘人员进行资格复审，凡应聘人员提供材料主要信息不实、影响资格审查结果的，招聘单位有权取消其参加面试的资格。资格复审及面试的时间、地点以具体通知为准。
（六）综合成绩及公示
个人综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，各岗位根据个人综合成绩得分顺序排名，若综合成绩相同，则按面试成绩高低进行排名。
综合成绩在猎聘网官网上进行公示，公示期为3个工作日。公示期满无异议，或有异议但经查实成绩有效者，方可进入下一环节。面试成绩低于70分者不予进入下一环节。因应聘人员主动放弃，按综合成绩从高到低依次递补。
（七）背景调查、体检
根据应聘人员综合成绩排名，按招聘岗位1:1的比例确定参加背景调查和体检人员名单。
1.背景调查主要对应聘人员进行中国大陆身份验证、最高学历验证、负面社会安全记录、法院民事诉讼执行记录、法院失信记录、个人工商记录、各金融平台网贷不良征信记录等内容查询核实，基金投资部经理会对上一段工作履历及工作表现进行查询核实。
2.体检，应聘人员体检标准应参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（2016年12月30日修订）及相关规定执行，具体体检时效性、医疗机构资质及复检、补检等有关事宜参照云南省就业工作指导小组办公室《关于进一步规范求职体检结果互认的通知》相关规定执行，复检、补检只有一次机会，并以复检、补检结果为最终体检结果，体检费用由应聘人员个人承担。
3.若应聘人员的背景调查和体检任一环节不合格或自愿放弃，按综合成绩排名进行人员递补。主动放弃应聘资格的人员，本人须提交书面放弃声明。如在两周内未按要求参加体检的，视为应聘人员主动放弃。
（八）拟录用人员公示
根据应聘人员考试综合成绩、背景调查和体检等情况，确定拟录用人员，并在猎聘网官网进行公示，公示期为5个工作日。
六、录用及入职办理
（一）拟录用人员经公示无异议的，办理录用手续。若无特殊原因，未在规定时间内报到或不能提供普洱市国有金管集团有限公司所需入职材料的，原则上不予录用。
（二）用人单位与录用人员签订劳动合同，约定试用期，对拟录用人员实行试用期考核，经试用期考核后，不能胜任本岗位工作的，按照国家相关法律规定，予以解除劳动关系。
（三）薪酬待遇按普洱市国有金管集团有限公司相关薪酬制度执行。
七、注意事项
（一）招聘过程中，将通过电话或短信的形式通知应聘人员进入下一环节程序，未能进入下一环节程序的应聘人员将不进行通知，因个人原因通讯工具不畅通或个人原因导致无法联系上的，视为应聘人员主动放弃。
（二）拟聘者若获聘用，须在普洱市国有金管集团有限公司通知的正式报到日之前与原所在工作单位解除劳动合同关系。
（三）境外院校归国留学生在报到时须提供国家相关教育部门出具的有关学历（学位）认证。
（四）应聘人员须对本人提供的应聘资料真实性负责，如与事实不符，一经查实将取消其录用资格。
（五）本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办或委托任何机构开展相关辅导培训。任何假借招聘组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与普洱市国有金管集团有限公司无关。敬请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
（六）公开招聘期间，请应聘人员主动关注普洱市国有金管集团有限公司及所属公司2024年公开招聘公告、公示等有关信息，保持所提供的通讯方式通畅，因应聘者不及时查阅或通讯不畅而造成的后果，由应聘者自行承担。
（七）本公告未尽事宜，或遇特殊情况调整的，另行发布公告通知。
八、纪律及监督
（一）监督电话：13118790601（联系时间：工作日8:00-12:00、14:30-18:00）
（二）面试评委和工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及其近姻亲关系的，实行回避。
（三）对违反招聘纪律规定，失密、泄密、徇私舞弊的工作人员按有关规定给予严肃处理。
（四）对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，分别给予批评教育直至取消应聘资格。
九、咨询电话
报名及招聘咨询电话：0871-68278893、18082724569 （联系时间：工作日9:00-12:00、14:00-17:00）
附件1：普洱市国有金管集团有限公司及所属公司2024年公开招聘岗位信息表
附件2：普洱市国有金管集团有限公司及所属公司2024年公开招聘报名登记表
附件3：普洱市国有金管集团有限公司及所属公司2024年公开招聘应聘承诺书
普洱市国有金管集团有限公司
2024年7月5日
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/Tmb6qQgI3u2bh8vYPwepoQ
普洱市国有金管集团有限公司及所属公司 2024年公开招聘岗位信息表 |
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| 序号 | 公司名称 | 部门 | 岗位 | 招聘人数 | 招聘岗位任职资格 | 备 注 | |||||
| 性别 | 年龄 | 学历要求 | 专业要求 | 工作经验要求 | 相关资格要求 | ||||||
| 1 | 普洱市国有金管集团有限公司 | 党群工作部（人力资源部） | 党务工作岗 | 1 | 不限 | 年龄35周岁及以下(特别优秀者年龄可适当放宽至40周岁) | 本科及以上 | 思想政治、汉语言文学、哲学、会计、财务管理、法学等相关专业 | 1.3年及以上相关工作经验； 2.具有一定的党务知识，熟悉党务工作流程，热爱党建工作； 3.有一定政策理论水平，有较好的组织协调能力、文字和口头表达能力； 4.能熟练操作电脑，具有正常履行岗位职责的身体条件； 5.同等条件下，具有行政事业单位、国有企业工作经验、党务工作经历者优先。 |
中国共产党正式党员 | |
| 人事管理岗 | 1 | 不限 | 年龄35周岁及以下(特别优秀者年龄可适当放宽至40周岁) | 本科及以上 | 人力资源管理、工商管理、企业管理、公共管理、会计、审计、管理学相关专业 | 1.3年及以上相关工作经验； 2.具备良好的外部沟通与公司事务处理能力，解决突发事件的能力，能够有效地与员工和管理层进行交流； 3.有较强的计划和组织能力，能够高效地安排和协调各项人力资源管理工作； 4.有一定的公文写作功底，文字和口头表达能力，能熟练操作电脑，具有正常履行岗位职责的身体条件。 5.同等条件下，具有行政事业单位、国有企业工作经验者优先。 |
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| 综合事务部 | 行政事务岗 | 1 | 不限 | 年龄35周岁及以下(特别优秀者年龄可适当放宽至40周岁) | 本科及以上 | 人力资源管理、工商管理、企业管理、公共管理、汉语言文学、会计、财务管理、审计相关专业 | 1.2年及以上相关工作经验； 2.熟悉行政管理流程、熟练使用各种办公软件； 3.具备良好的外部沟通与公司事务处理能力，工作主动性强，具备解决突发事件的能力； 4.做事客观、严谨负责、踏实、敬业；具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强、细致、成就欲； 5.熟悉各类文书、合同编写的格式和基本用语；能够将领导的意图转化成相关的文字；行文比较流畅，能够遵守相关文案的写作要求。 6.同等条件下，具有行政事业单位、国有企业工作经验者优先。 |
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| 2 | 普洱市投资基金管理有限公司 | 投资部 | 投资部经理 | 1 | 不限 | 年龄35周岁及以下(特别优秀者年龄可适当放宽至40周岁) | 本科及以上 | 金融学、经济学、法学、管理学财政学、投资学、国际商务、国际经济与贸易相关专业 | 1. 拥护党的领导，遵守宪法和国家法律法规； 2. 年龄35周岁及以下（特别优秀者年龄可适当放宽），取得基金从业资格； 3. 在私募股权基金投资部、证券公司投行部、银行投行部或资管部、信托公司、投资公司等具有3年及以上工作经验与拟任职务相适应的管理经历； 4. 熟悉政府引导基金、产业基金、专项基金、并购基金运作模式； 5. 能够独立组织开展投资业务，投资实操经验和动手能力较强。 6. 无公司法、证券投资基金法等法律、行政法规规定的不得担任公司董事、监事、经理和基金从业人员的情形； 7. 无犯罪和失信被执行人员记录，且最近3年没有受到证券、银行、工商和税务等行政管理部门的行政处罚。 |
持有基金从业资格证 | |
| 投资专员 | 1 | 不限 | 年龄35周岁及以下(特别优秀者年龄可适当放宽至40周岁) | 本科及以上 | 金融学、经济学、法学、管理学财政学、投资学、国际商务、国际经济与贸易相关专业 | 1. 拥护党的领导，遵守宪法和国家法律法规； 2. 年龄35周岁及以下，取得基金从业资格; 3. 在私募股权基金、证券公司、银行、信托公司、投资公司或其他大中型国有企业的相关部门工作2年及以上工作经验； 4. 具有较好的文字功底、有证券、基金公司投融资分析、基金运营管理等相关工作经验，有独立工作能力、沟通谈判能力、文字报告撰写能力； 5. 无公司法、证券投资基金法等法律、行政法规规定的不得担任公司董事、监事、经理和基金从业人员的情形; 6. 无犯罪和失信被执行人员记录，且最近3年没有受到证券、银行、工商和税务等行政管理部门的行政处罚。 |
持有基金从业资格证 | ||||
| 3 | 普洱普惠服务管理有限公司 | 综合财务部 | 会计 | 1 | 不限 | 年龄35周岁及以下(特别优秀者年龄可适当放宽至40周岁) | 本科及以上 | 审计学、财政学、会计学、财务管理等相关专业 | 1.大学本科及以上学历，审计学、财政学、会计学、财务管理等相关专业； 2.具有5年以上财务从业经验及1年以上财务管理经验，若应聘者具有10年以上财务从业经验及3年以上财务管理经验的可适当放宽年龄要求； 3.有中级及以上会计师职称； 4.熟练使用办公软件，金蝶财务软件； 5.具有良好的个人诚信，征信记录良好，无犯罪和失信被执行人员记录，有党政机关单位或国有企业工作经验（含劳务派遣）者优先。 |
中级及以上会计师资格证 | |
| 人力资源专员 | 1 | 不限 | 年龄35周岁及以下(特别优秀者年龄可适当放宽至40周岁) | 本科及以上 | 不限 | 1.大学本科及以上学历； 2.具有5年以上人力资源从业经验及1年以上人力资源管理经验，若应聘者具有10年以上人力资源从业经验及3年以上人力资源管理经验的可适当放宽年龄要求； 3.擅长薪资、绩效管理及劳动争议处理，熟悉劳务派遣业务，具有劳务公司工作经验者优先； 4.熟练使用办公软件； 5.具有良好的个人诚信，征信记录良好，无犯罪和失信被执行人员记录，有党政机关单位或国有企业工作经验（含劳务派遣）者优先。 |
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| 合 计 | 7 | ||||||||||
