【公告摘要】
招聘岗位：10个岗位共19人。其中：技术类人员11人，金融业务类人员3人，综合事务类人员5人。
报名时间为2021年12月30日至2022年1月30日。
薪酬待遇：科技结算中心为录用的各类人员提供具有内部公平性和外部竞争力的薪酬及岗位晋升体系，技术类、金融业务类薪酬按照农信社现有薪酬标准计发，综合事务类人员薪酬标准另行制定。
云南省农村信用社科技结算中心
2022年度社会招聘公告
在党的领导下，云南省农村信用社历经69年风雨，逐步发展为一个具有2千余个营业网点，从业人员超2万人，总资产达1.1万亿的全省最大金融机构，是云南省唯一一家实现物理网点“乡乡通”、便民服务“村村通”、电子银行“户户通”的金融企业。新金融时代，云南农信对标对表国内先进机构，向“小而美、聚而精、品牌佳、口碑好”的全国一流农村商业银行转变。云南省农村信用社科技结算中心（以下简称科技结算中心）成立于2005年5月24日，是云南省农村信用社联合社的直属全资企业，是总行级的软件研发中心、数据管理中心及技术运维中心，是以年轻的技术人员为主，硕士研究生占比达68.65%的知识密集型专业技术团队。为推进云南农信人才队伍高端化、人才配置市场化、人才开发一体化，科技结算中心现就2022年度社会招聘有关事项公告如下：
一、岗位指标、要求及条件
（一）岗位指标
本次社会招聘涉及10个岗位共19人。其中：技术类人员11人，金融业务类人员3人，综合事务类人员5人。
技术类：科技结算中心副总经理1人，副总工程师1人，技术团队副职负责人1人，科技人员8人（开发条线6人、信息风险管理条线1人、系统保障条线1人）。
金融业务类：人力资源部负责人1人，法律事务条线1人，财务管理条线1人。
综合事务类：综合人员5人。
（二）基本要求
1．思想政治素质好，拥护中国共产党领导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。
2．熟悉金融科技产品，工作责任心强，具有一定的政策理论水平、文字功底和综合协调能力，具有较强的管理经验和团队协作能力。
3．具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任心，爱岗敬业，担当作为，真抓实干，无不良从业记录。
4．符合云南省农村信用社对招聘岗位任职人员的相关任职资格及任职回避条件。
（三）具体条件
应聘条件包括学历、年龄、履职经历等，具体要求详见：社会招聘岗位需求（附件1）。
（四）薪酬待遇
科技结算中心为录用的各类人员提供具有内部公平性和外部竞争力的薪酬及岗位晋升体系，技术类、金融业务类薪酬按照农信社现有薪酬标准计发，综合事务类人员薪酬标准另行制定。
二、招聘流程
（一）在线报名
请应聘人员进入报名系统填写应聘信息，下载并填写《云南省农村信用社科技结算中心社会招聘报名信息表》（详见附件2），同时将本人身份证正反面、学历学位证书、证书证明、经历业务证明、学术研究成果、获奖证明及其他相关材料（无需所在单位盖章）PDF扫描件，连同填写完毕的《云南省农村信用社科技结算中心社会招聘报名信息表》压缩为一个附件后，上传至报名系统完成报名。
本次招聘采取网上报名方式，报名时间为2021年12月30日至2022年1月30日。应聘者登录云南省农村信用社联合社官网（www.ynrcc.com）—“人才招聘”专栏—《云南省农村信用社科技结算中心2022年社会招聘公告》底端—“点击报名”进行报名，每人限报一个岗位。
（二）资格审查及择优甄选
根据招聘条件要求进行资格审核，甄选适岗程度较高、综合素质较好者进入下一环节。
（三）考核评价
采取考试考核、经历业绩评价、适岗能力考核、面谈等方式进行竞职评价，综合分析研判应聘人员职业素养、能力素质及适岗程度。
（四）背景调查
采取社会联网数据库查询、征信调查、风险数据排查等方式查验应聘者是否存在违法犯罪、黑名单、不良记录、失信人员等情况；并根据需要，通过实地考察、走访、函证等方式向拟录用人员所在单位进行延伸考察。
（五）体检
根据各岗位应聘者综合成绩由高到低，按招聘人数与体检人数1:1的比例确定体检对象。因放弃体检或体检不合格等原因造成缺额的，按综合成绩依次递补。体检时间、地点另行通知。
（六）聘用
根据招聘工作实际，研究提出人选职位安排意见和聘任方式，履行入职程序。
三、注意事项
（一）科技结算中心不与任何办学组织合作举办培训，不指定考试用书及备考材料，不向应聘者收取任何费用，请应聘人员注意甄别。
（二）招聘期间，将通过电话、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请应聘者及时关注官方网站并保持手机通讯畅通。
（三）应聘者务必保证报名信息填写正确，并对所填信息的真实性和准确性负责。应聘者资格审核将贯穿招聘及录用全过程，如发现应聘者提供虚假信息、伪造证件证明、资格条件不符的，将取消应聘及录用资格。
（四）监督方式：云南省农村信用社科技结算中心纪委0871—64564019，举报邮箱：kjjszxjw@163.com。
（五）咨询电话：0871—64563424；
咨询邮箱：hrd.stsc@ynrcc.com。
云南省农村信用社科技结算中心
2021年12月30日
附件1：云南省农村信用社科技结算中心2022年度社会招聘岗位需求.xls
| 云南省农村信用社科技结算中心2022年度社会招聘岗位需求 | ||||
| 序号 | 类别 | 岗位名称 | 数量 （人） |
岗位要求 |
| 1 | 技术类 | 副总经理 | 1 | 1.40周岁以下（1982年1月1日以后出生）。 2.本科及以上学历，或取得同等学位。 3.中共党员，党龄3年以上。 4.从事科技管理，具备报考岗位相应的银行业金融机构、知名信息科技公司、大型信息科技企业、互联网金融等相关业务领域从业经验，具有大型科技项目的管理、建设经历，在项目中担任重要管理角色。 5. 现任银行业金融机构省级机构（集团总部）科技部门中层副职（或相应职级），或下一级职级任满3年以上；现任科技领域相关企业高级管理人员3年以上。 6. 持高级工程师（计算机方向）等相关证书者同等条件下优先。 7.符合农信社对岗位任职人员的相关任职资格及任职回避条件。 |
| 2 | 副总工 （研发条线） |
1 | 1. 35周岁以下（1987年1月1日以后出生）。 2. 本科及以上学历，或取得同等学位。 3.从事科技管理，具备报考岗位相应的银行业金融机构、知名信息科技公司、大型企业信息科技、互联网金融等相关业务领域从业经验。 4. 现任所在单位省级机构（集团总部）部门内设研发团队副职负责人（或相应职级），或下一级职级任满2年以上。 5. 持高级工程师（计算机方向）等相关证书者同等条件下优先。 6. 符合农信社对岗位任职人员的相关任职资格及任职回避条件。 |
|
| 3 | 团队副职负责人 （研发条线） |
1 | 1. 35周岁以下（1987年1月1日以后出生）。 2. 本科及以上学历，或取得同等学位。 3.从事科技管理，具备报考岗位相应的银行业金融机构、知名信息科技公司、大型企业信息科技、互联网金融等相关业务领域从业经验。 4. 现任所在单位省级机构（集团总部）部门内设研发团队副职负责人（或相应职级），或下一级职级任满2年以上。 5. 持高级工程师（计算机方向）等相关证书者同等条件下优先。 6. 符合农信社对岗位任职人员的相关任职资格及任职回避条件。 |
|
| 4 | 软件开发岗 | 6 | 1. 30周岁以下（1992年1月1日以后出生）。 2. 本科及以上学历，或取得同等学位。 3. 学习计算机类相关专业。 4. 持中、高级工程师（计算机类）等相关证书者同等条件下优先。 5. 具有3年以上软件开发经验，在项目建设中承担重要角色。 |
|
| 5 | 风险管理岗 | 1 | 1. 30周岁以下（1992年1月1日以后出生）。 2. 本科及以上学历，或取得同等学位。 3. 学习计算机、信息安全等相关专业。 4. 持金融风险管理师（FRM）、信息系统安全专业认证（CISSP）、注册信息安全专业人员（CISP）、国际信息系统审计师（CISA）等相关证书者同等条件下优先。 5. 具有3年以上信息安全从业经验。 |
|
| 6 | 系统管理岗 （数据库方向） |
1 | 1. 30周岁以下（1992年1月1日以后出生）。 2. 本科及以上学历，或取得同等学位。 3. 学习计算机类相关专业。 4. 具有3年以上数据库管理从业经验 5. 持中、高级工程师（计算机类）等相关证书者同等条件下优先。 |
|
| 7 | 金融业务类 | 人力资源部 负责人 |
1 | 1. 35周岁以下（1987年1月1日以后出生）。 2. 本科及以上学历，或取得同等学位。 3.中共党员，党龄3年以上。 4.具备党政机关、金融监管机构、大型企事业单位、银行业金融机构、知名信息科技公司等机构的人力资源部门管理从业经验。 5. 现任所在单位省级机构（集团总部）部门内设人力资源团队正职负责人（或相应职级），或下一级职级任满2年以上；现任科技领域相关企业人力资源管理部门管理人员3年以上。 6.符合农信社对岗位任职人员的相关任职资格及任职回避条件。 |
| 8 | 法律事务岗 | 1 | 1. 30周岁以下（1992年1月1日以后出生）。 2. 本科及以上学历，或取得同等学位。 3. 学习法律相关专业。 4. 具有3年以上党政机关、法院、金融监管机构、知名律所、企业集团或银行业金融机构金融法律相关从业经验。 5. 持法律新利18体育网站 、律师、公司律师资格证书者同等条件下优先。 |
|
| 9 | 财务管理岗 | 1 | 1. 30周岁以下（1992年1月1日以后出生）。 2. 本科及以上学历，或取得同等学位。 3. 学习财务相关专业。 4. 具有3年以上企业集团或银行金融机构财务相关从业经验。 5. 持注册会计师（CPA)、特许公认会计师（ACCA）、高级经济师、高级会计师等相关证书者同等条件下优先。 |
|
| 10 | 综合事 务类 |
综合岗 | 5 | 1.45周岁以下（1977年1月1日以后出生）。 2.具有较好的沟通协调能力和综合事务应急处突能力，抗压能力较强。 3.能够适应一定程度的外勤工作。 |
| 合计 | 10个岗位 | 19人 | ||
来源：http://www.ynrcc.com/news/20211130171133.html
