云南财经职业学院2022年公开招聘高层次人才公告
按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等有关文件规定，根据工作需要，经主管部门和云南省人力资源和社会保障厅批准，云南财经职业学院2022年计划面向社会公开招聘高层次人才1名，现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
二、招聘岗位及人数
招聘1名高层次人才，具体招聘岗位及招聘条件，详见《云南财经职业学院2022年高层次人才招聘计划表》（附件1）。
三、招聘范围
符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《云南财经职业学院2022年高层次人才招聘计划表》（附件1）。具有博士学历学位的报名人员年龄原则上在40周岁及以下；年龄计算截止日期2022年8月1日。
四、应聘人员条件
（一）报考者应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情况之一者不得报名：
1. 受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的；
2. 被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往事业单位录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况的人员；
3. 有其他违反国家法律、法规行为的。
五、报名及资格审查
（一）报名方式
1.应聘人员如实填写《云南财经职业学院高层次人才应聘登记表》（附件2），连同本人身份证、毕业证、学位证（留学回国人员须提供教育部留学服务中心国外学历认证书）、专业技术资格证、其他专业能力证明材料等扫描件打包压缩发送至邮箱yncjzyxyrsc@163.com。
2.疫情防控要求。按照疫情防控相关要求，主动申报个人健康状况，面试及后续招聘环节均需持“云南健康码”、“通信大数据行程卡”、“48小时内核酸检测阴性证明”进场，并配合考点做好疫情防控工作。在面试组织过程中，将按照新冠肺炎疫情防控要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请考生理解、支持和配合。学校将根据最新防疫要求发布疫情防控注意事项，请考生密切关注学校官网。
考生应做好自我防护，尽量避免离开考点所在地区，尤其应避免跨省流动，导致健康码异常，为正常参与后续招聘流程带来不便。
（二）时间安排
网上报名时间：自公告发布之日起当年有效。
注：岗位招满后，该岗位自动取消，不再接受报名。
（三）报名要求
报名与面试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由应聘人员自行承担；应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取面试资格的，取消本次面试资格。
（四）资格审查
1.收到报名材料7个工作日内，由云南财经职业学院招聘工作领导小组办公室负责组织资格初审。
2.资格初审合格者，参加现场资格复审。报名人员参加资格复审时须提交报名材料原件及复印件（1份），原件查验后现场退还。
六、考核
1.本次高层次人才公开招聘由云南财经职业学院招聘工作领导小组组织考核，考核采取面试的方式进行。
2.面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等，具体内容和方式根据岗位职责、专业要求等拟定。面试成绩满分为100分，成绩按四舍五入保留两位小数进行计算，面试设置最低分数线70分，面试成绩低于70分者不予聘用，面试成绩于当日内公布。
3.面试时间、地点、要求将另行公告通知，请应聘人员关注云南财经职业学院网站（http://www.ynczy.edu.cn)通知公告栏，保持电话畅通。
七、体检
根据面试成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加体检与考察的应聘人员。由云南财经职业学院组织应聘用人员到指定医院进行体检，体检费用由应聘人员自理。孕产妇在孕产期，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。用人单位和考生对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由用人单位主管部门组织一次性复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。
八、考察
体检合格人员进入考察。由云南财经职业学院组织考察工作，通过与应聘人员所在学校或单位联系，充分听取各方面意见，主要针对应聘人员政治思想表现、道德品质、业务成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面进行全面深入的考察了解，掌握其现实情况，作为聘用的参考依据。
九、公示与聘用
根据考察、体检结果确定拟聘用人员，并在省人力资源社会保障厅门户网站上（网址：http://hrss.yn.gov.cn/）和云南财经职业学院网站上（网址：http://www.ynczy.edu.cn）通知公告栏面向社会进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满无异议的，经主管部门审核同意后，报省人力资源社会保障厅批准后办理聘用手续。
十、岗位待遇
本次公开招聘的高层次人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家、云南省人事管理的相关规定和学校相关管理办法执行。
十一、招聘纪律与监督
云南财经职业学院在招聘过程中严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人应主动申请回避。
事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。应聘人员有伪造、涂改证件、证明、面试考核过程中作弊或者有其他违纪情形的，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。
十二、重要提示
（一）公开招聘公告通过省人力资源社会保障厅和云南财经职业学院门户网站面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注云南财经职业学院门户网站通知公告栏，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。
（二）本次公开招聘考试专业目录参考教育部目录，包括：最新版学位授予和人才培养学科目录；教育部公布的学位授予单位（不含军队单位）自主设置目录外一级学科、二级学科和交叉学科、专业学位类别和专业领域、国家重点支持学科专业清单所列学科专业，教育部审批、备案的学科专业；教育部认证的国（境）外院校的学科专业。所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格。招聘单位将根据应聘人员所学课程与所要求的学科专业的相似情况等进行资格审核。
（三）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。
（四）本次招聘面试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办面试辅导培训班，请考生不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。
（五）未尽事宜由云南财经职业学院负责解释。
十三、联系方式
（一）咨询电话：0871-65815871、0871-63137244 ；
（二）监督电话：0871-65813822；
（三）网站：（http://www.ynczy.edu.cn）。
附件：1.云南财经职业学院2022年公开招聘高层次人才计划表
2.云南财经职业学院高层次人才应聘登记表
3.《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》 (1997 颁布 )
附件1：云南财经职业学院2022年高层次人才招聘计划表.xlsx
附件3《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》 (1997 颁布 )_各类名单_中国学位与研究.pdf
云南财经职业学院
2022年8月4日
| 云南财经职业学院2022年高层次人才招聘计划表 | |||||||||||
| 编号 | 招聘单位名称 | 岗位代码 | 岗位名称 | 招聘 人数 |
学历 | 学位 | 年龄 | 专 业 | 其他招聘条件 | 考试类别 | 备注 |
| 1 | 云南财经职业学院 | 001 | 专业技术岗 | 1 | 博士研究生 | 博士 | 原则上在40周岁及以下 | 工商管理、管理科学与工程、应用经济学一级学科目录下专业 | 有大型国企中高层管理工作经验或有省级及以上课题主持经验者优先 | 面试 | |
来源：https://hrss.yn.gov.cn/NewsView.aspx?NewsID=53687&ClassID=602
