为深化教育人事制度改革，拓宽选人用人渠道，进一步完善人才选拔任用机制，建立一支政治坚定、品德高尚、业务过硬、德才兼备的全县学校班子后备队伍，提高全县学校管理水平，促进全县教育稳定、持续、健康发展，根据广南实际，经研究，决定对全县46所学校副校长实行公开竞聘。现将竞聘有关事项公告如下：
一、竞聘原则
(一)坚持党管干部、党管人才的原则；
(二)坚持公开、公平、公正、择优原则。按规定程序，坚持标准，实行政策公开、程序公开、聘用结果公开；
(三)坚持任人唯贤、德才兼备原则；
(四)坚持群众公认，注重实绩原则；
(五)坚持优化结构原则。进一步优化年龄结构、知识结构、专业结构；
(六)坚持专业技术职务（职称）与岗位对应原则；
(七)坚持人事关系随岗位转移原则。
二、公开竞聘条件
(一)拥护中国共产党的领导，政治素质好，热爱教育事业，遵守国家的法律法规。
(二)年龄在35周岁以下（即1979年12月31日以后出生），身体健康。
(三)凡在我县学校（园）工作3年以上（即2011年10月1日以前工作）的在职在编人员，具备全日制本科（含自学考试本科）及以上学历（任过一级完小、二级完小校长、中层领导三年以上〈即2011年10月前任职〉，可放宽到全日制专科学历），具有相应的教师资格。
(四)近三年，年度考核必须是合格及其以上。
三、有下列情形之一者不能报考
1.受党纪、政纪处分期未满的；
2.正在立案审查的；
3.受过问责，规定不能提拔使用的。
四、竞聘范围
全县符合条件的在职在编人员。
五、岗位设置（竞聘岗位46个，每校1名）
县第一中学副校长；
县民族职业高级中学副校长；
县第二中学副校长；
县第三中学副校长；
县第四中学副校长；
县第五中学副校长；
县城区第一小学副校长；
县城区第二小学副校长；
县城区第三小学副校长；
莲城镇初级中学副校长；
莲城镇莲城中心学校副校长；
莲城镇北宁中心学校副校长；
莲城镇那伦中心学校副校长；
旧莫乡旧莫初级中学副校长；
旧莫乡旧莫中心学校副校长；
董堡乡中心学校副校长；
旧莫乡昔板中心学校副校长；
杨柳井乡初级中学副校长；
杨柳井乡中心学校副校长；
板蚌乡中心学校副校长；
八宝镇初级中学副校长；
八宝镇中心学校副校长；
南屏镇初级中学副校长；
南屏镇中心学校副校长；
黑支果乡初级中学副校长；
黑支果乡中心学校副校长；
曙光乡初级中学副校长；
曙光乡中心学校副校长；
珠街镇初级中学副校长；
珠街镇中心学校副校长；
篆角乡初级中学副校长；
篆角乡中心学校副校长；
那洒镇中心学校副校长；
五珠乡初级中学副校长；
五珠乡中心学校副校长；
珠琳镇初级中学副校长；
珠琳镇中心学校副校长；
者兔乡初级中学副校长；
者兔乡中心学校副校长；
者太乡中心学校副校长；
底圩乡初级中学副校长；
底圩乡中心学校副校长；
坝美镇阿科初级中学副校长；
坝美镇阿科中心学校副校长；
坝美镇八达初级中学副校长；
坝美镇八达中心学校副校长。
六、竞聘程序
公开竞聘副校长工作，按照宣传动员、公开报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、任前公示、聘任等程序进行。
(一)宣传动员
在广南县政务网、教育网公布副校长竞聘实施方案，公告时间为2015年1月22日至2015年1月28日。
(二)报名事宜
1．报名时间：2015年1月27日至29日
2．报名地点：广南县教育局。
3．符合条件者均可报名，每人限报一个岗位。
4．携带本人身份证、毕业证、教师资格证、专业技术资格证书、任职文件或者任职证明验原件交复印件各一份，一寸近期同底正面免冠照片2张。
（三）资格审查
1、由所在单位根据资格条件进行资格初审，单位主要领导审核签字并加盖单位公章认可后。在2015年1月29日前将报名表及相关材料上报教育局进行资格复审。
2、参加报名者若所报考岗位达不到开考比例时，可选报其它岗位。
(四)竞聘
竞聘分为笔试和面试两方面。
1.笔试（100分）
(1)笔试开考比例：报名人数与招聘岗位数的比例达到3:1以上（含3:1）才能开考，如达不到开考比例的岗位，此岗位自动取消。
(2)笔试范围：
①教育法律法规知识（即：《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《中小学教师职业道德规范》）。
②学校管理的相关知识。
(3)笔试时间：2015年2月2日上午9:00－11:30
⑷笔试地点：广南县第五中学
(5)命题原则和要求
①命题原则
坚持政治思想性、科学性、针对性、灵活性原则。
②命题要求
在纪检、人社、保密、公安等部门的监督下，实行封闭命题。命题人员如有直系亲属参加当年的招聘考试则实行回避制度。命题人员从命题到考试前实行全封闭，不得与外界接触和联系。
⑷最低控制分数线
笔试、面试成绩最低控制分数线分别为60分，笔试成绩达不到60分者，不能进入面试。
2.面试（100分）
⑴评委组成：面试评委5－7人，由领导小组从专家库中随机抽调。
⑵面试形式及内容：面试采取现场问答，主要测试履行本岗位所必备的知识、组织协调能力、处理事故的应变能力、调查分析研究解决问题的能力、语言表达能力等综合素质。
⑶面试时间及相关要求
①面试时间：2015年2月5日至2015年2月6日。
③面试地点：广南县第五中学
④面试相关要求：原则上按岗位1:3进入面试，特殊情况可以按1:2进入面试。面试时时间为5—8分钟。面试成绩采用去掉一个最高分，去掉一个最低分取平均值的方式计分。
⑤综合成绩计算方式：综合成绩﹦笔试成绩＋面试成绩。
⑥面试结束，进行综合成绩公示，公示时间2015年2月7日至2015年2月13日。
（五）确定考察人选
公示结束，由竞聘领导小组对综合成绩前两名竞聘者进行组织考察。
(六)确定副校长拟公示人选
考察结束，由教育局根据综合成绩和考察情况进行分析研究，提出副校长人选，若竞聘岗位有空缺时，在本人愿意的前提下，经组织研究，从考察人员中选聘。考察时间：2015年3月5日至2015年3月7日。
(七)任前公示
在广南政务网、教育网进行为期7天（即2015年3月10日至2015年3月16日）的任前公示。公示期间，出现举报，经查实影响任用的，取消聘任资格。
(八)聘任行文
由县教育局下文任命，人事关系按现行政策转入聘用单位。任期时间三年（至2017年8月）。
七、享有优惠政策及义务
1.在受聘期间，与学校班子成员同享受校长奖金60%之外的奖励。
2.在受聘期间，享受国家规定的工资、福利及津补贴。
3.在受聘期间，工作优秀，成绩突出，在下一届校长聘任时（竞聘）时，组织优先考虑。
4.在受聘期间，违反师德师风，造成重大影响的；违反党纪政纪受到党内严重警告处分或行政记过处分及其以上的；年度考核为不合格或连续两年考核为基本合格者；进行解聘。
5.在受聘期间，因疏于管理，工作失职、渎职，导致学校秩序不稳定，或给国家、学校和师生利益造成较大损害，造成学校重大责任事故者，进行解聘。
广南县学校副校长公开竞聘工作领导小组
2015年1月22日
