【公告摘要】
中国电信股份有限公司云南分公司行业专家及技术专家招聘81人
报名截止时间为2022年3月7日。
综合能力要求：思维逻辑清晰、工作敬业、责任心强，团队意识强，吃苦耐劳，具备很强的学习能力、沟通能力、语言及书面表达能力、抗压力能力。
中国电信股份有限公司云南分公司
2022年度行业专家及技术专家社会招聘公告
中国电信股份有限公司云南分公司（以下简称“中国电信云南公司”）是中央特大型国有企业——中国电信股份有限公司在云南的区域分公司，在全省16个州市设分支机构。为传承红色基因的通信央企，秉承经济责任、政治责任、社会责任的有机统一，赓续“听党指挥、信念坚定、一心为民、变革创新、崇尚科技、安全畅通”的红色电信精神，坚守“党领导下完成政治任务的经济组织”、“建设网络强国、数字中国和维护网信安全的主力军”和“领先的综合智能信息服务运营商”的企业使命愿景。中国电信云南公司持续推进云改数转战略转型、深化企业改革，为客户提供灵活多样、融合便捷、品质体验、绿色安全的综合智能信息服务。为推进中国电信云南公司人才队伍高端化、人才配置市场化、人才开发一体化，现就2022年度社会招聘有关事项公告如下：
一、 招聘岗位及职数、要求及条件
（一）招聘岗位
（二）招聘条件
1、思想政治素质好，拥护中国共产党领导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。
2、综合能力要求：思维逻辑清晰、工作敬业、责任心强，团队意识强，吃苦耐劳，具备很强的学习能力、沟通能力、语言及书面表达能力、抗压力能力。
3、应聘条件包括学历、年龄、履职经历等，具体要求详见：社会招聘岗位需求（附件1）。
（三）薪酬待遇
公司为录用的各类人员提供具有内部公平性和外部竞争力的薪酬及岗位晋升体系。
二、招聘流程
（一）在线报名。
本次招聘采取网上报名方式，报名截止时间为2022年3月7日。应聘者查看《中国电信股份有限公司云南分公司2022年度社会招聘公告》，点击https://www.wjx.top/vj/PDSYaGQ.aspx填写报名信息，每人限报一个岗位。
（二）资格审查及择优甄选
1、资格审查。根据招聘条件要求进行资格审核，甄选适岗程度较高、综合素质较好者进入下一环节。
2、考评。采取考试考核、经历业绩评价、适岗能力考核、面谈等方式进行竞职评价，综合分析研判应聘人员职业素养、能力素质及适岗程度。
3、背景调查。采取社会联网数据库查询、征信调查、风险数据排查等方式查验应聘者是否存在违法犯罪、黑名单、不良记录、失信人员等情况；并根据需要，通过实地考察、走访、函证等方式向拟录用人员所在单位进行延伸考察。
4、体检。体检时间、要求另行通知。
5、聘用。拟聘人员实行6个月的试用期，试用期满考核合格后正式聘用。
三、注意事项
（一）中国电信云南公司不与任何办学组织合作举办培训，不指定考试用书及备考材料，不向应聘者收取任何费用，请应聘人员注意甄别。
（二）招聘期间，将通过电话、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请应聘者保持手机通讯畅通。
（三）应聘者务必保证报名信息填写正确，并对所填信息的真实性和准确性负责。应聘者资格审核将贯穿招聘及录用全过程，如发现应聘者提供虚假信息、伪造证件证明、资格条件不符的，将取消应聘及录用资格。
联系人：李老师，电话：0871-67127282
中国电信云南公司人力资源部
2022年1月24日
| 单位 | 单位简称 | 招聘岗位 | 岗位要求 | 招聘人数 | 年龄 | 学历要求 | 薪酬待遇 |
| 中国电信股份有限公司昆明分公司 | 昆明分公司 | 解决方案经理 | 1、负责方案咨询服务、售前技术支持，完成解决方案的设计及优化； 2、配合客户经理进行技术交流、解决方案演示、投标支撑、用户答疑、用户培训等工作； 3、支撑产品在本地的落地推广和实施。 |
7 | 38岁及以下（1984年1月1日后出生） | 全日制本科及以上学历 | 高级解决方案经理年薪15万-20万；中级解决方案经理年薪10万-15万 |
| 中国电信股份有限公司昆明分公司 | 昆明分公司 | 客户经理 | 负责产品的售前交流、方案编写、招投标、咨询规划、新客户拓展、新项目拓展、做好客户服务和客户维系等工作。 | 26 | 33岁及以下（1989年1月1日后出生） | 全日制本科及以上学历 | 高级客户经理年薪15万-20万；中级客户经理年薪10万-15万 |
| 天翼云科技有限公司云南分公司 | 云省分 | 云业务运营经理 |
1、对云计算领域的市场及生态有了解，对数字经济、云计算或者互联网产品等有一定了解； 2、有云业务推广、产品、项目管理、渠道运营经验的优先考虑； 3、负责建设云产品销售渠道的运营体系等。 |
4 | 42岁及以下（1980年1月1日以后出生） | 全日制本科及以上学历 | 初中高级专家年薪15-30万元 |
| 天翼云科技有限公司云南分公司 | 云省分 | 云技术工程师 | 1、专业技能要求：熟悉软件系统技术、计算机网络技术、通信网络技术、云计算技术，有华为Cloud Service、Cloud Computing，阿里云ACA、ACP认证者优先； 2、研究云计算技术发展方向，支持业务团队进行售前业务拓展、业务及技术交流，为客户提供业务和技术层面的咨询服务。 |
6 | 42岁及以下（1980年1月1日以后出生） | 全日制本科及以上学历 | 初中高级专家年薪15-30万元 |
| 中国电信股份有限公司云南分公司 | 省解决方案中心 | 行业解决方案经理 | 1、负责行业智慧化场景及应用解决方案需求分析转化，编制可落地实施的行业细分场景解决方案； 2、负责项目的商务拓展、方案设计及实施推进，例如规划方案、技术方案、项目可行性分析报告、业务需求书）、客户现场讲解与沟通等； 3、负责招标文件解读、投标方案制定。 |
8 | 42岁及以下（1980年1月1日以后出生） | 全日制本科及以上学历 | 初中高级专家年薪15-30万元 |
| 中国电信股份有限公司云南分公司 | 省解决方案中心 | 行业技术专家 | 1、负责行业智慧化发展研究、行业信息化总体规划设计及迭代优化； 2、研究大数据、云、区块链、网络、信息安全等方面行业研究、信息化架构设计、方案制定； 3、负责招标文件解读、投标组织、管控，投标方案制定。 |
7 | 42岁及以下（1980年1月1日以后出生） | 全日制本科及以上学历 | 初中高级专家年薪15-30万元 |
| 中国电信股份有限公司云南分公司 | 省政企 | 政企行业经理 | 1、具备政务、住建、应急、工业、文旅/交通物流、金融等相关行业百万级信息化项目营销经验者优先； 2、负责高级客户关系的拓展与维护；负责行业洞察、行业大客户商机挖掘、及信息化项目赢单指引； 3、负责行业用户的市场分析、策划；负责整合公司资源，实现重大项目的信息挖掘、突破与执行落地。 |
7 | 42岁及以下（1980年1月1日以后出生） | 全日制本科及以上学历 | 行业经理年薪15-25万元 |
| 中国电信股份有限公司云南分公司 | 省政企 | 政企客户经理 | 1、具备行业大客户信息化项目营销经验者优先； 3、负责引领省市纵向一体信息化项目拓展和落地；负责根据客户需求，提供差异化服务及个性化行业解决方案； 3、负责客户营销服务，承接相应业绩指标负责客户关系的拓展与维护，做好公司业务、产品营销服务工作。 |
3 | 42岁及以下（1980年1月1日以后出生） | 全日制本科及以上学历 | 客户经理年薪13-20万元 |
| 云南电信公众信息产业有限公司 | 信产公司 | 研发工程师 | 负责跟踪技术发展动态，采用敏捷、开源等先进的开发模式。组织参与产品需求分析和编写概要设计，分解、落实软件产品、项目的开发任务，具备功能需求管理、软件开发、软件架构、测试与品控，沟通与协同等专业能力。 | 6 | 42岁及以下（1980年1月1日以后出生） | 全日制本科及以上学历 | 初中高级专家年薪10-30万元 |
| 云南电信公众信息产业有限公司 | 信产公司 | 产品经理 | 负责产品全生命周期管理，制定产品规划、产品组合策略和营销策略，实现产品价值最大化，具各需求筛选、产品设计、策划与管理、竞争分析等专业能力。 | 3 | 42岁及以下（1980年1月1日以后出生） | 全日制本科及以上学历 | 初中高级专家年薪10-30万元 |
| 云南电信公众信息产业有限公司 | 信产公司 | 渗透工程师 | 1、负责信息安全风险评估、渗透测试、安全加固、漏洞扫描、基线检查、应急响应、代码审计等相关内容，撰写相关安全服务项目报告； 2、负责渗透测试方案编写并执行渗透测试，编写渗透测试分析报告，编写安全加固方案； 3、负责安全事件的应急响应； 4、协助相关单位完成对信息系统安全保障的技术支持工作； 5、负责跟进业界安全漏洞，安全攻防技术进展，研究并引入新的安全测试技术和工具。 |
1 | 42岁及以下（1980年1月1日以后出生） | 全日制本科及以上学历 | 初中高级专家年薪10-30万元 |
| 云南电信公众信息产业有限公司 | 信产公司 | 技术工程师 | 负责网络或服务器及存储或虚拟化或智能化或视讯会议相关信息化项目的设计工作，实施工作以及根据场景进行系统设计，包括项目现勘、技术交流、方案设计、深化设计、设备调试、系统联调、系统测试等工作。 | 3 | 42岁及以下（1980年1月1日以后出生） | 全日制本科及以上学历 | 初中高级专家年薪10-30万元 |
| 12个岗位 | 81 |
来源：http://yunnan.yninfo.com/message/gg/111910.jhtml
