玄同公司招聘高速公路养护员
以下岗位用工方式为劳务外包，享受同工同酬同待遇和晋升机会，用工单位为文山天文高速公路投资开发有限公司、文山平文高速公路有限责任公司。
一、用工单位介绍
天文高速公路位于云南省东南部文山州境内，路线起点位于天保，终点衔接已建成的蒙自至文山至砚山高速公路沿线收费站。
平文高速公路位于云南省东南部文山州境内，路线起点位于平远街，终点至文山高速公路沿线收费站。
二、招聘计划
（一）招聘人数
此次招聘“劳务外包”高速公路工作人员共6名，其中：天文高速公路养护5名，平文高速公路养护1名。
（二）工作地点
文山州境内沿线收费站。
三、报名条件
（一）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，无犯罪记录。
2.具备招聘岗位要求的学历层次和所需的专业或其他资格。
3.具备岗位要求的身体条件。
4.应聘者的相关资历的计算日期为报名起始之日，学历学位证书应获得国家教育部认证。
5.服从公司的工作安排和调整。
（二）有下列情形之一的人员不得报名
1.因违规违纪被开除或辞退的人员、受到党纪、政务处分期限规定时限或处分尚未解除的。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的。
3.正在接受纪律审查、监察调查尚未作出结论人员和被依法列为失信联合惩戒对象人员。
4.有违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清，或立案审查尚未结案的。
5.国家法律法规规定不得报名的。
（三）岗位具体条件
1.养护人员
（1）学历不限，男女不限，土木类专业等相关专业，年龄要求50岁以下；
（2）2年以上工作经验；
（3）无特殊要求，中级及以上职称优先；
四、薪酬待遇及福利
（一）养护人员
1.工资约为3000元/月至4000元/月；
2.为其缴纳意外伤害险，提供职工宿舍（标间、无线网络、24小时热水、独立卫生间）、职工食堂、带薪年休。
（三）发展空间大，内部晋升制度健全，每年为员工提供晋升渠道。
五、报名时间和方式
（一）报名时间：2023年2月1日至2023年2月9日止。
（二）报名方式：
1.网上报名：报名者准备好以下资料扫描件：①个人简历、②身份证（双面）、③毕业证（学位证）、④相关技能资格证、奖励证书（如有）、⑤近期1寸免冠彩色照片。将以上资料扫描件存在一个文件夹内，以本人“姓名+应聘岗位”命名文件夹发送至邮箱1758636342@qq.com。
2.咨询电话：聂老师17687033262，孔老师：18908843303。
3.以投递的第一份简历为准进行登记，请慎重考虑并检查报名表无误后再投递简历。
（三）资格审查
1.资格初审
报名结束后，根据岗位、招聘条件及应聘者提交的证明材料，由招聘领导小组负责组织按照岗位所需要的具体条件对报名人员进行资格预审。如报名者条件均不能达到招聘要求的，公司将继续延长报名时间或通过其他方式招聘。
2.资格复审
面试时，报考人员须携带报名要求的各种材料原件，并在规定时间内到指定地点进行资格复审，资格复审时间和地点将另行通知。
如出现下列情况，取消报考人员面试资格：未按要求进行资格复查的；不能提供复审要求的原件，或材料不符合要求、不齐全、不清晰的；复审材料与报名提供材料信息不一致的；复审材料存在其他不符合岗位要求的。
3.面试
（1）面试测评总分为100分，按照不低于1:3的比例进行面试，未达到开考比例的，取消招聘岗位。
（2）面试采取结构化面试，主要考察应聘人员的专门认知、基本素养、协调应变、举止仪表、语言表达能力、对实际问题的认识程度和处理方式、分析和解决实际问题的能力。
（3）考生不按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃资格。
（四）考察
对通过面试人员的思想政治表现、道德品质、学习成绩和廉洁自律等情况进行调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合录用条件的，取消其录用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，作为拟录用人员推荐给公司审定。
（五）体检
拟录用人员应在县级以上公立医院进行规定项目的体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用由体检人员自行承担。体检不合格者，不予聘用。
（六）公示
通过考察的人员将在网上进行公示，公示期为3个工作日。因缺检、体检不合格等原因出现缺额的，按规定在同岗位面试人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，综合成绩低于60分人员不予递补。
（七）录用
公示期满无异议并体检合格后，录用为公司合同制员工，签订劳动合同，薪酬按公司管理规定执行；
六、其他事项
（一）招聘相关信息将采用短信、电话、邮件等方式进行通知，请务必提供准确的联系电话、通讯地址及邮箱并保持通讯渠道畅通。
（二）报名人需根据报考要求如实填写各项信息，因信息、证明材料有误或不完整造成的后果，由报名人承担；对违反相关纪律，弄虚作假报名参加招聘的人员，一经查实，取消其考聘资格。
（三）本次公开招聘工作主动接受社会各界的监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。招聘过程中，报名人合法权益被侵害的，请向昆明玄同人力资源服务有限责任公司反映申诉，公司对查实的违规违纪行为将从严处理。
六、其他未尽事宜按有关文件规定或公司招聘领导小组决定执行。
来源：http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_100766.html
