永善县永富投资集团有限公司招聘20人
永善县永富投资集团有限公司（以下简称“集团公司”）成立于2021年，注册资本10000万元，县属国有独资企业，旗下有城乡建设、供水、农业、建筑、演艺、文旅、粮油、两站后扶等8家二级子公司。因公司发展需要，需面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持以德为先、德才兼备原则；
坚持公开公平、依法依规原则；
坚持全面考核、择优录用原则。
二、招聘岗位及人数
本期计划招聘岗位10个，招聘人数共20人，具体岗位及条件详见。
三、报名条件
（一）每一名考生只能选择一个岗位报名，岗位一经确定，不得更改；
（二）服从集团公司岗位调配；
（三）基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.具备良好的品行和思想政治素养；
4.具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体素质及条件；
5.具有符合招聘岗位所需的学历、专业要求及其他所需的资格条件；
6.适应岗位工作需求的其他条件。
（四）具有以下情形之一者，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚；
2.曾被开除公职或被机关事业单位、国有企业等辞退的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未结案的；
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
5.因舞弊等违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得录用的。
四、招聘流程
（一）发布招聘通告
本次招聘信息在微永善、永善人社、永富投资集团等微信公众号公开发布。
（二）报名
1.报名时间：2023年2月8日-2023年2月13日
2.报名方式：采用网络报名方式进行。应聘者按照所需应聘岗位投递简历，未填写应聘岗位的视为无效应聘。公司不接受除此之外任何形式报名，不按要求报名的不予受理。
3.报名材料：应聘人员须在报名时上传以下材料扫描件电子版（命名为“报考岗位+考生姓名”），压缩后直接上传至集团公司邮箱：
（1）身份证、毕业证、学位证、相应新利18体育网站 /职称证书和其他资格证明等资料的扫描件；
（2）《报名登记表》。
4.邮箱地址：ysxyftz@126.com
5.咨询电话：0870-4125006
（咨询时间：工作日8:00-12:00、14:00-18:00）
（三）资格初审
报名时间截止后，工作人员将按照岗位要求对应聘人员提交报名信息及材料进行资格初审，以电话或短信方式通知符合报名条件的应聘人员参加现场笔试，不符合应聘条件的人员，即未进入笔试环节，不再另行通知。接到笔试通知未参加考试的，视为自动放弃。资格审核贯穿本次招聘工作全过程。
（四）笔试
1.笔试时间、地点以集团公司通知为准；
2.笔试考试内容以行政能力测试为主，按百分制标准评分，笔试成绩占综合成绩的60%；
3.笔试试卷由第三方机构提供；
4.公开招聘岗位笔试开考人数与拟招聘人数达3:1及以上比例方可开考。若岗位应聘人数在规定报名期限内未达开考比例的，取消该岗位招聘。
（五）资格复审
笔试结束后，根据笔试成绩排名按照每个岗位面试人数与拟招聘人数2:1进入资格复审。若进入资格复审环节笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入资格复审。
资格复审人员须携带报名材料原件与证件照，在面试时间之前到集团公司人力资源部进行资格复审，若资格复审出现证件资料与报名信息不相符的，一律取消面试资格。未在规定时间内参加资格复审的视为弃权。因应聘人员主动放弃或资格复审不合格等原因达不到面试最低比例的，按笔试成绩从高到低依次递补复审进入面试。
（六）面试
1.面试时间、地点以通知为准；
2.通过资格复审人员可以进入面试，本次面试考核满分为100分，最低控制分数线为70分（不含70分），面试成绩低于最低控制分数线者，不能进入招录程序。面试成绩占综合成绩的40%。本次招聘面试方式采取结构化面试方式进行，重点对考生的专业知识、业务能力、综合素质进行全面考核。
（七）组织考察
各岗位根据综合成绩（笔试成绩60%+面试成绩40%）得分从高到低的顺序，按照考察人数与拟聘人数1:1的比例确定拟考察人选。综合成绩相同者，以面试成绩排名靠前者确定为拟考察人选。考察内容主要为拟聘用人选的政治素养、道德品质、个人工作履历及能力和现实表现、是否有违法违纪行为或其他不良记录等情况。被考察人员须提供三甲及以上医院体检证明（费用自理），如在考察环节，应聘者自愿放弃或体检不合格，实行综合成绩排名从高至低依次递补。
（八）公示及聘用
经集团公司审议通过后，将拟聘用人员名单进行公示，公示期为5个工作日，在永富投资集团—微信公众号进行公示。公示期无异议按程序签订固定期限劳动合同。
五、有关待遇
（一）工资待遇
试用期一个月，根据《劳动合同法》有关规定确定工资待遇，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格者不予聘用。转正后岗位相应的薪酬标准参照《永善县永富投资集团有限公司薪酬管理办法》执行。
（二）社会保险
签订劳动合同后，公司依法缴纳五险，个人承担部分按月在工资中代扣代缴，转正满1年后购买住房公积金。
（三）福利待遇
在职期间，可享受公司工会福利、双休日、公休假及国家规定法定节假和符合各级规定的企业其他福利待遇。
（四）其他待遇
聘用人员工作期间表现优秀，符合干部任用条件的，按照集团公司人事管理规定，统一考察提拔使用。
六、注意事项
（一）本次招聘笔试、面试等时间地点以集团公司正式通知为准。
（二）请应聘人员认真阅读招聘公告和相关附件，因不遵守招聘程序或个人疏忽造成报考失误所带来的一切后果由本人承担。
（三）应聘人员应准确填写及核对个人有效信息，并确保相关材料的真实性，虚报、谎报、瞒报个人信息者一经发现，取消录用并由本人承担相应后果。
（四）应聘人员出现任何形式的说情、打招呼等干扰招聘工作的行为，一经发现即取消应聘资格。
（五）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。
（六）拟录用人员须在本公司通知的正式报到日之前与原所在工作单位解除劳动合同关系。
七、监督管理
招聘工作由县纪委监委派驻财政局纪检组全程监督。
监督电话：0870-4125120
永善县永富投资集团有限公司
2023年1月30日
岗位表及报名表扫二维码查看
永善县永富投资集团有限公司2023年公开招聘岗位设置表
| 序号 | 岗位名称 | 招聘人数 | 性别 | 年龄 | 学历 | 专业要求 | 岗位要求 | 备注 |
| 1 | 办公室文员 | 3人 | 不限 | 35周岁以下 | 全日制 本科及其以上 | 1.文秘专业 2.计算机专业 3.新闻专业 4.汉语言文学及其相关专业 | 1具备较强的综合协调能力； 2.具备一定的公文写作能力。 | |
| 2 | 人力资源管理 | 1人 | 不限 | 35周岁以下 | 本科及其以上 | 1.人力资源管理 2.工商管理 3.劳动经济学及其相关专业 | 1.具备较强的综合协调能力、公文写作能力； 2.具有人力资源从业经验者优先。 | |
| 3 | 财务会计管理 | 2人 | 不限 | 35周岁以下 | 本科及其以上 | 1.财务管理 2.会计学及其相关专业 | 熟练操作各类财务办公软件； 熟悉《会计法》、《预算法》、《税务法》等专业知识及相关行业要求； 有财务、税务从业经验及专业技能证书者年龄可放宽至40岁，学历可放宽至大学专科。 | |
| 4 | 投资融资策划 | 2人 | 不限 | 40周岁以下 | 本科及其以上 | 1.金融学 2.投资学 3.经济学及其相关专业 | 熟悉投融资业务流程及相关法律法规； 有投融资从业经验及金融机构工作经验者学历可放宽至大学专科。 | |
| 5 | 市场策划 | 4人 | 不限 | 35周岁以下 | 本科及其以上 | 1.市场营销 2.企业管理 3.工商管理 4.电子商务 5.视觉传达设计 6.旅游管理及其相关专业 | 1.具备市场营销能力、语言沟通能力； 2.具备一定的文字功底，能独立撰写营销、策划方案； 3.有市场开发、产品销售、文化旅游、电子商务工作经验者年龄可放宽至40岁，学历可放宽至大学专科。 | |
| 6 | 建筑工程管理 | 2人 | 男性 | 35周岁以下 | 本科及其以上 | 土木工程 工程造价 建筑类及其相关专业 | 1.具备一定的工程管理基础知识和专业技能； 2.具备一定的从业经验； 3.持有二级建造师或中级以上职称、建安/交安C2、注册公用设备工程师等证书者年龄可放宽至40岁，学历可放宽至大学专科。 | |
| 7 | 水利工程管理 | 1人 | 男性 | 35周岁以下 | 专科及其以上 | 1.给排水及其相关专业 | 1.具备从事室外作业的身体素质； 2.具备给排水维护基本技能； 3.持有注册公用设备工程师（给排水专业）相关资质、室外作业工作经验丰富者年龄可放宽至40岁。 | |
| 8 | 法律事务 | 2人 | 不限 | 35周岁以下 | 全日制 本科及其以上 | 1.法学 | 1.持有法律新利18体育网站 证书者年龄可放宽至40岁，学历可放宽至大学专科。 | |
| 9 | 农业技术指导 | 1人 | 不限 | 35周岁以下 | 本科及其以上 | 1.林学 2.园艺 3.植保学及其相关专业 | 1.具备一定的专业知识； 2.持有中级以上职称及从业经验丰富者，年龄可放宽至40岁，学历可放宽至大学 专科。 | |
| 10 | 综合管理 | 2人 | 不限 | 35周岁以下 | 全日制 本科及其以上 | 1.不限 | 1.具备一定的政治素质； 2.党员优先。 |
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/nwNg-E_F0NNGItCz01ZD6Q
