云南俊创人力资源有限公司2023年公开招聘劳务外包人员公告
（市就业中心招用工信息2023年第146期）
云南俊创人力资源有限公司面向社会公开招聘249名劳务外包人员，委派到曲靖市社会事业资源投资有限责任公司曲靖中心医院后勤餐饮服务人员。
一、基本条件
1.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，协作精神强，具有良好的职业素养，无违法犯罪记录；
2.初中及以上学历，1年及以上与岗位需求相关的工作经历；
3.有良好的履职记录，工作业绩突出，社会认可度高；
4.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件；
5.岗位有执业资格或职称资格等专门要求的，应具备国家相关行业管理部门颁发的执业资格或职称证书；
6.符合要求的其他任职条件。
二、招聘岗位及人数
本次计划招聘市场化用工人员249人，分类见：《曲靖市社会事业资源投资有限责任公司曲靖中心医院后勤餐饮服务项目第一批次市场化用工人员招聘计划表》。
（一）分区经理（4人）
1.专业：不限；
2.学历：中专毕业及以上；
3.工作职责：
①贯彻落实公司制定的各项规章制度、营业指标；全面负责食堂管理工作，带领全体员工完成甲方、公司交给的各项工作任务；
②根据公司绩效考核办法，结合店内实际情况，按时对人员业绩和岗位履行情况进行考核；
③做好日常管理，合理安排内务，抓好卫生工作，经常听取顾客的意见，尽量满足不同地区、层次顾客的需求；
④有相关从业经营者优先；
4.薪酬范围：面议。
（二）厨师长（4人）
1.专业：中餐烹饪相关；
2.学历：初中毕业及以上；
3.厨龄10年以上；
4.工作职责：
①负责主持厨房的日常事务工作，加强岗位管理，合理调配工作；
②严格落实各项规章制度，贯彻执行操作规程，规范作业；
③积极探索就餐规律，帮助食堂经理做好成本分析；
④召开班前列会，对厨房各岗位进行检查，对各岗位存在问题和原料加工储备的状况做到心中有数，及时处理检查中发现的问题，并指导改进；
⑤有相关证书或从业经验者优先；
5.薪酬范围（元/人/月）：6000-8000。
（三）炒锅（24人）
1.专业：不限；
2.学历：初中毕业及以上；
3.工作职责：
①负责热菜成品的烹制，依据食品的不同风味严格进行多样化烹制，保证菜肴的质量；
②对各种汤料、酱汁的熬制实行统一化、标准化制作；
③每日做好开餐前工作准备，协商处理好菜品烹调制作及装盘摆饰；
④具有相关证书或相关从业经验者优先；
4.薪酬范围（元/人/月）：4000-5500。
（四）切配（28人）
1.专业：不限；
2.学历：初中毕业及以上；
3.工作职责：
①服从厨师长安排，严格落实厨房管理规章；
②每日对库存原料检查后合理申购，选料、用料节约，严格控制成本，加强对蔬菜间的管理及洗拣要求；
③加强各档口联系，做好切配工作及各档口边角料运用，做好食材保存、保洁、保鲜，存放冰箱需用保鲜盒和保鲜膜。
④具有相关证书或相关工作经验者优先；
4.薪酬范围（元/人/月）：3000-4500。
（五）上什（16人）
1.专业：不限；
2.学历：初中毕业及以上；
3.工作职责：
①负责上汤和掌握蒸、煲、靠、炖、扣的操作，开餐前准备好各个镬所需的汤；
②负责浸发高级干货，根据当日菜单烹制餐品，汇总上报当日炖品、扣品余量；
③负责打扫本部位区域卫生，下班后关好本部所有的水、电、气等；
④具有相关证书或相关工作经验者优先；
4.薪酬范围（元/人/月）：3000-4000。
（六）凉菜（12人）
1.专业：不限；
2.学历：初中毕业及以上；
3.工作职责：
①按厨房要求做好环境、用具等卫生，按当日菜单提前准备好开餐所需的卤水和各种腌料等，保证凉菜间正常运行；
②按每日分配工作任务做好凉菜食品的原料加工、烹调制作、加工处理和装盘美化工作；
③发现食品质量不符合要求需及时上报处理；
④具有相关证书或相关工作经验者优先；
4.薪酬范围（元/人/月）：4000-5500。
（七）洗捡（48人）
1.专业：不限；
2.学历：不限；
3.工作职责：
①协助厅面负责人收捡客人留下的碗筷，清理干净桌面，保持桌面整洁卫生；
②洗碗间分拣碗筷，送入洗碗机器清洗，清洗完毕晾晒消毒。
③将垃圾分类运送到垃圾站；
④具有相关从业经验者优先；
4.薪酬范围（元/人/月）：2500-3000。
（八）仓管（5人）
1.专业：不限；
2.学历：初中毕业及以上；
3.工作职责：
①按发票金额、数量验收采购的各种食品后方办理验收入库手续；按填制的领料单办理领料出库手续，并及时办理记账手续，做到日清月结；
②仓库内各类食品必须堆放整齐，分类堆放，每月按时进行仓库盘存，若发现账物不符及时报告；
③常用食品和易消耗食品及时储备充足，食品出库贯彻先进先出原则，谨防过期和霉变等问题；
④做好灭鼠、防火、防盗、防霉工作，及时通风，保持仓库干燥，发现隐患及时上报；
⑤具有相关从业经验者优先；
4.薪酬范围（元/人/月）：3000-4500。
（九）煮品（16人）
1.专业：不限；
2.学历：初中毕业及以上；
3.工作职责：
①按要求研究、制定和调整各种汤、面、粥、饺子等煮品的配方和加工工艺；
②了解并熟练掌握煮品的食材使用及烹饪技术；
③在保证质量的基础上加强创新和发掘新口味；
④具有相关证书或相关工作经验者优先；
4.薪酬范围（元/人/月）：3000-4000。
（十）餐饮办文员（4人）
1.专业：不限；
2.学历：大学专科及以上；
3.工作职责：
①负责汇总、整理并归档各种档案资料、文书资料，接待来访客户和办公室电话，及时转达信息；
②维护办公区域的卫生和公共区域的整洁，协助会议的召开、按要求严格拟写会议记录，起草文件，协助文件的复印、打印、扫描等事项；
③协助其他部门完成相关事宜的安排和处理，完成领导交办的其他任务；
④具有相关从业经验者优先；
4.薪酬范围（元/人/月）：3000-4000。
（十一）领班（16人）
1.专业：不限；
2.学历：初中毕业及以上；
3.工作职责：
①完成公司交给的各项工作任务，发挥助手作用，坚决遵守并执行公司制定的各项规章制度；
②负责食堂员工仪容仪表规范监督及考勤纪律工作；
③负责食堂每日各档口人员的分配工作，根据营业情况合理调动人员，做到人尽其用、人尽其才；
④处理食堂里发生的临时性问题和客人投诉，提高顾客满意度；桌餐接待的对接与服务工作，以及账单签署；
⑤具有相关证书或相关工作经验者优先；
4.薪酬范围（元/人/月）：3500-4500。
（十二）收银员（8人）
1.专业：不限；
2.学历：中专毕业及以上；
3.工作职责：
①负责商品理货、补货工作（对接好供应商，并做好相关退货工作），为客人找寻和推荐商品，保证收银区域干净整洁；
②做好定期盘点工作，检查每一款商品质量（封口完整、保质期等）；
③饭卡的充退工作以及营业报表的制作，当日现金的管理和上交；
④具有相关从业经验者优先；
4.薪酬范围（元/人/月）：3000-4000。
（十三）服务员（32人）
1.专业：不限
2.学历：初中毕业及以上
3.工作职责：
①按时上班，衣冠整洁、端庄大方、面带微笑、待人热情；
②工作认真负责，坚守岗位，工作时间不办私事，积极完成领导交给的各项工作任务，服从工作安排，做好各档口开餐前的备餐、餐中服务、餐后收尾工作；
③清洁并保持餐厅环境卫生；
④协助后厨做好部分蔬菜原材料的初加工（拆、理、洗工作）；
⑤具有相关从业经验者优先；
4.薪酬范围（元/人/月）：2800-3500。
（十四）送餐员（32人）
1.专业：不限；
2.学历：初中毕业及以上；
3.工作职责：
①做好仪容仪表管理，化淡妆，准时准点认真、迅速完成工作任务；认真查收配送的餐品、餐具等物品；
②对送达地点进行仔细核对，保证配送准确无误，服务期间注意随时使用礼貌用语和保持微笑；
③根据工作的需要及时更新资料，充实自己的业务知识，加强问题沟通，做好送餐事务的记录；
④具有相关从业经验者优先；
4.薪酬范围（元/人/月）：2600-3500。
三、报名方式及工作流程
1.报名时间：自本公告发布之日起至2023年12月24日17:30截止。
2.报名方式：本次招聘通过电子邮箱投递或现场（云南曲靖麒麟人力资源服务产业园2楼215室）提交资料的方式进行报名，每人限报1个岗位。
3.报名材料：符合岗位要求的应聘人员可在招聘公告中下载《曲靖市社会事业资源投资有限责任公司劳务外包招聘报名表》、本人签字的《2023年公开招聘人诚信承诺书》，并在规定时间内将报名表、诚信承诺书及相关应聘材料以扫描件形式发送至邮箱，投递邮箱需注明文件名称（姓名+应聘岗位），不按要求投递视为报名不成功。
4.邮箱地址： （412727319@qq.com)
5.咨询电话： 15125266235、15924893669、0874-3987657
（四）资格审核
对应聘报名资料进行审核，主要审核基本条件和年龄、学历、专业技术职称、执业资格证、等资格条件。
审核通过名单及招聘的后续程序，在微信公众号：俊创人力，等相关网站发布公告。
（五）面试
1.面试采用半结构化面试的方式进行，主要考察候选人的专业能力、分析解决问题的能力及应聘者综合素质能力。
2.对劳务外包服务机构推荐的劳务人员公开组织面试，除特殊岗位外，参选人员至少达到2:1，根据面试结果择优录取。
（六）体检和证明
面试合格的人员，发放录取试用及体检通知，体检合格后方可办理入职；体检环节未通过或自愿放弃的、未出具无犯罪记录证明的，不予使用。
（七）公示、入职
1.根据面试成绩及体检、提供证明情况确定拟选用人员，在微信公众号：俊创人力公示5个工作日。
2.公示期满无异议的，需试工三天，填写《试工人员登记表》，试工合格后方可正式试用入职。对公示期间反映有影响选用问题并查实的，不予选用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓选用，待查清问题后再决定是否选用。
3.劳务外包服务机构应对试工通过的员工开展上岗培训，讲解用人公司管理制度、工作考核办法，帮助员工尽快适应。
四、入职和退出
（一）入职和任职期限：此次招聘实行试用期制，试用期1-3个月。试用期满后，由综合部牵头，组织劳务外包服务机构及项目负责人对市场化用工人员进行考核评价，根据《曲靖市社会事业资源投资有限责任公司市场化用工人员考核办法（试行）》及《曲靖市社会事业资源投资有限责任公司项目点管理绩效考核办法（试行）》进行考核，考核合格的与劳务外包服务机构签订劳务服务合同。
（二）正式入职前与其签订劳动合同和其他相关的协议，如因工作需要，还需签署必要的保密协议等。劳动合同期限1-3年不等
（三）为其购买社会保险及约定购买的雇主责任险、意外险等保险。
（四）定期进行培训，培训内容包含但不限于工作岗位相关的法律、法规、工作纪律、公司规章制度、考核办法等内容的学习、告知和提醒。
（五）凡出现下列情况之一的，解除劳动合同：
1.经考核不能胜任工作或未完成目标任务的；
2.任职期内有重大失误，造成严重损失或不良后果的；
3.身体状况不能胜任岗位工作需要的；
4.个人提出辞职请求且符合有关规定的；
5.发生违法违纪行为的；
6.严重违反公司规章制度的；
7.因违法违纪被采取强制措施的；
8.因其他原因，不适合在该岗位继续工作的。
以上内容最终解释权归属云南俊创人力资源有限公司。
咨询电话：15125266235 15924893669 0874-3987657
附件1：劳务外包招聘计划表.docx
附件2；劳务外包招聘报名表.docx
附件3：诚信承诺书.docx
云南俊创人力资源有限公司
2023年12月6日
来源：http://rsj.qj.gov.cn/view/gsgg/133682.html
