云南国土资源职业学院招聘劳务派遣员工公告
一、招聘岗位及人数
本次公开招聘2个行政管理岗位：招聘人数4人，均按劳务派遣用工方式管理。
二、招聘条件
学历：全日制大学本科毕业,学士学位；
年龄：35周岁以下，年龄计算截止日期2023年6月26日（报名时间）；
具体招聘岗位和招聘条件详见附件《云南国土资源职业学院2023年劳务派遣员工招聘计划表》。
三、招聘报名时间及报名方式
报名时间：2023年6月26日至7月6日
报名方式：请将个人简历及相关证明材料扫描件打包压缩，通过电子邮件方式报名，发至ynzchrzp@126.com，（注：应聘者请将打包压缩文件及邮件主题以姓名+工作单位名称+联系电话命名，如：张三+岗位+工作单位名称+联系电话，请留有个人准确联系电话并保持畅通，如未按要求标明以上所述内容均视为无效简历，无效简历不会进行下载筛选）。
四、工资待遇
本次招聘的员工身份为劳务派遣。体检合格录用后由劳务派遣公司签订劳动合同，工资待遇参照云南国土资源职业学院编内职工的薪酬标准发放。
试用期为6个月，期满考核合格后正式聘用。
五、招聘方式
本次招聘劳务派遣员工将委托第三方负责报名、资格审查、笔试、面试、考察环节等，要求每个岗位笔试和面试人数与招聘计划人数比例不低于3：1方能开考。未达到3：1的，招聘计划予以裁减或取消。
联系电话：0877-6585555（徐老师）
附件
云南国土资源职业学院2023年劳务派遣员工招聘计划表
| 序号 | 招聘人数（人） | 招聘岗位 | 招聘条件 | 备注 |
| 1 | 3 | 行政管理岗 | 1. 大学本科毕业生。 2. 35周岁以内，身体健康。 3. 专业要求：现代教育技术、计算机科学与技术（可授工学、理学学位）有高校实习实训管理相关工作经验优先；计算机科学与技术（一级学科）、软件工程、网络空间安全、计算机应用技术、大数据技术与应用、数据科学与大数据技术、人工智能。 4. 具有良好的政治素质和服务意识，吃苦耐劳，有较强的组织管理能力、沟通协调能力和执行力。具备较强的网络管理维护、软件应用技能，同等条件下有负责高校网络工程项目、数字校园建设项目经营者优先。 | |
| 2 | 1 | 行政管理岗 | 1. 大学本科毕业生。 2. 35周岁以内，身体健康。 3. 专业要求：财务、会计类；中文、新闻写作类专业。 4.具有良好的政治素质和服务意识，具备较强写作能力，吃苦耐劳，有较强的组织管理能力、沟通协调能力和执行力。 | |
| 合计 | 4 |
云南国土资源职业学院
2023年6月25日
来源：http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=6727
