云南省动力中心市场有限公司公开招聘公告
因业务需要，现面向社会公开招聘12名劳务派遣人员，本次招聘云南省动力中心市场有限公司统一组织开展。招聘信息发布于云投人力官网、云投人力微信公众号，招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持公开、平等、竞争、择优原则。
（二）坚持德才兼备、任人唯贤原则。
（三）坚持自愿、协商一致原则。
（四）坚持监管与激励保障并重原则。
二、本次招聘岗位、人数、条件要求及相关事宜
（一）财务会计5名
1.本科及以上学历，相关专业；
2.有1年以上财务工作经历；
3.持有财务管理、会计学、审计学、计算机相关专业毕业优先考虑；
4.持有专业技术能力证书、专业技术资格证书，具有中级以上职称的可适当放宽学历、年龄的招聘条件；
5.熟悉财务系统基本操作，有较强的责任心，积极上进；
6.年龄要求：35岁以下。
（二）市场投标专责2名
1.本科及以上学历；
2.有1年以上物业公司工作经历；
3.持有计算机、市场营销、工商管理类相关专业毕业的可优先考虑；
4.熟悉电脑、信息网络基本操作，有较强的责任心，积极上进；
5.年龄要求：40岁以下。
（三）项目经理1名
1.本科及以上学历；
2.有1年以上物业公司工作经历；
3.持有管理类相关专业毕业；
4.持有专业技术能力证书、专业技术资格证书优先考虑；
5.熟悉电脑基本操作，有较强的的责任心，积极上进；
6.年龄要求：40岁以下。
（四）厨师长1名
1.本科及以上学历；
2.有3年及以上大型餐饮服务行业管理相关工作经历；
3.具有厨师相关新利18体育网站 、资质证书的可适当放宽学历、年龄的招聘条件；
4.熟悉电脑基本操作，有较强的的责任心，积极上进；
5.年龄要求：40岁以下。
（五）智能楼宇维修员1名
1.本科及以上学历；
2.有1年及以上物业公司工作经历；
3.持有电工证、特种作业操作证、新利18体育网站 证或电气、工程类、供用电、水利水电、维修等专业毕业者可适当放宽学历、年龄的招聘条件；
4.熟悉电脑基本操作，有较强的的责任心，积极上进；
5.年龄要求：40岁以下。
（六）会务礼仪组长1名
1.本科及以上学历；
2.有会议服务相关工作经历；
3.具有1年以上物业服务类公司从事会务礼仪服务工作者可适当放宽学历、年龄的招聘条件；
4.熟悉电脑基本操作，有较强的责任心，积极上进；
5.年龄要求：40岁以下。
（七）药剂师1名
1.大专及以上学历，；
2.有3年及以上医疗机构或药店工作经验；
3.具有药学、药剂学、药理学、药物化学、药事管理相关专业毕业；
4.持有执业药师资格证；
5.熟悉电脑基本操作，有较强的责任心，积极上进；
6.年龄要求：50岁以下。
三、有下情形之一的，不得报考
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持高度一致的。
2.受过党纪、行政处分未到影响期，开除党籍的。
3.曾被开除公职的。
4.被辞退公职未满5年的。
5.曾因犯罪受过刑事处罚（或受过劳动教养）的（含正在服刑期间的）。
6.有违法违纪嫌疑正在接受审查的。
7.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。
8.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的。
四、招聘程序及资格审核
(一)报名时间
2023年11月24日至2023年11月28日下午17:00止。
(二)报名要求：
（1）采用网络报名方式进行，考生在规定时间内登录云投集团招聘官网（zp.ynythr.com），进入网站后点击右上角“注册”，注册登录后完善个人信息，进入社会招聘，搜索岗位名称进行（填写报名登记表，上传学历证明），根据所报岗位按要求上传岗位所需的相关证书及毕业证；
（2）每名考生限报一个岗位，重复申请的视为无效，简历信息缺漏、填报错误的视为无效。只接受云投招聘官网报名，不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。
（3）考生应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息错误的自行负责；弄虚作假的，一经查实即取消资格；
（4）在报考过程中如因考生个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上考生的，视为考生主动放弃。
（5）报名资格审查：根据应聘者报名填写的信息和提供的材料，进行资格条件审查。满足本公告报名条件且满足报考岗位资格条件的视为资格初审合格，用人单位进行资格初审确认。若资格初审出现证件资料与报名材料不相符，一律取消应聘资格。
(三)考试方式
（1）笔试
采取闭卷的方式进行，不指定用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试时间和地点具体以通知为准。
（2）资格复审
按照笔试成绩从高到低的顺序，确定进入资格复审人员。资格复审人员出现自动放弃或资格复审不合格的，按成绩从高到低顺序进行递补。进入资格复审的报考人员需按照招聘条件，持相关证明材料，按规定时间参加线下资格复审。资格复审合格者，进入面试；资格复审不符合报考条件或未按规定时间到指定地点参加资格复审的考生，取消面试资格。
（3）面试
1.面试主要测试面试人员应具备的岗位基本素质和实际工作能力、应变能力等方面的基本素质。
2.面试时间和地点另行通知。
3.面试成绩最低分数线为80分，低于80分不可进入考察、体检环节。
五、综合成绩认定
本次招聘综合成绩由笔试、面试分值组成。笔试卷面总分100分，占考试综合成绩的40%；面试总分100分，占考试综合成绩的60%。考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩× 60%。所有成绩均保留到小数点后两位。
六、体检与考察
根据应聘同一岗位考生综合总成绩从高到低，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。体检在指定的医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行，体检费由体检人员自行承担，体检时间另行通知。体检人员不按规定时间和项目参加体检的视为自动放弃，责任由本人自负；个人自行到医院体检的，体检结果不予认可。
体检合格者即确定为考察对象，按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合总成绩排名从高到低依次等额递补，递补两次。
七、结果公示
根据综合总成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选，在云投人力公众号公示5个工作日，公示期间，对拟聘用人员有反映的，由用人单位调查核实，提出处理意见报领导小组审定。为保护个人权益，反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。
八、递补
报考人员资格复审、体检及考察等环节有不合格、逾期未参加、提交书面申请放弃的岗位，可按照该岗位考试成绩从高分到低分的顺序依次递补，但递补人员考试成绩低于最低控制成绩不再递补。
咨询电话：0871-65360262
监督电话：0871-63367211
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/y-9T6HcCGAihEm1iXynPZQ
