2023年昭通市民族中学公开招聘优秀紧缺教师公告(二)
根据《昭通市人力资源和社会保障局关于做好2023年事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人才工作的通知》要求和昭通市教育体育局《昭通市2023年公开招聘优秀紧缺教师工作实施方案》，结合学校工作实际，现将昭通市民族中学2023年公开招聘优秀紧缺教师通告如下。
01学校简介
昭通市民族中学成立于1981年，是省政府首批批准设立的全省16所民族中学之一。2018年12月晋升为“云南省一级完全中学”。建校以来，学校以“自敬自重、立人立国”为校训，以“让每一个生命都幸福”为办学理念，先后荣获“云南省民族团结进步奖”“云南省德育工作先进单位”“云南省教育先进集体”“云南省教育科研先进集体”“云南省现代教育技术学校”“昭通市文明单位”等荣誉称号。
学校现有在校学生4000人左右，69个班级（其中高中57个班，初中12个班）。在职在编教职工247名，其中专业教师234名，正高级教师2人，高级教师111人，省、市学科带头人31人。
02招聘组织机构
根据相关要求，成立“昭通市民族中学2023年公开招聘优秀紧缺教师工作组”，负责组织实施招聘工作。
03招聘原则
（一）坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则；
（二）坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则；
（三）坚持招聘紧缺人才的原则；
（四）坚持自觉接受纪检监察、社会舆论和群众监督的原则；
（五）坚持回避的原则。
04招聘岗位
高中语文2名，高中政治1名，高中体育1名（足球田径方面）。共计4名。
05招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，品行端正，具有艰苦创业、团结协作、诚实守信和为教育事业奉献的精神，服从组织安排；
（三）具有岗位所需的学历、专业要求和履职资格条件；
（四）普通招生计划近5年毕业的硕士研究生及以上学历的毕业生；
（五）年龄在18周岁以上，35周岁以下（1987年8月至2005年8月期间出生）；
（六）具备适应岗位要求的身体条件；
（七）具有岗位所需要的其他条件；
（八）国（境）外毕业生须提供教育部国（境）外学历、学位认证书。
（九）有下列情形者不得报考：
1. 现役军人；
2. 服务期内的定向研究生；
3. 截止报名时已经录（聘）用为机关事业单位的在职在编人员的；
4. 招聘后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列回避情形的人员；
5. 受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的，正在接受司法调查尚未作出结论的；
6. 被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往事业单位录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
7. 法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况人员。
06专业和教师资格证要求
（一）专业要求
考生所学专业以毕业证上的专业名称为准。硕士研究生及以上学历的毕业生所学专业可以放宽到与报考岗位专业要求的相近专业。
（二）教师资格证要求
办理聘用手续时必须提供高级中学教师资格证，并且教师资格证书上的任教学科须与所报岗位的专业相一致；
07招聘程序
（一）发布招聘公告，公布岗位和招聘条件，组织报名。
01报名方式
本次招聘采取网络报名和现场报名相结合的方式进行，考生选择其中一种方式报名即可。考生按学科报名。
（1）网络报名邮箱地址：13708606966@163.com
（2）现场报名：在报名时间范围内，考生可到学校办公室现场报名或联系学校关注其他现场报名信息。
02报名时间及地点
（1）网络报名：昭通市教育体育局通告发布之日起至2023年3月10日24日止，报名邮箱：13708606966@163.com；
（2）现场报名：3月15日9时至12时止，云南大学呈贡校区现场报名点；3月16日9时至18时止，云南师范大学呈贡校区现场报名点。
（3）联系方式 ：0870-3189903 13708606966（刘老师）
03报名要求
（1）现场报名所需材料：《昭通市2023年公开招聘优秀紧缺教师报名表》（昭通市教育体育局官网 附件2）、毕业证或《大中专毕业生就业推荐表》、学位证、毕业学校盖章的《成绩登记表》、身份证、获奖证书的原件及复印件等相关证明材料。
报名所需材料：《昭通市市直学校2023年公开招聘优秀紧缺教师报名表》（附件2，见昭通市教育体育局官网）、毕业证或《大中专毕业生就业推荐表》、学位证、毕业学校盖章的《成绩登记表》、身份证、获奖证书的原件、1寸电子照片、获得奖学金的证明材料。
（2）网络报名的考生须将以上材料在报名截止时间之前以电子版（扫描件）形式一次性压缩打包发送到指定报名邮箱，且命名格式为：招聘单位（昭通市民族中学）+招聘岗位（高中语文）+考生姓名。否则，不予受理报名。
（3）考生请保持报名时所留电话正确且畅通。
（二）根据招聘岗位、范围和条件，进行资格审核初选。
（三）面谈：通过综合素养、学科素养、提问等环节开展面谈，根据面谈结果，确定进入试讲人选。
（四）试讲：相关事宜另行通知。
（五）根据试讲结果确定考察对象进行考察。
（六）根据面试和考察等结果确定拟录聘用人选进行公示，组织体检。
（七）公示无异后与拟聘用人员签订就业协议书，上报市教育体育局、市人力资源和社会保障局审批。审批后正式录用为事业单位人员，试用期一年。一年试用期满，考核为合格及以上人员，由学校继续聘用，续签聘用合同；考核为不合格者，解除聘用，并办理有关解聘手续。已聘用人员必须在其聘用岗位服务5年以上，方可参加其他任何形式的公开招聘及选调考试或调动，否则不予办理相关手续。
08其他事宜
1. 学校招聘工作严格按照《昭通市教体系统2023年公开招聘优秀紧缺教师通告》执行。
2. 整个公开招聘工作接受纪检监察部门和社会各界的监督。公开招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究有关领导和当事人责任；对不符合公开招聘条件，提供虚假材料、弄虚作假的应聘人员，一经查出，即取消聘用资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。
3.资格审查始终贯穿招聘工作全过程，任何环节发现条件资格不合格者，取消其相应资格。
4. 关注学校微信公众号：昭通市民族中学
联系人：刘老师，联系电话：0870-3189903 13708606966，邮箱：13708606966@163.com
5.本通告由昭通市民族中学负责解释，未尽事宜，另行通知。
昭通市民族中学
2023年3月6日
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/cNmvoj3c_bNdKAXfACxaTQ
