西双版纳机场特种车辆操作员招聘公告
根据工作需要，公司决定面向社会公开招聘西双版纳机场特种车辆操作员。现将有关事项公告如下：
一、招录基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）年龄不低于18周岁。
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（四）身体健康，体检合格；无吸毒史，无传染病或重大疾病,具备岗位要求的身体条件；无色盲色弱，能适应倒班工作需要；身体裸露部位无纹身。
（五）具备一定的民航规章和行业规范知识或具备大型车辆基本维护保养知识。
（六）遵纪守法、诚实守信，具备良好品质和职业道德，有较强的工作责任感、敬业精神以及良好的的团队合作精神，能吃苦耐劳、服从安排。本人及直系亲属无不良恶习及违法犯罪记录（需提供相应的背景调查资料）。
（七）语言表达流畅，具备相关岗位招聘人员资质要求，符合劳务派遣岗位聘用及上岗条件。
（八）有工作单位的，在录用后需与原工作单位解除劳动合同，并办理失业证或就业创业证。
二、招聘岗位及具体要求
（一）招录岗位
劳务派遣特种车辆操作员。
（二）岗位职责
负责配合西双版纳机场车队班组完成包括摆渡车、外场客车、客梯车、清水车、污水车等机场各型特种车辆的操作、维护、保养等日常操作工作。
（三）工作地点
西双版纳机场。
（四）岗位具体要求
1.性别：男女不限。
2.年龄：
（1）持有C驾驶证人员：年龄限制在28周岁及以下；
（2）持有B驾驶证人员：年龄限制在35周岁及以下；
（3）持有A驾驶证人员：年龄上限可放宽至42周岁。
3.学历及资质：
（1）持有有效的C驾驶证人员：应具有本科及以上学历,专业不限，且有2年以上车辆驾驶经验；
（2）持有有效的B驾驶证人员：应具有大专及以上学历,专业不限，且有3年以上车辆驾驶经验；
（3）持有有效的A驾驶证人员，应具有中专/高中同等(含)以上学历,专业不限，且有5年以上车辆驾驶经验。
4.硬性条件：持有C驾驶证人员，应在入职满五年期限内考取B2级以上机动车驾驶证，否则合同到期后自动解除劳动关系。
（五）同等条件下，具有下列条件之一的优先录用：
1.驾驶技术娴熟，具有多年驾驶经验。
2.退役军人。
3.具有长期从事旅游大巴、公交车运行等类似工作经验，熟悉大型车辆的基本维护保养知识。
4.在同等条件下，根据个人综合素质和能力择优录用。
（六）有下列情形之一者不予招录：
1.有较为严重的个人不良信用记录的，被执法执纪部门立案正在审查的。
2.被纳入失信被执行人名单的。
3.有大额网络借贷（5万元以上），有较为严重的个人不良信用记录、网络赌博行为的。
4.有酒驾、醉驾及严重交通肇事行为的，法律法规和有关政策规定的其他情形的人员。
三、薪资待遇及用工形式
（一）薪资待遇
由基本工资、岗位工资和绩效工资组成（绩效工资为浮动工资，根据考核及发放规定动态核发）。
1.A驾驶证人员：试用期结束、考核通过后，预计薪酬待遇（税前）=7300元/人/月（其中，基本工资2100元/人/月、岗位工资2300元/人/月，月度绩效基数2100元/人/月、年度绩效基数800元/人/月）。
2.B驾驶证人员：试用期结束、考核通过后，预计薪酬待遇（税前）=6700元/人/月（其中，基本工资2100元/人/月、岗位工资1700元/人/月，月度绩效基数2100元/人/月、年度绩效基数800元/人/月）。
3.C驾驶证人员：试用期结束、考核通过后，预计薪酬待遇（税前）=5900元/人/月（其中，基本工资2100元/人/月、岗位工资900元/人/月，月度绩效基数2100元/人/月、年度绩效基数800元/人/月）。
（二）用工形式
用工形式为劳务派遣制。
（三）入职以后与云南卫通保安服务有限公司签订劳动合同，派遣至云南机场集团有限责任公司西双版纳机场工作。试用期自劳动合同签订之日起3个月，试用期内不享受月度绩效工资，年度绩效工资减半发放。
（四）截止各年度的12月31日，已离职的劳务派遣人员不享受当年度的年度绩效工资。
（五）入职后购买五险一金（个人承担部分从薪资待遇中扣除，单位部分由公司承担）。
（六）出勤模式根据西双版纳机场具体工作安排调整（综合计算工时）。
四、报名程序
（一）报名安排
1.报名时间：截止2023年10月10日下午18时（若报名时间有变动，则根据实际情况进行调整）。
2.报名要求：应聘人员下载《西双版纳机场劳务派遣人员公开招录报名表》（详见附件），按要求填写完整，并将报名所需材料扫描件（PDF格式）存入一个文件夹（文件夹命名格式为“姓名+应聘岗位”，如：张三+特种车辆操作员）内压缩后一并发送至电子邮箱，邮件主题名称为“姓名+应聘岗位”，邮箱地址：xsbnjcrlzyb@163.com。
报名咨询电话：0691-2159170，联系人：阮薇薇。
咨询时间：工作日上午08:30-12:00，下午14:30-18:00。
3.报名所需材料：
（1）《西双版纳机场劳务派遣人员公开招录报名表》；
（2）本人身份证（正反面）、户口本（户主页和本人页）；
（3）学历证明相关材料。（注：学历认证材料为中国高等教育学生信息网认证的《教育部学历证书电子注册备案表》网址：http://www.chsi.com.cn/）；
（4）有效期内的机动车驾驶证。
4.其他说明：
（1）报名材料需真实有效，不得提供虚假材料。
（2）报名材料需完整、清晰、可识别相关信息。
（3）报名材料需单独命名，命名格式：姓名+材料类型（如：张三+身份证；张三+户口本；张三+毕业证）。
（二）资格审查
根据招聘条件，对报名人员进行资格审查，审查通过的人员参加相应考试。资格审查贯穿招聘全过程，在任一环节发现应聘人员资格条件不符合要求的、有违纪违规的、材料不齐或提供虚假信息等情况的，即时取消录用资格。
（三）考试环节
1.考试形式：考试由笔试、实操和面试构成。
2.分数占比：总成绩=笔试+实操+面试。单科成绩满分均为100分，结果四舍五入保留两位小数；面试成绩低于60分的不予录用。
3.依据总成绩及岗位招聘人数从高到低确定进入背景调查、体检环节人员名单，由机场安排进行体检，费用自理，如有不合格者，不予录用，若有主动放弃的人员和体检不合格者，将依据总成绩依次往后进行递补。
4.考试总成绩相同时，依次按照面试成绩、笔试成绩高低顺序排序确定。
5.考试地点：西双版纳机场（具体待通知）
（四）背景调查
体检合格人员按要求进行背景调查，背景调查不通过的取消录用。
（五）体检
1.体检时间：考试结束后另行通知。
2.体检地点：西双版纳州景洪市
3.依据国家、行业有关规定及岗位要求组织体检，体检在指定医院进行，费用自理，体检合格者进入下一环节。
4.因取消资格或体检不合格者，录用人员按照总成绩排名顺序依次递补。
五、其他事宜
（一）请应聘人员保持报名手机畅通。
（二）公司只接受应聘者个人报名，不接受任何学校、培训机构或中介机构组织的报名，从未委托任何个人、学校或者中介机构以云南卫通保安服务有限公司名义招聘任何人员；应聘者一经录用，签订正式合同后，不得擅自离职，如有违约者，须承担全部培训费及其相关费用。
六、附件
附件：《西双版纳机场劳务派遣人员公开招录报名表》
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来源：https://mp.weixin.qq.com/s/tsBrnVNhcKzgCv9I9YK4vA
