德宏州林业和草原局下属事业单位
2024年公开引进研究生公告
根据工作需要，德宏州林业和草原局下属事业单位2024年拟公开引进普通招生计划硕士研究生及以上学历人员3名，现将有关事项公告如下。
一、引进原则
坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考核，综合评定，择优聘用。
二、引进单位、范围和条件
（一）引进单位
德宏州林业科学研究所（德宏州林草技术推广中心、德宏州试验林场）专业技术人员1名；
云南铜壁关省级自然保护区管护局（盈江管护分局）（云南高黎贡山盈江综合行政执法大队）专业技术人员2名（昔马管护站1名、那邦管护站1名）
（二）引进范围
具有普通招生计划硕士研究生及以上学历毕业生，符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。年龄在18周岁以上、35周岁以下（即1988年6月25日及以后出生）。
（三）引进人员条件
1.应聘者应具备一下条件：
（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
（2）具有良好的品行；
（3）具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（4）适应适应岗位要求的身体条件；
（5）具有岗位所需要的其他条件。
（6）招聘人员签订聘用合同后，5年内不得离开聘用单位。
2.有下列情形之一者不能应聘：
（1）现役军人；
（2）在读的非应届毕业生。
3.存在下列情形之一者，不得参加应聘：
（1）受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查监察调查的；正在接受司法调查尚未作出结论的；
（2）因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（3）德宏州机关事业单位在职在编的人员；
（4）被认定在各级机关公务员、事业单位专业技术人员考试报名时填报虚假信息的人员；
（5）聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的人员；
（6）参加2024年德宏州教育卫生部门考核招聘已签订就业意向协议书的毕业生或参加2024年德宏州事业单位公开招聘考试已进入聘用程序的人员；
（7）法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。
四、报名事宜
（一）报名方式
采取网上报名，通过电子邮件投递报名材料。邮箱地址：dhlcrsk@126.com。
（二）报名时间
2024年6月25日至2024年7月15日。
（三）报名材料
应聘人员根据所报单位要求，将下列材料压缩打包发送至指定邮箱，邮件标题格式为：姓名+报考单位+专业。相关材料主要包括：
1.《云南省德宏州林业和草原局下属事业单位公开引进研究生报名登记表》（附件1）、《报考诚信承诺书》（附件3）；
2.本人有效居民身份证（正反面）；
3.大学及硕士研究生毕业证、学位证。其中，暂未取得毕业证、学位证的2024年应届毕业生须提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》；
4.学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。其中，暂未取得毕业证、学位证的2024年应届毕业生须提供《教育部学籍在线验证报告》；
5.国（境）外留学回国人员还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》。《教育部国（境）外学历学位认证书》应载明专业或专业领域或专业方向。学历学位由教育部留学服务中心认证，报考人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序；
五、考核程序及办法
（一）初审。德宏州林业和草原局引进研究生工作领导小组办公室对报名人员的毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、就业推荐表（应届毕业生）、有效身份证等相关扫描件进行审核。经初审符合应聘人员进入面试测评。面试测评前现场审核报考所需相关证件材料原件，具体审核及面试测评时间、地点等相关事宜将采取电话或邮件的方式通知本人。
（二）面试测评。
1.主要测评应聘人员综合知识能力。满分100分，由7位评委进行现场测评打分。
2.记分方式。去掉一个最高分，一个最低分，计算出每人的综合成绩（结果四舍五入保留小数点后两位），测评成绩最低合格线为70分，低于70分将不予聘用。
3.严格执行回避制度。考官与应聘人员是夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的必须回避。
4.面试测评成绩相同时，德宏州生源优先（德宏州生源同等条件下德宏州五种世居少数民族优先，同是德宏州五种世居少数民族的，按德昂族、阿昌族、傈僳族、景颇族、傣族顺序优先）；若按上述规定仍无法确定的，由德宏州人力资源和社会保障局、德宏州林业和草原局共同研究确定。
（三）资格复审。根据面试测评成绩从高分到低分的顺序，按照计划引进人数等额确定参加资格复审的应聘人员。应聘人员持毕业证、学位证、“学信网”学历认证报告及本次公开引进所规定的其他相关证件原件，到德宏州人力资源和社会保障局进行资格复审。资格复审合格者进入考察环节。资格复审时间另行通知。
（四）考察。经德宏州人力资源和社会保障局审核通过后，由德宏州林业和草原局组织开展考察工作，采取实地考察或信函考察等方式，了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、身体状况、与岗位的匹配度等方面的情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察结果作为聘用的主要依据。考察不合格的，不再继续后续的聘用程序，并在同一岗位报考人员中按面试成绩从高到低依次递补。
（五）体检。考察合格的应聘人员参加体检。由德宏州人力资源和社会保障局组织应聘人员到指定医院进行体检（费用自理）。应聘人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行（须开展吸毒人员检测排查，一经确认为吸毒人员，不予聘用）。应聘人员对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，由德宏州人力资源和社会保障局组织一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。体检不合格的，不再继续后续的聘用程序，并在同一岗位报考人员中按面试成绩从高到低依次递补。
（六）公示。应聘人员考察、体检合格后，经德宏州林业和草原局引进研究生工作领导小组提出聘用初步人选。在德宏州人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。公示期满，经征求纪检监察部门意见后无异议的，按程序办理聘用手续。拟聘人员公示结果影响聘用的，在同一岗位报考人员中按面试成绩从高到低依次递补，跨年不再递补。
（七）聘用。拟聘用的新聘人员，应填写《云南省事业单位聘用人员审批表》一式二份，报德宏州人力资源和社会保障局审批，办理聘用手续。本次招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家、云南省、德宏州事业单位相关规定执行。
六、纪律要求
（一）严格遵守《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）。
（二）对不如实填报个人信息、不遵守规定、弄虚作假的应聘人员取消应聘资格，已聘用的解除聘用合同。
（三）对失职、渎职的工作人员给予党纪政务处分，对情节严重的，移送有关部门查处。
咨询电话：
德宏州林业和草原局人事科0692—2126517
附件：
[附件:附件1：德宏州林业和草原局下属事业单位公开引进研究生报名登记表]
[附件:附件2：德宏州林业和草原局下属事业单位公开引进研究生岗位、人数及资格条件]
[附件:附件3.报考诚信承诺书]
德宏州林业和草原局
2024年6月14日
来源：https://www.dh.gov.cn/lyj/Web/_F0_0_5TIRYQW9F3D26823629949CFA2.htm
