云南省滇中产业发展集团有限责任公司
社会公开招聘公告
云南省滇中产业发展集团有限责任公司（简称滇中产业发展集团）于2014年4月23日注册成立，是经云南省人民政府批准并授权滇中新区管委会履行国有企业出资人义务和行使国有资产监督管理职责的国有企业，注册资本100亿元。集团现有全资子公司6家、控股子公司5家、参股公司15家，委托管理公司2家。截至2023年12月31日，集团总资产393.50亿元。
在新区党工委、管委会的坚强领导下，滇中产业发展集团全面落实新区“一点一极两区”战略定位，聚焦空港国门商旅区及小哨国际新城开发建设，明确城市开发运营、商贸文旅、交通科技三大业务板块协同发展，着力提升核心竞争力和现代企业治理能力。
为充实人才队伍，增强人才竞争力，优化和激活人才队伍潜力，提升公司改革发展和市场化运营能力，滇中产业发展集团现拟面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则；坚持德才兼备、以德为先，学历与能力同等要求的原则；按照适用、精干、高效，人员配置均衡的原则。
二、招聘岗位
本次面向社会公开招聘21个岗位，共计23名工作人员。具体岗位及要求详见《云南省滇中产业发展集团有限责任公司公开招聘岗位明细表》（见附件）。
三、招聘条件
（一）应聘人员应当具备以下资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2.有较高的政治修养及良好的思想品德，遵纪守法，能自觉遵守企业的各项管理制度；
3.坚持原则，公道正派，诚实守信，廉洁自律，工作踏实，具有良好的团队合作意识和敬业奉献精神；
4.身体健康，心理素质良好，无犯罪嫌疑、无违法违纪和失信等不良记录；
5.在资格审查前取得毕业证书、学历证书及岗位要求的相关资格证书；
6.不在党纪、政纪处分期间，不存在违反党纪政纪处分相关规定情况的；
7.具有符合岗位要求的专业知识、工作经历，以及技术资格或技能等级，爱岗敬业、身心健康，具有创新意识和奋斗精神，能够胜任岗位；
8.与滇中产业发展集团领导人员无夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系；
9.具备招聘岗位所需的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因违法犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；
3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；
4.吸毒人员及被人民法院纳入的失信被执行人；
5.国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；
6.现役军人、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；
7.聘用后构成回避关系的；
8.在以往考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
9.法律法规规定不得招录的其他情形人员。
四、招聘流程
（一）发布公告
公告发布时间为2024年5月23日至2024年5月29日。
招聘公告在云南省滇中产业发展集团有限责任公司官网（http://yndzjt.com/）和前程无忧网昆明频道（https://www.51job.com/kunming/）进行发布。考生自行登录上述网站查询获取相关信息，请考生关注第三方后续通知，因查看不及时或因查看转载信息造成的一切后果由考生自行负责。
（二）报名及资格初审
1.报名方式
此次招聘采取网络报名方式，报名时间为2024年5月23日至2024年5月29日，应聘人员在规定时间内登录前程无忧网昆明频道（https://www.51job.com/kunming/）或点击报名链接（https://jinshuju.net/f/pKLJtP）进行报名，逾期不再受理。
2.报名流程
（1）登录前程无忧网昆明频道（https://www.51job.com/kunming/），进入本公告页面详细阅读本次公告流程和要求后，点击“报名入口”进行报名；或点击报名链接（https://jinshuju.net/f/pKLJtP）进行报名。
（2）填写报名信息并按要求上传相关材料：免冠证件照、身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表（以学信网或教育部留学服务中心认证为准）、专业技术职务（职称）、职（执）业资格证、工作经历证明材料以及其他自荐材料等。
注意事项：每人限报1个岗位，本次招聘只接受网络报名，恕不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。
3.报名及资格初审
资格初审由第三方招聘服务机构（前程无忧）负责，请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自己负责。经资格初审合格获准参加笔试的人数与拟招聘岗位人数比例达到3:1方可开考。若获准参加笔试的人数达不到规定比例要求，取消相应岗位招聘计划。
4.注意事项
填写提交的报考信息和证明材料必须真实、准确、有效，必须与本人实际情况、报考条件与所报岗位要求相一致，否则造成的后果由本人承担。对弄虚作假伪造、变造、冒用有关证件、材料等通过资格审查的，一经查实，即取消考试、聘用资格。
（三）笔试
1.笔试方式。笔试由第三方招聘服务机构（前程无忧）负责组织实施。考试采取闭卷的方式进行，满分100分。笔试不指定考试范围，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.笔试时间。笔试时间及地点详见准考证。报考者需持本人有效身份证原件和笔试准考证参加。
3.准考证打印。资格初审合格的报考人员，由第三方招聘机构（前程无忧）发送准考证至报考人员个人邮箱，报考人员自行从邮箱内下载并打印。
4.笔试成绩查询。笔试阅卷结束后在云南省滇中产业发展集团有限责任公司官网(http://yndzjt.com/)和前程无忧网昆明频道（https://www.51job.com/kunming/）公布笔试成绩，同时公布进入资格复审人员名单，公示期5个工作日。
（四）资格复审及职业性格测试
按照笔试成绩从高到低的顺序，按照每个岗位进入面试人数与拟招聘人数5:1的比例确定进入资格复审人选，若确定进入资格复审的笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入资格复审；若未达5：1比例的，则按实际进入面试人数进行资格复审。若资格复审出现证件资料与报名材料不相符的，一律取消面试资格。未在规定时间内参加资格复审的视为主动放弃。因应聘者主动放弃或资格复审不合格等原因达不到面试最低比例的，按笔试成绩从高到低进行依次递补。资格复审期间同步进行职业性格测试。
资格复审时应聘人员提供以下材料原件及复印件各一份：
1.身份证或其他有效身份证明材料；
2.招聘岗位所需要的毕业证、学位证及教育部学历证书电子注册备案表（以学信网或教育部留学服务中心认证为准）；
3.证明本人工作技能的职称证书、职（执）业资格证、专业等级证书；
4.证明本人相关工作经历的备案劳动合同等材料；
5.岗位要求的其他证明材料。
资格复审和面试的时间、地点另行通知。
（五）面试
资格复审合格的报考人员，按照每个岗位进入面试人数与拟招聘人数5:1的比例确定面试人员，若确定进入面试环节的笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入面试；若比例不足5：1的，则按实际人数进入面试。若出现考生放弃或不符合招聘条件等影响面试比例的情形，根据笔试成绩从高到低的顺序，从报考该岗位的人员中依次进行递补，无递补人员则按实际进入面试的人员开展面试。
1.面试方式：面试采取半结构化方式进行，满分100分，成绩按四舍五入保留两位小数；
2.面试具体时间、地点另行通知。
（六）综合成绩的计算
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留小数点后两位进行计算。
综合成绩按从高到低的顺序排序，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定进入下一环节人员，若综合成绩相同，则取面试成绩高者进入后续招聘程序。面试成绩低于60分者，不进入后续环节，若岗位面试人员面试成绩均低于60分，则取消该岗位此次招聘。
考生综合成绩在云南省滇中产业发展集团有限责任公司官网（http://yndzjt.com/）和前程无忧网昆明频道（https://www.51job.com/kunming/）公示，公示期5个工作日。
（七）考察
按综合成绩从高到低的顺序排序，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定进入考察，由第三方招聘服务机构（前程无忧）主要针对拟聘用人员的政治素养、道德品质、是否有违法乱纪行为或其他不良记录等情况进行考察，并复核报考资格条件。对于拒绝考察或考察不合格者不予聘用。经公司招聘领导小组同意，可根据综合成绩从高到低的顺序，从报考该岗位的人员中依次递补，并按流程开展补录工作。
（八）体检
考察通过人员进入体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》到相关医疗机构进行，体检费用由公司承担，体检结束后将体检报告交公司审核，体检对象对体检结果有疑问的，本人可申请复检，并到指定医院复检一次，复检结果为最终结果。体检弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，按有关规定处理，未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。因自愿(自动)放弃体检或体检不合格而产生的岗位空缺，经公司招聘领导小组同意，可根据综合成绩从高到低的顺序，从报考该岗位的人员中依次递补，并按流程开展补录工作。体检时间、地点另行通知。
（九）公示和聘用
1.根据体检结果，确定拟聘用人员，并在云南省滇中产业发展集团有限责任公司官网（http://yndzjt.com/）和前程无忧网昆明频道（https://www.51job.com/kunming/）公示，公示期为5个工作日。公示期满后，对公示期满无异议的拟聘用人员，按程序办理录用手续。
2.在公示期间，如出现不符合聘用条件的情形，经公司招聘领导小组同意，可根据综合成绩从高到低的顺序，从报考该岗位的人员中依次递补，并按流程开展补录工作。
3.已办理聘用手续的人员必须在规定时间内到用人单位报到，与用人单位签订劳动合同。未在规定时限内报到的视为自动放弃聘用资格，责任由考生自负。
五、其他事项
（一）本次选聘由云南省滇中产业发展集团有限责任公司纪委进行全程监督。
（二）应聘者应对提交报名材料的真实性、准确性和完整性负责，凡弄虚作假者，一经发现或查实，取消应聘资格，已录用的，解除劳动关系。
（三）前程无忧将以短信或电话、邮件通知各环节安排，请保持通讯工具畅通并关注短信或电话、邮件信息。在应聘过程中如因考生个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上考生的，视为考生放弃本次应聘。
（四）本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训、咨询，不指定任何考试用书。
（五）招聘期间请各位考生及时关注前程无忧网站昆明频道(https:/www.51job.com/kunming/)发布的招聘动态。
本公告最终解释权归云南省滇中产业发展集团有限责任公司。
监督机构及联系电话：云南省滇中产业发展集团有限责任公司纪委：0871-63129826。
招聘咨询电话：0871-68010700转692或847 。
云南省滇中产业发展集团有限责任公司
2024年5月23日
来源：https://companyadc.51job.com/companyads/2024/km/38135698-2/index.htm
| 云南省滇中产业发展集团有限责任公司公开招聘岗位明细表 | |||||
| 序号 | 岗位名称 | 岗位职级 | 需求人数 | 岗位职责 | 岗位要求 |
| 1 | 云南省滇中产业发展集团 有限责任公司-党群工作部 -党建工作岗 |
基层员工 | 2人 | 1.在集团公司党委领导下，认真贯彻执行党的路线、方针、政策 及上级党组织和本单位党组织的决议。 2.负责开展党建、党风廉政、意识形态等具体工作。 3.负责集团党委相关会务工作，起草党委工作涉及的文书文稿。 4.根据集团党委安排，组织开党建活动，宣传工作等。 5.上级和党委交办的其他工作。 |
1.中共正式党员，理想信念坚定，政治素质过硬。 2.大学本科及以上学历，马克思主义理论类、新闻传播学类、中国语言文学 类等相关专业。 3.年龄不超过35周岁（1988年5月23日以后出生）。 4.熟悉党的路线、方针、政策，至少1年及以上党建、党风廉政相关工作经 验。 5.具备较强的公文写作功底，能够熟练撰写各种工作报告、总结和计划。 6.具有创新意识，具备良好的沟通协调能力及党建活动组织策划能力。 |
| 2 | 云南省滇中产业发展集团 有限责任公司-国有资产管 理部-资产运营岗 |
基层员工 | 1人 | 1.负责对资产构成、经营情况进行分析。 2.负责进行资产运营日常管理。 3.负责制定资产运营方案、资产优化方案等。 4.负责对资产运营情况进行考核等。 |
1.大学本科及以上学历，经济、金融、法律或财务等相关专业。 2.年龄不超过35周岁（1988年5月23日以后出生）。 3.具备5年及以上国有企业资产管理方面的经验，熟悉国有企业资产管理相 关制度。 4.责任心强，具备较强的沟通协调和组织能力；具有较强的表达能力和文字 功底，能够撰写经济类方案、分析报告等；能够熟练使用WPS进行数据统 计、处理和分析。 |
| 3 | 云南省滇中产业发展集团 有限责任公司-计划财务部 -合并报表岗 |
基层员工 | 1人 | 1.负责编制集团合并财务报表，负责月度合并国资、财政快报系 统申报工作以及财务决算工作。 2.负责财务数据分析。 3.负责组织、配合、协调集团各公司外部审计工作。 4.负责向政府部门报送相关数据。 5.完成领导安排的其他工作。 |
1.全日制大学本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业。 2.年龄不超过35周岁（1988年5月23日以后出生）。 3.2年及以上国有企业相关工作经验。 4.熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、相关财税法律法规。 5.具有注册会计师或高级会计师职称，其中有注册会计师资格优先。 |
| 4 | 云南省滇中产业发展集团 有限责任公司-法律审计部 -内控合规岗 |
基层员工 | 1人 | 1.组织开展内部控制体系运行有效性的日常监督及年度全面内控 评价工作，根据评价结果形成内控评价报告等。 2.根据内控评价结果，对认定内部控制缺陷，提出整改建议及措 施，并对整改结果实施后续监督及评价。 3.根据公司业务开展需求，为新业务及新业务主体提供内控体系 搭建及合规管理指导及专业支持。 4.结合企业发展的实际情况进一步对内部控制手册内容进行调整 、完善。 5.审核公司相关制度、文件等，并提出合规审查建议及意见。 6.完成领导交办的其他任务。 |
1.大学本科及以上学历，法律、财务管理、企业合规管理、风险控制等相关 专业。 2.年龄不超过40周岁（1983年5月23日及以后出生）。 3.2年及以上相关工作经验，有内部控控制、合规管理、风险控制从业经验 者优先。 4.有较强的文字功底，熟练专业基础知识；熟练使用日常办公软件。 5.善于沟通，能承受工作压力，具有良好的专业素质和团队合作精神。 |
| 序号 | 岗位名称 | 岗位职级 | 需求人数 | 岗位职责 | 岗位要求 |
| 5 | 云南省滇中产业发展集团 有限责任公司-综合管理部 -文秘岗 |
基层员工 | 2人 | 1.有较强的公文及文稿写作、统稿能力。 2.负责公司各类收文和发文工作，对收发文进行校对，排版、发 布，归档，保证收发文内容质量和时效。 3.负责合理高效安排会议。提前准备好会议所需的设备和材料； 确保会议进程顺利；妥善管理公司本部会议室。 4.负责公司微信公众号运营；协助宣传相关工作。 5.领导交办的其他工作。 |
1.大学本科及以上学历，汉语言文学、文秘教育、行政管理、档案管理类等 相关专业。 2.年龄不超过30周岁（1993年5月23日以后出生）。 3.2年及以上相关工作经验。 4.熟悉企业行政管理工作流程，熟练使用各种办公软件。 5.工作细致认真、条理性强，需具有较好的沟通协调能力、文字表达能力和 团队协作意识；具有较强的沟通能力、应变与判断能力、组织协调能力及 语言表达能力；责任心强，严谨踏实，团队意识强，能胜任高强度快节奏 工作状态。 6.获得行政管理类职称或专业资格，受过文书写作、档案管理、行政管理基 本知识等方面的培训教育者优先考虑。 |
| 6 | 云南省滇中产业发展集团 有限责任公司-战略研发部 -项目策划岗（政府专债及 中央预算资金方向） |
基层员工 | 1人 | 1.协助部门负责人完成政策研究，项目包装、策划等相关工作。 2.负责策划方案的撰写，负责资料的搜集和整理分析。 3.完成领导交办的其他临时性工作。 |
1.大学本科及以上学历，土木工程、工程管理、管理科学与工程、城市规划 、风景园林、建筑学、环艺、产业研究等相关专业。 2.年龄不超过35周岁（1988年5月23日以后出生）。 3.有注册咨询工程证书或策研工作经验优先。 4.熟悉政策类项目策划流程，具备良好的沟通、协调能力。 5.熟练使用OFFICE办公软件。 |
| 7 | 云南滇中汇能智慧能源有 限公司-合约成本部-造价 管理岗 |
基层员工 | 1人 | 1.配合部门主任编制及审核工程施工图预算；全面审核竣工工程 结算；根据结算报告完成各项工程清算。 2.审核工程设计变更、洽商、现场签证的必要性，依据现场实际 情况做出工程量增加或减少的认定，测算其造价，为领导决策提 供科学的依据。 3.掌握工程的施工进度，依据合同约定计算完成工程量产值，审 核合同履约进度款额。 4.收集并存档工程设计变更、洽商、现场签证及材料价格文件。 5.其他相关工作。 |
1.大学专科及以上学历。 2.工程管理、工程造价专业。 3.年龄不超过30周岁（1993年5月23日以后出生）。 4.有3年及以上工作经验。 5.熟悉广联达软件操作。 |
| 8 | 云南滇中汇能智慧能源有 限公司-综合党政办公室- 行政综合岗 |
基层员工 | 1人 | 1.负责公司行政收、发文的处理、批转及督办；负责以公司名义 发出的请示、报告、总结、信函等的审核。 2.负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。 3.负责公司总结、报告等文字材料及相关公文的起草，做好公司 会议记录及纪要下发工作。 4.负责办理各类公司级别会议（董事会、总办会等），公司会议 相关会议文件资料，并负责相关文件资料的保管。 5.其他相关工作。 |
1.全日制大学本科及以上学历。 2.行政管理、汉语言文学、公共事业管理、秘书学等相关专业。 3.年龄不超过35周岁（1988年5月23日以后出生）。 4.有行政管理相关工作经验优先。 |
| 序号 | 岗位名称 | 岗位职级 | 需求人数 | 岗位职责 | 岗位要求 |
| 9 | 云南滇中汇能智慧能源有 限公司-综合党政办公室- 党建专员 |
基层员工 | 1人 | 1.做好公司党建日常管理工作。 2.组织开展党的各类会议、学习和重要活动。 3.做好党建相关资料的起草、审核、归档工作，抓好党支部规范 化建设各项具体工作。 |
1.大学本科及以上学历，马克思主义理论类、中国语言文学类等相关专业。 2.中共正式党员（含预备党员）。 3.年龄不超过35周岁（1988年5月23日以后出生）。 4.有党建相关工作经验优先。 |
| 10 | 云南滇中汇能智慧能源有 限公司-综合党政办公室- 人力资源管理 |
基层员工 | 1人 | 全面负责公司人力资源管理工作，包括薪酬、绩效、人事劳动关 系、招聘、培训、员工职业规划等，编制人力成本相关报告以供 决策。 |
1.大学本科及以上学历。 2.人力资源管理、劳动关系、工商管理、劳动与社会保障、档案学等相关专 业。 3.年龄不超过35周岁（1988年5月23日以后出生）。 4.有2年及以上人力资源相关工作经验。 |
| 11 | 云南滇中汇能智慧能源有 限公司-资产运营部-运营 管理 |
基层员工 | 1人 | 1.负责资产运营部部门内务相关工作。 2.负责公司充电桩、光伏等新能源项目。 3.负责对涉足行业的市场调研、市场分析工作，收集、整理和反 馈市场信息，提出适应市场需求的建议，定期进行行业动态分 析，及时调整运营策略。 4.负责公司现有项目的运营管理工作。 |
1.大学本科及以上学历。 2.市场营销、工商管理、经济学等相关专业。 3.年龄不超过35周岁（1988年5月23日以后出生）。 4.有能源资产的运营管理经验的优先。 |
| 12 | 云南滇中汇能智慧能源有 限公司-投资发展部-项目 前期 |
基层员工 | 1人 | 1.参与收集、分析宏观环境、产业发展及市场竞争等方面的信 息，寻找有投资价值的固定资产投资类项目，配合部门负责人向 公司提出项目投资建议书。 2.参与编制、审核项目可行性研究报告、初步设计等文件。 3.负责投资项目前期工作资料的整理、分类及归档。 |
1.大学本科及以上学历。 2.数据科学与大数据技术、通信工程等相关专业。 3.年龄不超过35周岁（1988年5月23日以后出生）。 4.有大数据业务前期及运营经验的优先。 |
| 13 | 云南滇中恒昇投资发展有 限公司-前期开发部-前期 开发岗 |
基层员工 | 1人 | 1.负责具体协调和办理土地开发收储前期各项报批报建工作。 2.负责准备各项手续报批所需文件和具体报审工作。 3.负责所有报建手续相关资料、档案、文件、图纸的整理、归档 及管理。 4.负责与政府相关职能部门及公司各业务部门的沟通协调工作。 5.负责部门相关合同审查、资金拨付、成本核算等工作。 |
1.大学本科及以上学历。 2.年龄不超过45周岁（1978年5月23日以后出生）。 3.具有5年及以上土地、国土相关工作经验。 4.有良好的文字功底；有在政府自然资源（国土、规划）、环保、水务、住 建等相关部门工作经验或与相关部门对接经历者优先。 |
| 14 | 云南滇中恒昇投资发展有 限公司-前期开发部-项目 管理岗（项目策划） |
基层员工 | 1人 | 负责项目包装策划的工作，包括编制项目策划包装方案、市场调 研、商业模式、产品规划、业态规划、经济测算、商业运营策略 和股权投资等工作。 |
1.大学本科及以上学历。 2.年龄不超过45周岁（1978年5月23日以后出生）。 3.具有5年及以上项目管理或策划工作经验，具有项目投融资、策划包装管 理工作经验的优先。 |
| 序号 | 岗位名称 | 岗位职级 | 需求人数 | 岗位职责 | 岗位要求 |
| 15 | 云南滇中恒昇投资发展有 限公司-综合管理部-党建 专员 |
基层员工 | 1人 | 负责开展公司党建、党风廉政等党务工作。 | 1.大学本科及以上学历。 2.中共党员（含预备党员）。 3.年龄不超过35周岁（1988年5月23日以后出生）。 4.具有2年及以上党务工作经验。 5.具有政府部门、事业单位或国有企业党务工作经验者优先。 |
| 16 | 云南省科技投资管理有限 公司-无人机操控管理系统 研发工程师 |
中层员工 （中层副 职） |
1人 | 负责无人机的系统级飞控系统研发及项目开发工作，包括系统设 计、算法实现、性能测试、项目招投标、跟进项目、全盘负责项 目全流程周期等工作。 |
1.全日制大学本科及以上学历。计算机、电子工程、自动化等相关专业，具 备扎实的计算机科学和软件工程理论知识；至少3年以上无人机相关工作经 验。 2.熟练掌握BS架构原理，对无人机管控系统或相关指控系统有深入的了解 和实践经验。 3.熟练掌握至少一种主流的开发语言和框架，如Java、Python等，具备良 好的编程习惯和代码优化能力。 4.熟悉前端技术，如HTML、CSS、JavaScript等，了解前后端交互原理。 5.对数据库技术有一定的了解，熟悉SQL语言及常用数据库操作。 6.有无人机管控系统或类似BS架构系统的开发经验，能够独立完成系统模 块的设计与开发。 7.参与过大型项目的开发，具备项目管理和团队协作的能力。 |
| 17 | 云南省科技投资管理有限 公司-无人机操控管理系统 研发主管 |
基层员工 | 1人 | 负责无人机的系统级飞控系统研发，包括系统设计、算法实现、 性能测试等工作。 |
1.大学本科及以上学历，计算机、电子工程、自动化等相关专业，具备扎实 的计算机科学和软件工程理论知识；至少1年以上无人机相关工作经验。 2.熟练掌握BS架构原理，对无人机管控系统或相关指控系统有深入的了解 和实践经验。 3.熟练掌握至少一种主流的开发语言和框架，如Java、Python等，具备良 好的编程习惯和代码优化能力。 4.熟悉前端技术，如HTML、CSS、JavaScript等，了解前后端交互原理。 5.对数据库技术有一定的了解，熟悉SQL语言及常用数据库操作。 6.熟悉无人机的系统及飞控算法，有实际项目经验。 7.具备良好的学习能力，具备问题解决能力。 |
| 序号 | 岗位名称 | 岗位职级 | 需求人数 | 岗位职责 | 岗位要求 |
| 18 | 云南省科技投资管理有限 公司-无人机商务拓展经理 |
中层员工 （中层副 职） |
1人 | 1.深度理解公司战略、业务发展和需求，主导行业解决方案设 计，提升公司行业整体竞争力。 2.负责无人机遥感、智慧城市、航空测绘等应用类型编制无人机 解决方案，推动商务和落地工作，包括方案演示，客户宣讲等。 3.负责无人机项目整体的市场调研、挖掘客户业务的需求和痛 点，协助销售进行方案讲解、答疑，如公安、城管、政务、住建 等无人机项目。 4.独立编写项目技术方案资料，包括：项目立项，招投标方案、 可研报告、项目建设书等。 |
1.全日制大学本科及以上学历，计算机及电子信息等相关专业。 2.3-5年，有3年以上通讯领域或无人机领域项目市场开拓经验。 3.有较强的文案撰写和PPT演示能力，负责整体方案的需求调研/设计输出/ 交付。 4.熟悉无人机软硬件集成系统架构，包括政务信息化/智慧城市等系统集成 的架构，了解大数据、AI等领域信息技术。 5.具备以下条件者，优先考虑： （1）有3年以上的政务信息化/无人机智慧城市/测绘等领域无人机项目方 案编写经验，政数局、住建、公安、应急、交通、水利等行业。 （2）有项目招投标工作经验2年以上、信息系统项目管理师优先。 （3）持有CAAC无人机驾驶执照。 |
| 19 | 云南省科技投资管理有限 公司-内业岗 |
基层员工 | 1人 | 1.负责日常公文处理。 2.负责公文写作，相关会议ppt汇报稿制作。 3.负责日常会议安排接待。 |
1.全日制大学本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、公共事业管理、工 商管理等相关专业。 2.应届毕业生（2023、2024年应届毕业生）。 3.党员优先。 4.熟悉合同管理，具备一定沟通能力；具有较好的文字综合分析能力和写作 能力，熟练操作计算机，能够独立完成公文撰写工作，能熟练使用WORD 、EXCEL、PS等办公软件。 |
| 20 | 云南省科技投资管理有限 公司-市场拓展岗 |
基层员工 | 1人 | 1.负责投标文件的编制。 2.参与招标项目策划与研究，协调项目招投标工作。 3.及时跟进合同履约及项目进展情况。 |
1.全日制大学本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学、工程造价、 工程管理等相关专业。 2.年龄不超过30周岁（1993年5月23日以后出生）。 3.1年及以上招投标相关工作经验。 4.熟悉招投标流程，制作标书和文件编辑。 5.注重团队协作，沟通能力强，工作认真负责，责任心强等。 6.持有C1驾驶证，能适应短途出差。 |
| 21 | 物业公司-综合管理部-行 政岗 |
基层员工 | 1人 | 1.负责公司行政收、发文的处理、批转及督办。 2.负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。 3.负责公司各类文件的归档、整理、保管和查阅管理，确保信息 的安全和保密。 4.其他相关工作。 |
1.大学专科及以上学历。 2.年龄不超过30周岁（1993年5月23日以后出生）。 3.熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。有一定的文字功底， 能够撰写规范的公文和报告。 4.3年及以上工作经验。 |
