大理市成汇劳务有限公司招聘送达工作人员公告
根据合作单位购买社会服务要求，大理市成汇劳务有限公司现面向社会招聘送达工作人7名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，综合考核，择优招聘。
二、招聘岗位及人数
送达工作人员7名。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，恪守职业道德；
（二）年龄为18周岁—35周岁，年龄时间认定计算截止时间为2023年1月30日；
（三）全日制高等院校大学本科毕业；
（四）掌握速记、计算机操作等岗位必需的业务技能；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有良好的品行，无任何违法违纪行为记录。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：
2023年 1月31日08:00至2月9日18:00。
2.报名方式：
本次报名采用电子邮箱方式报名，不接受现场、短信或来电及其他方式报名，报名邮件标题为“报名岗位+姓名”。
3、报名材料及报名邮箱：
报名材料：《大理市成汇劳务有限公司报名表》、身份证 正反面、毕业证、学位证、本人标准证件照等相关扫描件，请将上述材料一并压缩文件发送至邮箱。
报名邮箱：dlschlwzpzy@163.com。
4、报名人数达到拟招聘人数的50倍后不再接受报名。
5、资格初审时间：2023年2月6日-2月9日。
6、准考证领取时间：2023年2月中旬，具体时间发布另行通知。
7.资格初审：我单位收到报名材料后，对报考人员提交的报名资料进行初审，初审通过人员将通过大理就业微信公众号、大理市就业微信公众号和大理融媒微信公众号进行公示，已报名但未进入公示名单中的人员，即未通过资格初审，不再另行通知。
7.报名注意事项：报考者提供的资料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消其报名资格。
（二）考试方式、时间和地点
考试分笔试、岗位技能测试和面试三个环节。
1、笔试
不指定复习用书，测试考生应具备的法律专业知识、时事政治等知识，采取闭卷方式进行，具体笔试时间和地点以准考证为准。
2、岗位技能测试
（1）资格复审。按笔试成绩从高分到低分的顺序和招聘人数3:1的比例确定参加资格复审人员。对进入资格复审人员报名信息进行资格复审（具体时间、地点另行通知）。资格复审合格的发放《岗位技能测试通知书》，资格复审不合格的取消技能测试资格，因资格复审不合格或因人员自愿放弃而导致未达到岗位技能测试开考比例的，按照成绩从高分到低分的顺序进行递补。如递补人员出现低于笔试最低分数线的，不再递补，按实际人数开考。
（2）岗位技能测试。主要测试考生的计算机看打和听打能力，测试方式为上机测试。若进入岗位技能测试人员自行放弃测试资格，则根据缺额数，按笔试成绩从高到底顺序依次递补。
3、面试
主要考察考生岗位要求的业务素质、工作能力和职业能力等。按每个岗位报考人员笔试+岗位技能测试成绩之和从高分到低分的顺序和招聘人数按照2:1的比例确定每个岗位参加面试人员。面试最低合格分数线为70分。进入面试人员自愿放弃面试的，空缺的名额按笔试和岗位技能测试成绩之和，从高分到低分顺序进行递补。如出现该岗位无人递补或人数不足上述比例的，可进行等额面试。
五、录用办法
1、综合成绩=笔试成绩*30%+岗位技能测试（听打成绩*50%+看打成绩*50%）*30%+面试成绩*40%。
2、根据综合成绩，按照1：1的比例从高分到低分确定进入体检和政审人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。若出现体检、政审不合格造成的空缺人选，按面试成绩从高到低依次递补。如出现综合成绩一致时，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定排名。
3、体检、政审合格人员为拟聘用人员，对拟聘用人员公示3个工作日，经公示无异议或反映的问题不影响招聘的，拟聘用人员与我单位签订劳动合同，安排到业务外包合作单位相关岗位工作。劳动合同期为三年，试用期为两个月。劳动合同期届满，对于履职表现良好的人员，续签合同。对于履职过程中不能严格遵章守纪或者履职表现较差的人员，可视情节终止劳动合同。
六、劳动报酬与社会保险
本次招聘的送达工作人员待遇为4500.00元/月（含社保五险费用）。
七、纪律与监督
招聘工作自觉接受社会监督，对违反考试纪律和弄虚作假的考生，视情节轻重，分别给予取消考试资格、取消聘用资格的处罚。对违反考试纪律的相关工作人员，按有关规定予以处罚。
八、其他事项
招聘有关事项将在大理就业微信公众号及大理融媒微信公众号上公布，请考生及时登录查询，并保持电话畅通。
本公告由大理市成汇劳务有限公司负责解释。
咨询电话：0872-2190096
监督电话：0872-2183368
大理市成汇劳务有限公司
2023年1月31日
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/ScevWaZO71b0avenHyH-Qw
