贡山县应急管理局招聘公益性岗位公告
根据工作需要，县应急管理局拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员1名，具体事宜公告如下：
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取公开招聘的办法，户籍不限。
一、工作内容
从事县应急管理局公益性岗位。
二、招聘条件
（一）报名参加招聘的人员应具备下列条件:
1.年满18周岁以上55周岁以下。
2.要求遵纪守法，服从管理，无不良嗜好;具有履行岗位相关职责的身体条件，五官端正,工作积极主动，能吃苦耐劳，有独立工作的能力，有相关经验者优先。
3.小学及以上学历。
4.符合城镇公益性岗位进入条件(以下至少符合一项）：①连续失业一年以上人员;②享受城乡居民最低生活保障人员;③城镇登记失业的“零就业家庭”人员；④连续失业6个月以上的离校未就业应届高校毕业生；⑤连续失业3个月以上的易地扶贫搬迁至城镇区域的建档立卡贫困劳动力。
（二）有下列情形之一的不予招聘:
1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
4.其他不宜招聘的情形。
三、工资待遇
公益性岗位工作人员工资由贡山县人力资源和社会保障局补贴。
四、报名方式
1.报名人员报名时须持本人身份证、户口簿、毕业证、《就业创业证》或《就业失业登记证》原件及相关证明材料，同时提交上述材料的复印件1份以及个人近期彩色2寸免冠正装照1张。经审核后原件当场退还给本人。
2.报名须本人到现场报名，不得代报。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名时间:2024年1月5日至1月12日(周末除外)每天上午9时至12时，下午15时至18时；
2.报名地点:县应急管理局办公室(幸福路5号，原地税局办公楼三楼)；
3.联系人及联系电话:尹小双 15331448125(0886-3513999)。
（二）资格审查
根据报名人员提供的材料进行资格审查，确定符合条件的面试人员，并于3个工作日内告知报名人员资格审查情况。
（三）体检及录用
面试通过人员，进行体检，体检费用由县应急管理局承担，体检结果及时反馈，体检合格后予以录用，试用期一个月。
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