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2024年德宏州盈江县第一高级中学考核招聘紧缺专业学科优秀人才公告

[日期:2024-02-19] 来源:盈江县第一高级中学公众号

2024年德宏州盈江县第一高级中学考核招聘紧缺专业学科优秀人才公告

办学理念:积极进取、务实创新

一训四风

校训:让优秀成为习惯

校风:责任、合作、创新、规范

教风:爱生敬业、求实创新

学风:乐学善思、合作探究

团队作风:勤奋、务实、高效、协调

为进一步提高教育教学质量,加强教师队伍建设,根据《德宏州人力资源和社会保障局关于印发2024年教育卫生部门考核招聘紧缺专业学科优秀人才工作方案的通知》(德人社发〔2024〕2号文件及《盈江县2024年教育部门考核招聘紧缺专业学科优秀人才工作方案》的通知精神,拟面向社会公开考核招聘紧缺专业学科优秀人才3名,现将相关事宜公告如下:

01

学校简介

盈江县第一高级中学,坐落于县城西边的盏达河畔,始建于1970年3月,2020年8月成功晋升“云南省一级三等普通高中”,现有教职工221人,教学班54个,学生2780人,拥有正高级教师1人,高级职称教师101人,一级职称教师82人,硕士研究生学历13人,本科学历206人,省级骨干教师3人,“省级师德标兵1人,州级教学名师2人,州级骨干教师7人,凤尾竹”教学名师3人,县级骨干教师37人。党员共有148名,其中离退休支部36人,在职党员112人,女性63人、少数民族23人,两名预备党员。

自建校至今,在各级政府、教育主管部门的关心、帮助和支持下,经过几代一高人艰苦跋涉,砥砺前行,学校为社会培养了大批优秀毕业生,同时也积累了良好的办学传统、相对成熟的师资力量、特色鲜明的校园文化和较好的社会口碑。学校曾先后被评为“全国优秀家长(示范)学校”、“全国养成教育示范学校”、“全国青少年校园足球特色学校”、“云南省文明学校”、“云南省平安校园”、“云南省首批体育特色学校”、德宏州“禁毒防艾”宣传教育示范学校、德宏州“平安校园”、德宏州首批“廉政文化进校园”“优秀示范学校”“德宏州教研教改示范学校”。2020年8月,学校被德宏州人民政府教育督导委评定为“云南省一级三等普通高中”。

学校以“积极进取、务实创新”为办学理念,以“让优秀成为习惯”为校训,以“责任 合作 创新 规范”为校风,以“爱生敬业 求实创新”为教风,以“乐学善思 合作探究”为学风。经过不断的探索实践,学校明确了“精品+合格+特长”的办学方向,坚定不移地走改革发展之路,脚踏实地探索打造高效课堂模式,教育教学质量和高考成绩稳步提高。

02

招聘人数及要求

招聘单位规范全称 事业单位分类情况 招聘岗位名称 专业 同意招聘人数 学历条件 教师资格证要求
盈江县第一高级中学 公益二类事业单位 思想政治教师 思想政治类 3 普通招生计划一本院校(或一本专业)及以上,学士学位及以上 需在资格复审时提供相应的教师资格证

03

招聘条件

1.教育部直属师范大学免费应届毕业生。

2.普通招生计划一本院校(或一本专业)及以上学历2022年、2023年、2024年优秀毕业生,所学专业与招聘教学岗位要求相符(未在编在岗,在校期间总体成绩优异,所学专业必修科目无挂科且须在资格复审时提供相应的教师资格证)。

3.部分岗位学历条件有变化的以《2024年德宏州考核招聘教育部门紧缺专业学科优秀人才岗位计划表》所列为准。

04

招聘时间及地点

根据省教育厅招聘要求具体确定。

05

考核招聘程序

(一)确定考核招聘对象

严格按照《2024年度盈江县教育体育局下属事业单位考核招聘紧缺专业学科优秀人才岗位计划表》来确定招聘的具体岗位。对考生的具体要求如下:

1.教育部直属师范大学免费应届毕业生。

2.普通招生计划一本院校(或一本专业)及以上学历2022年、2023年、2024年优秀毕业生,所学专业与招聘教学岗位要求相符(未在编在岗,在校期间总体成绩优异,所学专业必修科目无挂科且须在资格复审时提供相应的教师资格证)。

3.部分岗位学历条件有变化的以《2024年德宏州考核招聘教育部门紧缺专业学科优秀人才岗位计划表》所列为准。

(二)确定考核招聘的专业学科和人数

按照德宏州人民政府批准的2024年岗位计划确定。

(三)考核步骤

1.资格审查,确定考核对象

按照《德宏州人民政府关于德宏州教育卫生部门考核招聘紧缺专业学科优秀人才实施意见的批复》(德政复〔2009〕31号)和2024年德宏州人民政府关于教育卫生部门考核招聘紧缺专业学科优秀人才的批复范围、对象、专业条件,由测评专家组初选考核对象。

2.组织专家考核测评

依照我校制定通过的测评方案,由测评专家组,严格按照测评方案,通过网络或现场对初选的考核对象从所修学科的成绩、获奖情况、学校推荐就业意见、说课讲课情况等方面进行测评,并填写《测评表》。

3.确定拟聘用人员

考核完成后,测评专家组向考核招聘工作领导小组汇报测评情况(包括每个考核对象的具体表现、特点、优势、测评成绩、考核测评组意见)。考核招聘工作领导小组根据考生考核测评情况,按测评成绩从高到低的顺序确定拟聘用人员,拟聘用人员填写《全国普通高等学校毕业生就业意向协议书》一式三份。

4.资格复审

拟聘用人员持毕业证、学位证、教师资格证或中小学教师资格考试合格证明、“学信网”学历认证报告及招聘所规定的其他相关证件,按照到州、县市人力资源社会保障局进行资格复审,资格复审合格者进入体检环节,资格复审不合格的就业意向协议书自动失效。

5.体检

由州人力资源社会保障局组织资格复审合格人员进行体检(体检标准参照公务员体检标准执行)。

6.考察

考察主要针对拟聘用对象的思想政治表现、道德品质等进行考察,考察不合格者,不予聘用;填报信息不符或提供虚假证明材料者,不予聘用。

7.公示

拟聘用人员名单在德宏州人力资源和社会保障局网站(网址:www.dh.gov.cn/rsj)公示。公示期为7个工作日,公示期满经向纪检监察部门征求意见无异议的,确定为聘用人员。

8.办理聘用手续

与聘用人员签订不少于5年的聘用合同(属免费师范生的须签定不少于6年的聘用合同),填写《云南省事业单位聘用人员审批表》一式三份,报人社部门审批并完善相关聘用手续。《云南省事业单位聘用人员审批表》在本人档案、用人单位、人社部门各存1份。

06

招聘工作纪律

1.考核招聘工作领导小组要切实负起领导责任,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,组织好本次考核招聘紧缺专业学科优秀人才工作。

2.严格遵守《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)。

3.对在此次招聘工作中失职、渎职的人员给予党纪政纪处分,对情节严重的,移送有关部门查处。

4.报考人员在报考过程中,应及时登录相关网站了解招聘工作进程和有关事项的通告,并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果,由本人自负。

5.对违反考聘纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生,按照人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理;已经受聘的,一经查实,解除合同,予以清退;触犯法律的,移交司法机关处理。

咨询电话:

13578281852 (陈老师)

13759230863 (杨老师)

QQ邮箱:3323903480@qq.com

德宏州盈江县第一高级中学

2024年2月18日

来源:https://mp.weixin.qq.com/s/5v64XQKFLocxoyQbBMwfmg

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