【公告摘要】
招聘人数：20人
行政管理人员工资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+各类补贴+五险一金+奖励+其他；
教师工资结构：基本工资+岗位工资+学历工资+课时费+各类补贴+五险一金+奖励+其他。
报名方式：将简历及本人的相关材料（毕业证、学位证、职称证或其他资格证书等）于2022年2月15日之前打包并以“姓名+毕业院校+专业+应聘岗位”命名发送到邮箱：1273690027@qq.com。
云南经贸外事职业学院
2022年春季学期第二批招聘公告
一、学校简介
云南经贸外事职业学院始创于1998年，是经云南省人民政府批准设立的高等职业学院。学校办学综合实力强，办学质量高，始终认真贯彻国家职业教育方针、政策，坚持学校的发展定位、发展思路及原则，并在办学实践中不断与时俱进、大胆创新，在发展中取得了可喜的办学成果，社会知名度与美誉度日益提高。
特别是“十三五”期间，学校取得了多项重要办学成果。2017年通过了省教育厅和财政厅省级特色骨干高职院校评审，跻身于云南省12所特色骨干高职院校行列; 2018年，被确立为云南省优质高职院校立项建设单位和8个省级示范性职教集团建设单位之一，同时被教育厅评为云南省职业院校管理水平提升行动计划高职教育管理15强;2019年，在高职教育创新发展行动计划(2016-2018年)中，共获得8项省级示范性成果，其中5项被认定为国家级示范性成果; 2020年，学校入选教育部“AI+智慧学习”人工智能学院项目试点和教育部首批“鲁班工坊”联盟成员单位;2021年获“第一届云南省教学成果奖（职业教育）一等奖”；同年，入选“云南省省级高水平高等职业学校和高水平专业群建设项目”。学生参加国家级创新创业大赛和省级大学生职业技能大赛屡获佳绩，累计获全国、全省各门类一、二、三等奖上百项;在2018年云南省运动会和2019年云南省第一届大学生田径运动会上，我校健儿分别获得“两金三银四铜”和“三金一银六铜”的好成绩;毕业生就业工作持续向好，已连续三年获得“云南省大中专毕业生就业工作一、二等奖”。目前，学校所获得的省级和国家级重要办学成果数量稳居高职院校领先地位。
学校设置经济管理系、人文系、机电系、工程系、护理学院、现代服务系、思想政治理论课教学部和基础教学部等教学单位。学校按专业大类建有由96个实验实训室组成的24个校内综合实验实训基地，200余个省内外校外实训基地，其中有6个在省内独具特色的校企合作、工学结合的生产性实训基地，1个中央财政支持实训基地，2个省级示范性实训基地，1个省级创新创业中心(孵化园)。
学校实行两区办学，老校区座落在昆明市西山区美丽的滇池之滨海口，占地450多亩，规划用地800亩，建筑面积20余万平米;新校区位于杨林职教园区，校园土地面积651.52亩，建设投资20亿元，规划建设总面积近50万平方米。新校区采取依山就势、组团式格局和简欧风格设计，校园绿地率40.04%，充分体现了“树尖院校，森林校园”的绿色设计理念。
为适应学校发展及师资队伍建设的需要，现面向各大高校和社会公开招聘，热忱欢迎立志于教育事业的优秀人才加入我校人才战略联盟、共谋发展！我们将为您提供良好的工作、学习和生活环境，巨大的发展空间和贴心的人才服务。
二、基本应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导，热爱和忠诚人民的教育事业，热爱职业教育，有强烈的事业心、责任感和敬业精神。
（二）符合我校部门、学科（专业）及学院建设需要，遵守纪律、品行端正，具有良好的业务素质和良好的职业道德，工作中善于创新，团结协作，拥有较强的组织管理和协调能力，愿为学校的改革和发展做出贡献。
三、招聘对象
2022年2月底能到岗，符合招聘需求及招聘条件的应往届毕业生。
四、招聘计划
（一）中层管理岗位招聘需求
1．财务资产部副部长
50周岁以下，本科及以上学历，会计、财务及经济管理类相关专业，中级及以上职称，五年以上会计相关工作经验，有高校财务管理工作经验者优先；公道正派、廉洁自律、坚持原则，并具备丰富的实战经验；具有较好的沟通表达能力、组织协调能力、领导力、抗压力。
2．二级学院副院长
50周岁以下，本科及以上学历，中级及以上职称，计算机、人工智能、汽修、信息管理、旅游管理、烹饪与营养、医学类、教育管理等专业或相近专业教育背景，本岗位工作经历超过3年以上；有对应相关专业的教学科研工作经历；对专业（群）建设具有战略性构想和创新性思维；有带领教师团队建设一流专业的能力；持副高级以上职称、硕士研究生与博士研究生优先聘用。（博士、教授，男放宽至60周岁以下，女放宽至55周岁以下）。
（二）行政人员、专职教师招聘需求
五、薪酬福利待遇及生活条
（一）薪酬
1.鼓励多劳多得，优劳优酬；
2.中层管理岗位待遇，根据学历、岗位、职称面议；
3.行政管理人员工资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+各类补贴+五险一金+奖励+其他；
4.教师工资结构：基本工资+岗位工资+学历工资+课时费+各类补贴+五险一金+奖励+其他。
（二）社会保险
按照国家规定购买五险一金。
（三）住房
学校提供教师公寓，自愿申请入住，且按月给予住房补贴。
（四）其他福利
1.假期：享受带薪寒暑假及国家法定节假日。
2.福利及补贴：享受九大节假日福利、话费补贴、中餐补贴。
3.享受每年健康体检、各类工会活动及互助医疗等福利。
4.提供国内外培训机会和学历提升资助政策，学历提升，按照标准报销学费，学历提升后获每月学历补贴。
5.工作日免费往返昆明市区的交通车及交通补贴。
6.专职教师无坐班要求，弹性工作、时间灵活。
7.学校拥有职称评审权，符合条件者，可参加学校职称评审。
六、聘用方式
采用全职聘用的方式、签订劳动合同，购买“五险一金”，并办理党组织关系转接等手续。
七、招聘程序
（一）报名方式
1．报名方式：将简历及本人的相关材料（毕业证、学位证、职称证或其他资格证书等）于2022年2月15日之前打包并以“姓名+毕业院校+专业+应聘岗位”命名发送到邮箱：1273690027@qq.com。
2．学校质量部人事办公室联系地址：云南省昆明市嵩明县杨林镇云南经贸外事职业学院杨林校区 。
3．咨询电话：罗老师 0871-67971550 （周一至周五）。
（二）资格审查
云南经贸外事职业学院质量部人事办公室将对报名人员的资格条件进行审核，审查合格者质量部人事办公室将于2022年2月18日前通过电话、电子邮件或短信等形式通知参加考核及面试。
（三）考评
考试方式采用：“初试+复试”的方式进行综合评定。
（四）录用
经综合考评合格者，予以录用，并签订劳动合同，购买五险一金。
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/SDGq4tIQ3fjox7deG2uX_Q
