2022年招聘紧缺专业技术人员的公告（一）
为满足部门一线岗位人力资源配置急需专业人才紧缺问题，现拟向州内外社会招聘网络优化工程师2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，以岗招人为原则，实行供需见面，双向选择。
二、招聘计划
网络优化工程师2人；
三、招聘条件
年龄要求18周岁至35周岁以下（年龄计算截止时间为报名当天）。
报考者应具备条件具有本科及以上学历或具有相关新利18体育网站 证书者优先；
政治素质好，热爱祖国，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
对具有3年以上从事相关工作经验者优先录用。
5.报考者具有计算机专业及通信相关专业者优先。
四、以下情形者不得报名：
1.受过刑事处罚的；
2.处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的
3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
4.曾被公司及相关单位开除并解除劳动合同的人员；
5.现役军人；
6.全日制在校学生；
7.属于国家法律法规规定的竞业限制人员；
8.其他不宜应聘人员。
五、招聘办法
报名及资格审查时，须提交身份证、学历、学位、专业技术资格、职（执）业资格、个人简历、近年来主要工作业绩材料的复印件，资格复审时需验原件，留存复印件。
六、招聘方式（总成绩=笔试50%+面试50%）
笔试内容为《综合能力测试》：主要测试应聘者的综合能力，包括思维能力、职业性格及潜能、相应专业知识，总分100分（占50%)
面试(占50%）：针对岗位任职资格，着重了解应聘者的专业知识、分析思考、沟通表达、人际交往等方面能力以及职业道德、职业素养等。
公示：对招聘结果按政策规定进行公示。
七、录用办法
根据应聘者的考核测评总成绩、政治审查结果和应聘者提供的近期体检报告（由三级甲等或以上等级医院出具），结合招聘计划和岗位任职资格，择优确定拟录用人员。
待拟定人员后，在规定期限内为录用人员办理入职手续，试用期3个月，签订临时劳动合同，试用期合格办理相关手续。
八、待遇
实习期3个月工资3500元，转正后工作4000，每个月500高原补助，干满三个月每个月额外补贴1000，带薪年假。
九、报名时间及地点
1.时间：（2022年9月21日至9月22日 9:00-17:30）
2.报名方式：采取现场报名或线上报名(线上报名邮箱：13988708001@139.com)
3.现场报名地址：迪庆人力资源市场（迪庆州人社局一楼大厅）。
十、笔试、面试及时间地点待定。
1.招聘工作纪律为了维护招聘工作的公正性、客观性，凡发现并经查实考生在报名、笔试、面试、资格复审、聘用等过程中有弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并追究相关责任。
2.为贯彻落实新冠肺炎疫情防控工作要求，参加考试人员须事先申报个人健康状况，参加考试前出示“健康码”“通信大数据行程卡”，来自国内疫情中高风险地区的考生还须向招聘机关提供考前7天内新冠病毒核酸检测结果为阴性的证明，如有隐瞒，后果自负。
3.招聘联系方式香格里拉县中国移动通信集团有限公司联系人：赵鹤鸣（联系电话：13988708001）
迪庆人力资源市场：0887-8222626
迪庆人力资源市场
2022年9月15日
一、具体工作内容
1、前台相关工作
1.每日新开站点业务验证；
2.每日对投诉用户进行上门测试及处理；
3.对达到簇优化条件区域进行拉网测试及RF调整；
4.按周对网格进行拉网测试及RF调整；
5.想换RF调整倾角及方位角记录；
2、后台相关工作
1.每天进行TOP小区监控及处理；
2.每天对高负荷及弱覆盖小区进行监控；
3.每天对新开站点进行激活及邻区添加；
4.按周对全网参数进行核查优化；
5.每天监控攻坚战考核相关指标；
6.按周/月输出相关报告
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/_O761RB78qwOzAuETwGvRw
