临沧市国有资本投资运营集团有限公司2023年人员招聘公告
根据《临沧市国资委关于印发<临沧市国有资本投资运营集团有限公司职能配置、机构设置和人员编制方案>的通知》(临国资党委发〔2021〕97号)文件要求，结合各子公司业务发展需要和岗位空缺实际情况，现委托云南宏华人力资源有限公司临沧分公司面向社会公开招聘29名工作人员，具体情况如下：
一、招聘原则
为提高企业员工整体素质，提升国有企业人力资源开发管理科学化、程序化、规范化水平， 坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，严格把握德才兼备的用人标准，选拔优秀人才，以促进企业更好发展。
二、招聘岗位事宜
（一）招聘岗位
各岗位的具体招聘计划和条件详见《临沧市国有资本投资运营集团有限公司2023年人员招聘岗位计划表》。（附件1）
（二）招聘范围
招聘范围：面向临沧市公开招聘。
（三）招聘方式
招聘采取笔试加面试或面试的方式，笔试成绩确定进入面试人选，综合成绩确定进入体检人选，综合成绩及体检结果确定拟聘用人选。
（四）报考条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规及从业纪律;
2.具有良好的政治素质，社会公德，品行端正，诚实守信;
3.身体健康，具有良好的心理素质，具备较强的组织协调、沟通表达能力；
4.具备招聘岗位所需的专业、技能要求；
5.具备适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位所需要的其他条件。
（五）有下列情形之一的，不得参加报考：
1.有违法、违纪行为正在接受审查的；
2.尚未解除党纪、政纪处分的；
3.有其它违反国家法律、法规行为的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.其他不宜报考情形的。
三、招聘方式及程序
（一）本次招聘采取现场报名
1.报名时间：2023年7月13日至2023年7月17日18：00止,受理时间为上午8:30至11:30；下午14：30至17:30。报考者须携带毕业证书、身份证原件及复印件一份，相关资格证书原件及复印件，相关工作经验证明材料，近期小1寸免冠照2张。
2.报名地点：临翔区人力资源和社会保障局一楼（宏华人力）
咨询电话：0883—2123566
18183885442（俸老师） 18388907007（周老师）
17608830993（唐老师） 13529985888（黄老师）
18988328792（鲁老师） 13208830916（罗老师）
（二）资格审查
报名结束后由招聘单位对应聘人员提交的资料与应聘岗位匹配性进行审核，从符合条件报名人员中根据人才引进择优条件拟定进入考试人员名单，并于2023年7月19日下午20:00前以电话、短信、微信形式通知考生本人，未纳入考试人员范围的不再另行通知。
本次考试不收取任何费用。
（三）考试
考试采取笔试加面试的方式。部分岗位采取面试的方式进行。综合成绩由笔试成绩和面试成绩相加计算，即：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试内容：主要考察政治理论、时事政治、职业能力、综合知识及所报考岗位相关专业知识。部分岗位只采取面试的方式，即面试成绩为综合成绩。本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构开展考前辅导培训。
1.笔试：采取闭卷的方式进行。
（1）开考比例为1:2（招聘岗位数与通过资格审查考生数的比例），岗位开考比例达不到要求时，由招聘工作领导小组报经用人单位同意，可适当放宽开考比例、取消招聘岗位或相应递减招聘人数。并在“临沧市就业工作站”和“云南宏华人力资源有限公司”网发布公告;
（2）本次公开招聘最终开考岗位数和资格审查后符合报考条件的考生名单，于2023年7月20日晚20：00在“临沧市就业工作”和“云南宏华人力资源有限公司”网发布公告；
（3）卷面分为100分（占综合成绩的50%）；
（4）笔试时间为2023年7月22日（星期六）上午9:00至11:00时（120分钟），考试地点以准考证为准；
（5）准考证领取时间为2023年7月21日（星期五），领取地点为临翔区人力资源和社会保障局一楼（宏华人力）。
2.进入面试人选的确定办法
（1）招聘岗位数与通过笔试人数比等于或大于1:2时，按招聘岗位数1:2的比例从高分到低分确定进入面试人选，末位成绩并列者一并进入面试；
（2）招聘岗位数与通过笔试人数比小于1:2时，由招聘领导小组确定最低合格分数线，从高分至低分确定进入面试人选，末位成绩并列者一并进入面试；
（3）面试阶段若出现人员空缺，从本岗位中由高分到低分依次进行递补一次。
3.面试：
（1）面试总分为100分（占综合成绩50%），只采取面试的岗位以面试成绩为确定进入下一环节的依据；
（2）面试时间、面试地点以电话、短信、微信通知为准，面试成绩当场宣布；
（3）面试时如遇招聘岗位数与实际面试人数比为1:1时，该岗位面试成绩最低分数线确定为75分，应试者的面试成绩必须大于等于75分，才有资格确定为进入体检人选。
注：综合成绩将于全部岗位面试结束当天22时以前在“临沧市就业工作站”和“云南宏华人力资源有限公司网站”同时公布。
（四）体检
根据综合成绩从高到低的顺序确定进入体检人员。体检标准参照《行政事业单位录用体检办法》执行。体检由云南宏华人力资源有限公司临沧分公司统一组织，体检费用由考生自理。
进入体检范围的人员不按时参加体检或者体检结果不合格者，取消招聘资格，由此产生的空缺岗位按报考人员综合成绩从高到低的顺序依次进行递补一次。（体检时间、地点另行通知）
（五）公示
拟聘用人员名单公示期为3个工作日，采用网上公示的方式进行，分别在“临沧市就业工作站”和“云南宏华人力资源有限公司”网上公示。
（六）办理聘用手续
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位办理聘用手续；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。对有严重问题并查有实据的，不予聘用。
四、严肃招聘工作纪律
对违反公开招聘工作纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的报考人员，取消考试资格或招聘资格。对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员，移送司法机关处理。
五、其他
聘用后按规定享受国家法定假日。年度考核不合格或不符合聘用条件者，由用人单位按相关程序予以解聘。
本公告最终解释权归云南宏华人力资源有限公司临沧分公司所有。
联系电话：0883—2123566
附件1：《临沧市国有资本投资运营集团有限公司2023年人员招聘岗位计划表.xls》
云南宏华人力资源有限公司临沧分公司
2023年7月10日
| 临沧市国有资本投资运营集团有限公司2023年人员招聘岗位计划表 | |||||||||||||||
| 招聘单位全称 | 用人部门 | 岗位名称 | 岗位代码 | 拟招聘人数 | 性别 要求 |
生源或 户籍要求 |
政治 面貌 |
年龄要求 | 学历要求 | 专业要求 | 任职要求 | 新利18体育网站 证 | 招聘方式 | 薪酬待遇 | 备注 |
| 临沧市国有资本投资运营集团有限公司 | 临沧市高速公路开发投资有限责任公司 | 综合办公室文秘 | GTWM001 | 1 | 不限 | 临沧市 | 无 | 35岁以下 | 大学本科（全日制）及以上 | 文学类（汉语言文学、文秘学、新闻学优先） | 1.有5年以上行政单位、企事业单位工作经验或3年以上办公室工作经验； 2.熟悉公文写作，有较好的沟通协调能力，能积极主动做好服务保障工作，责任心强，同等条件下中共党员优先 |
无 | 笔试+面试 | 1.试用期3个月，试用期满经考核合格后签订正式劳动合同。试用期工资待遇按公司有关规定执行。 2.转正后薪酬按《临沧市高速公路开发投资有限责任公司薪酬管理办法》执行。 |
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| 临沧市创道交通建设工程有限责任公司 | 战略发展部现场管理员 | CDGL001 | 1 | 不限 | 临沧市 | 无 | 35岁以下 | 大学本科（全日制）及以上 | 工程造价、市场营销、工商管理类专业 | 1.有相关资质证书及2年以上工作经验优先；2.有较强的责任心，较好的沟通协调能力，能积极主动开拓市场； | 无 | 笔试+面试 | 1.试用期3个月，试用期满经考核合格后签订正式劳动合同，试用期工资待遇按公司有关规定执行； 2.转正后薪酬按《临沧市创道交通建设工程有限责任公司薪酬管理办法》执行。 |
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| 临沧边境经济合作区投资开发有限公司 | 办公室文秘 | BTWM001 | 1 | 不限 | 临沧市 | 无 | 35岁以下 | 本科及以上学历 | 不限 | 1.具有3年以上综合办公室从业经历、工作经验和较好的文字撰写能力，具有国有企业综合办公室从业经历和工作经验者优先；2.身体健康，具有良好的心理素质，具备较好的组织协调、沟通表达能力；3.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规及从业纪律;4.具有良好的政治素质，社会公德，品行端正，诚实守信; | 无 | 笔试+面试 | 1）试用期3个月，试用期满经考核合格后签订正式劳动合同，试用期工资待遇按公司有关规定执行； （2）薪酬按《临沧边境经济合作区投资开发有限公司薪酬管理办法》执行。 |
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| 办公室法务 | BTFW002 | 1 | 不限 | 临沧市 | 无 | 35岁以下 | 本科及以上学历 | 法学 | 1.具有3年以上律师事务所法务、财会从业经历和一定的工作经验；2.身体健康，具有良好的心理素质，具备较好的组织协调、沟通表达能力；3.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规及从业纪律;4.具有良好的政治素质，社会公德，品行端正，诚实守信; | 无 | 笔试+面试 | ||||
| 财务管理部会计 | BTKJ003 | 1 | 不限 | 临沧市 | 无 | 35岁以下 | 本科及以上学历 | 财会专业 | 1.具有一定的财务工作经历和工作经验；2.身体健康，具有良好的心理素质，具备较好的组织协调、沟通表达能力；3.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规及从业纪律;4.具有良好的政治素质，社会公德，品行端正，诚实守信; | 初级会计及以上职称 | 笔试+面试 | ||||
| 党群工作部党务 | BTDW004 | 1 | 不限 | 临沧市 | 中共党员 | 35岁以下 | 本科及以上学历 | 不限 | 1.具有一定从业经历、工作经验和文字撰写能力，优先聘用近期从事党务工作或具有国有企业经验的人员；2.身体健康，具有良好的心理素质，具备较好的组织协调、沟通表达能力；3.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规及从业纪律;4.具有良好的政治素质，社会公德，品行端正，诚实守信; | 无 | 笔试+面试 | ||||
| 临沧临通有限责任公司（临通大酒店） | 营销部主管 | LTRLZY001 | 1 | 不限 | 不限 | 无 | 45岁以下 | 专科及以上 | 营销管理专业或旅游管理专业 | 1.具有五年以上营销管理工作或从事旅游服务行业、酒店经营管理经验，具备优秀的沟通及谈判能力；2.坚决执行党的路线方针政策，具有强烈事业心、责任感和工作能力；3.熟悉销售管理流程和相关法律法规政策，有较强的管理能力；4.具有文字写作能力和沟通协调组织能力；5.具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责、团结合作、廉洁从业。 | 无 | 面试 | （1）新招聘员工试用期为两个月，薪资标准为2200元/月； （2）转正员工薪资标准：岗位工资+店龄工资+出勤奖+相关补贴+加班工资； （3）转正员工福利待遇：根据国家规定购买社会保险及公积金；年假+双休； （4）家在临翔区以外的员工可提供集体宿舍住宿，员工食堂有偿提供工作餐。 |
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| 人力资源部职员 | LTRLZY002 | 1 | 不限 | 临沧市 | 中共党员 | 35岁以下 | 全日制本科及以上学历 | 人力资源管理、工商管理、法学、经济学专业 | 1.坚决执行党的路线方针政策，具有强烈事业心、责任感和工作能力； 2.具有较强的开拓创新精神和履行岗位职责所必须的专业知识及沟通协调能力； 3.具有一定文字写作能力，有一定的组织、解决问题能力及判断力； 4.具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责、团结合作、廉洁从业； 5.了解人力资源管理模式，有较强的管理能力； |
无 | 笔试+面试 | ||||
| 党办职员 | LTDB003 | 1 | 不限 | 临沧市 | 中共党员 | 35岁以下 | 全日制本科及以上学历 | 不限 | 1.坚决执行党的路线方针政策，具有强烈事业心、责任感和政治素质； 2.具有较强的开拓创新精神和履行岗位职责所必须的专业知识及沟通协调能力； 3.具有较强文字写作能力，计划、组织、解决问题能力及判断力； 4.具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责、团结合作、廉洁从业； |
无 | 笔试+面试 | ||||
| 财务部会计 | LTKJ004 | 1 | 不限 | 临沧市 | 无 | 35岁以下 | 全日制本科及以上学历 | 不限 | 1.持有初级及以上会计资格证书，有会计工作经验者优先，同等条件下中共党员优先； 2.熟练应用财务及Office办公软件；具有较强的履行岗位职责所必须的专业知识； 3.具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责、团结合作、廉洁从业； |
初级及以上会计资格证书 | 笔试+面试 | ||||
| 餐饮部服务员 | LTCY005 | 6 | 不限 | 临沧市 | 无 | 35岁以下 | 中专及高中以上学历 | 不限 | 1.形象气质佳，男身高1.65米以上，女身高1.55米以上； 2.主动服务意识强，能适应站立服务，有良好的语言表达能力及沟通、销售能力； |
无 | 面试 | ||||
| 会议服务员 | LTHY006 | 6 | 不限 | 临沧市 | 无 | 40岁以下 | 中专及高中以上学历 | 不限 | 1.形象气质佳，男身高1.65米以上，女身高1.55米以上； 2.主动服务意识强，能适应站立服务，有良好的语言表达能力及沟通能力，服务热情周到、有耐心； |
无 | 面试 | ||||
| 临沧市华旭幼儿园 | 幼儿教师 | HXJS001 | 3 | 不限 | 临沧市 | 无 | 30岁以下 | 专科及以上学历 | 学前教育 | 1.思想政治素质好，有较强的责任心，品行端正，作风正派； 2.遵守国家相关法律法规，无刑事犯罪记录和其他违法记录； 3.身体健康，无任何传染疾病，有卫生部门提供的健康证明； |
幼儿教师资格证、普通话二甲证书 | 笔试+面试 | （1）一经录用，工资待遇为3100-4500元，签订劳动合同，享受五险； （2）一年期满转正定职，教师职称申报按照国家规定评聘晋升，并享受住房公积金。 |
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| 临沧翔升教育资产经营有限公司 | 市场部业务员 | XSJY001 | 1 | 不限 | 临沧市 | 无 | 30岁以下 | 专科及以上学历 | 机械仪器电气及自动化类 | 1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规及从业纪律; 2.具有良好的政治素质，社会公德，品行端正，诚实守信; 3.身体健康，具有良好的心理素质，较好的组织协调、沟通表达能力及较强的工作责任心；4.有国企工作经验者优先； |
无 | 面试 | 按照《临沧翔升教育资产经营有限公司薪酬管理办法执行。 | ||
| 市场部业务员 | XSJY002 | 1 | 不限 | 临沧市 | 无 | 30岁以下 | 专科及以上学历 | 机械仪器电气及自动化类 | 1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规及从业纪律; 2.具有良好的政治素质，社会公德，品行端正，诚实守信; 3.身体健康，具有良好的心理素质，较好的组织协调、沟通表达能力及较强的工作责任心；4.有国企工作经验者优先； |
无 | 面试 | ||||
| 临沧恩康医疗用品经营有限公司 | 销售部职员 | EKXS001 | 1 | 不限 | 临沧市 | 无 | 30岁以下 | 本科及以上学历 | 不限 | 1.优秀的沟通能力、关系管理能力及优秀的谈判技巧，有良好的团队协作精神； 2.遵纪守法、诚实守信、待人热情、爱岗敬业作风严谨 吃苦耐劳、品行端正、廉洁奉公、遵守公司规章制度； 3.持有医疗相关证书者优先； |
无 | 面试 | 按照《临沧恩康医疗用品经营有限公司薪酬管理办法执行。》 | ||
| 临沧市公路建设开发有限责任公司 | 会计 | GLKJ001 | 1 | 不限 | 临沧市 | 无 | 35岁以下 | 大学本科学历 | 会计专业 | 1.持有中级及以上会计职称者优先； 2.有2年及以上企业财务工作者优先； 3.具备严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度。 |
初级会计及以上职称 | 笔试+面试 | （1）试用期3个月，试用期满经考核合格后签订正式劳动合同。试用期工资待遇按公司有关规定执行； （2）薪酬按《临沧市公路建设开发有限责任公司薪酬管理办法》执行。 |
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