【公告摘要】 招聘人数：10人 报名截止时间：2021年11月3日 17：00时截止。 综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。 |
寻甸城乡投资开发集团有限公司2021年劳务派遣人员招聘公告
公司基本情况 | Company Profile
寻甸城乡投资开发集团有限公司（以下简称“公司”）是由寻甸回族彝族自治县人民政府批准设立，县国资委监管，县财政局出资的县属大型国有独资公司。公司注册资本10亿元。公司主要负责寻甸县域范围内的交通类基础设施投融资、配置资源及配套产业的延伸开发。公司业务逐步拓展至土地开发、物业开发、物流园区综合开发与物流产业营运管理、交通场站及加油站建设营运、资本市场运作、股权投资管理等多个领域。
公司将充分发挥政府资源配置优势及产业政策优势，利用资本市场和金融工具积极开拓业务,重点加大资本运作力度，提高战略规划水平，完善产业布局，构建规范、高效的商业化经营、市场化运作体系,同时进一步加强内部制度建设、企业文化培育,增强职工凝聚力和战斗力，实现公司跨越式发展。
根据寻甸城乡投资开发集团有限公司业务开展和人才队伍建设需要，计划公开招聘一批劳务派遣人员，具体招聘内容如下：
招聘原则 | Recruitment principles
招聘工作遵循“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则。
招聘对象 | Recruitment object
招聘岗位及要求 | Recruitment posts and requirements
计划招聘8个岗位，需求10人。
具体招聘岗位及要求详见附件1。
招聘条件 | Recruitment conditions
01遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
02具有良好的社会道德，品行端正，诚实守信；
03具备适应岗位要求的身体条件;
04具备招聘岗位所需的学历和专业要求，能够履行公司员工职责和义务；
05具有以下情况之一的，不得报名：
1.曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;
2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;
3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;
4.在读的非应届毕业生以及在职公务员和参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关事业(单位)工作人员;
5.被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得录用的人员;
6.聘用后构成回避关系的人员;
7.法律法规规定不得招录的其他情形人员。
招聘方式、招聘公告发布渠道 | Recruitment methods and channels
招聘方式
采取网上发布招聘公告，线上报名，笔试与面试相结合的方式。
招聘公告发布渠道
在前程无忧招聘网站昆明频道（https://www.51job.com/kunming/）发布招聘公告，
公告时间7天（2021年10月28日-2021年11月3日）。
招聘流程 | Recruitment process
（一）报名及资格审查
1.报名截止时间：2021年11月3日 17：00时截止。
2.报名材料：《寻甸城乡投资开发集团有限公司2021年劳务派遣人员招聘报名登记表》（详见附件2）1份，近期1寸彩色电子照片1张(格式统一为JPG)，身份证、毕业证、学位证及相应资格证书、职称证书、所获荣誉证书等有效证件，以及所有可用作证明的自荐材料原件扫描件1份。报名材料均为电子文档。
3.报名方式：应聘人员在规定的时间内登陆前程无忧网站昆明频道进入本公告页面详细阅读本次公告流程和要求后，点击报名入口进行简历投递。应聘人员须准确完整地填写个人信息，并按要求上传相关报名材料。
注意事项：每人限报1个岗位，本次招聘只接受网络报名，恕不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。
4.资格初审：由前程无忧对应聘者提供的资料进行初审，资格初审通过人员进入笔试环节。
如因应聘人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上应聘人员的，视为应聘人员放弃本次应聘。
（二）考试
本次招聘考试包括笔试和面试。
1.笔试。
（1）笔试时间及形式以短信通知为准，笔试卷面总分为100分。
（2）笔试环节注重对应聘人员综合能力素质的测试。
（3）笔试成绩和拟进入面试的人选在前程无忧招聘网站昆明频道公示，公示时间为3个工作日。
2.资格复审。
面试前需要进行资格复审，复审具体时间、地点另行通知。资格复审需拟面试人员提供报名人员身份证、学历证、学位证、相关资格证书等原件。若资格复审出现证件资料与报名材料不相符的，一律取消面试资格。未在规定时间内参加资格复审的视为主动放弃。因应聘人员主动放弃或资格复审不合格等原因达不到面试最低比例的，按笔试成绩从高到低依次递补。
（三）面试
进入面试人数与拟招聘人数的比例为3:1。若确定进入面试环节笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入面试。未在规定时间内参加面试的视为主动放弃，面试环节因应聘人员主动放弃等原因达不到面试最低比例的，按笔试成绩从高到低依次递补进入面试。
（四）笔试和面试时间
具体时间以短信或电话通知为准。
（五）考试综合成绩计算方法
综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。
（六）考试综合成绩在前程无忧招聘网站昆明频道公示，公示时间为3个工作日。
（七）考察与体检
根据每个岗位的笔试和面试综合成绩，从高到低依次确定考察人选，考察人数与拟招聘人数的比例为1:1。考察内容主要为拟聘用人选的政治素养、道德品质、工作能力和现实表现、是否有违法乱纪行为或有其他不良记录等情况，考察合格的，在指定医院进行体检，体检医院须指定在有资质的县级及以上医院，体检标准参照公务员录用体检通用标准及相关规定执行，体检费用由应聘人员自理。若考察和体检环节出现不符合要求和标准情况的，按考试综合成绩从高到低依次递补。
体检时间：具体时间以短信或电话通知为准。
（八）拟聘公示
寻甸城乡投资开发集团有限公司按照考试综合成绩、考察和体检等情况择优决定拟聘用建议人选，经公司民主决策程序通过后，确定拟录用人员，拟录用人员在在前程无忧招聘网站昆明频道公示，公示结果不影响人员招聘的，按程序录用。公示时间为5个工作日。
（九）注意
录用人员按录用通知要求，准备入职所需材料，按规定的时间和地点办理报到手续。若无特殊原因，未在规定时间内报到或不能提供所需入职材料的，原则上不予录用。
公示结束且无特殊情况的，寻甸城乡投资开发集团有限公司依照劳动合同法、就业服务与就业管理的有关规定，委托劳务派遣公司与录用人员签订劳动合同，并及时办理就业登记。
录用人员薪酬待遇按3500-5000(含五险）执行, 根据工作能力及表现有上浮空间。
（十）不予录用的情形
有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：
1.录取对象在资格初审、资格复审、考察、体检、公示及办理录用手续等任一环节不符合条件且情况属实的，均不录用。
2.录用人员应按录用通知要求，准备入职所需材料，按规定的时间和地点办理报到手续。若无特殊原因，未在规定时间内报到或不能提供所需入职材料的视为放弃录用。
招聘监督机制 | Recruitment supervision mechanism
本次招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受纪检监察部门和社会监督。
本次招聘实行诚信承诺制，考生须承诺完全满足应聘岗位要求的条件，诚信参与招聘工作的各个环节，提供真实有效并与招聘岗位相符的证件。对违反纪律的考生，一经查实，不予聘用。
寻甸城乡投资开发集团有限公司纪检监察对招聘工作进行监督。违反规定招聘员工的，视情节轻重，追究相关责任人的责任。
本次招聘由招聘单位负责解释 | Recruitment interpretation right
咨询电话
0871—68010700-632
监督电话
0871—62666669
附件：1.寻甸城乡投资开发集团有限公司2021年劳务派遣人员招聘岗位计划表
2.寻甸城乡投资开发集团有限公司2021年劳务派遣人员招聘报名登记表
寻甸城乡投资开发集团有限公司
2021年10月28日
| 寻甸城乡投资开发集团有限公司2021年劳务派遣人员招聘岗位计划表 | ||||||||||
| 序号 | 用人部门 | 人数 | 招聘岗位 | 岗位描述 | 学历 | 专业 | 工作年限 | 年龄 | 任职条件 | 用工方式 |
| 1 | 资本运营部 | 1 | 资产管理 | 1.负责公司经营性资产的管理工作； 2.负责制定经营性资产管理制度； 3.负责政府注入资产产权变更相关工作； 4.配合融资岗做好抵押资产的梳理； 5.建立公司经营性资产台账。 |
大专及以上 | 管理类、经济学类相关专业 | 3年以上岗位相关工作经验 | 35岁以下 | 1.熟悉资产管理政策法规，具备相关行业从业经验； 2.具备较强的沟通能力及公文写作能力； 3.工作细致，有责任心，服从岗位调动及安排。 |
劳务派遣 |
| 2 | 市场开发部 | 1 | 土地开发 | 1.分析研究国家、省、市和寻甸县的中长期发展规划、政府工作报告以及相关的经济、 产业等政策文件，掌握和了解产业市场的趋势，结合公司实际草拟公司中长期发展战略和规划； 2.负责土地开发、矿产资源等各类资源开发前期工作。 |
本科及以上 | 土地资源管理、城市规划、城乡规划、测绘等相关专业 | 2年以上岗位相关工作经验 | 35岁以下 | 1.有土地一级开发及土地资源管理等相关经验； 2.熟悉土地一级开发相关流程、政策及法律法规，熟悉土地、规划报批件流程； 3.具备较强的沟通能力及公文写作能力，能独立完成土地报件等工作； 4.持有相关资质证书者优先； 5.工作认真负责，态度端正，做事细心，有良好的学习能力，有责任心，服从岗位调动及安排。 |
劳务派遣 |
| 3 | 1 | 项目前期 | 1.负责公司建设项目的项目建议书和可行性研究报告编制； 2.负责办理建设项目的立项批复或投资备案证； 3.负责办理建设项目的选址意见书、用地规划许可证、用地批文； 4.负责办理投资建设项目土地使用证； 5.负责协调对接中介机构办理建设项目文物勘探、水保、环评、地灾矿压、地震安评等相关工作； 6.负责办理项目可研、初步设计、施工图设计等的审查工作； 7.负责办理项目消防方案审查意见、地质勘察报告审查、防雷设计审查、人防审查； 8.负责办理项目建设工程规划许可证； 9.负责办理建设项目施工许可证。 |
本科及以上 | 土地资源管理、地理信息系统、城市规划、城乡规划、地理科学类、测绘等相关专业 | 2年以上岗位相关工作经验 | 35岁以下 | 1.有与政府自然资源（国土、规划）、环保、水务、住建等相关部门交往的经历； 2.熟悉政府相关部门的职能； 3.有良好的文字功底； 4.工作认真负责，态度端正，做事细心，有良好的学习能力，有责任心，服从岗位调动及安排。 |
劳务派遣 | |
| 4 | 财务管理部 | 2 | 会计 | 1.负责日常会计处理，财务核对核算、财务报表、财务凭证编制； 2.负责税务相关政策分析，各项税款申报、缴纳； 3.监控、分析公司经营收入； 4.负责牵头组织公司全面预算编制工作。 |
本科及以上 | 财会、金融、经济等相关专业 | 3年以上岗位相关工作经验 | 35岁以下 | 1.熟悉国家财税法律规范，财务核算、财务管理、财务分析、财务预算等财务制度和业务；熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策；熟悉银行业务和保税流程； 2.具备会计相关初级及以上职称； 3.有大型企业集团财务管理工作经验者优先。 |
劳务派遣 |
| 5 | 法务合同部 | 1 | 法务管理 | 1.起草、审核公司的重要规章制度、各项法律文件文书及合同； 2参与公司的兼并、收购、投资、租赁、资产转让、招投标等重大经济活动，为公司各部门提供法律调研和意见，维护公司的合法权益，参与公司法务风控执行工作； 3.负责代表公司处理各类仲裁、诉讼或非诉讼法律事务。 4.参与投资项目的商务谈判；合同谈判，组织开展合同审查工作，协助和督促重大经济合同、协议的履行； 5.土地一级开发、基础配套设施建设项目，以及投、融资项目的流程相关法务工作的处理，规避经营的法律风险，为公司决策提供参考意见； 6.组织开展法律宣传、教育和培训工作； 7.负责与外聘律师、法律顾问的联络，配合工作；参与和协助公司审计相关工作。 |
本科及以上 | 法律（法学）相关专业 | 3年以上岗位相关工作经验 | 35岁以下 | 1.风控意识强，能及时发现公司经营活动中可能存在的风险，并提出预警； 2.持法律新利18体育网站 等相关证书优先； 3.具有建设项目法务工作经验，或同时具有法务、审计工作经验优先。 |
劳务派遣 |
| 6 | 项目管理部 | 2 | 项目现场管理 -房建专业 |
1.深入施工现场，了解现场实际建设情况，及时掌握和收集现场资料归类存档； 2.负责组织召开工地会议，监督并参加监理例会； 3.负责组织拟定项目规划设计任务书，组织设计方案、初步设计内部评审，审查勘探测量技术方案，组织勘探测量符合性现场复查，参与初步设计评审，组织重大项目施工技术交底； 4.负责审核阶段性工程量，按合同协调支付工程款，协助办理工程类用款支付手续； 5.负责参与工程量确认和审核工程重大变更； 6.负责监督与协调各工程项目竣工后的经验总结，项目经验交流； 7.负责配合公司对各项目实施的情况进行考核工作； 8.负责项目的进度管控和质量管控。 |
大专及以上 | 工程管理、建筑工程技术、工程造价相关专业 | 3年以上岗位相关工作经验 | 35岁以下 | 1.有工程师及二级建造师优先； 2.熟悉项目管理流程，从事项目现场管理工作3年以上； 3.工作认真负责，态度端正，做事细心，有良好的学习能力，有责任心，服从岗位调动及安排。 |
劳务派遣 |
| 7 | 1 | 项目现场管理 -市政专业 |
1.深入施工现场，了解现场实际建设情况，及时掌握和收集现场资料归类存档； 2.负责组织召开工地会议，监督并参加监理例会； 3.负责组织拟定项目规划设计任务书，组织设计方案、初步设计内部评审，审查勘探测量技术方案，组织勘探测量符合性现场复查，参与初步设计评审，组织重大项目施工技术交底； 4.负责审核阶段性工程量，按合同协调支付工程款，协助办理工程类用款支付手续； 5.负责参与工程量确认和审核工程重大变更； 6.负责监督与协调各工程项目竣工后的经验总结，项目经验交流； 7.负责配合公司对各项目实施的情况进行考核工作； 8.负责项目的进度管控和质量管控。 |
大专及以上 | 工程管理、建筑工程技术、工程造价相关专业 | 3年以上岗位相关工作经验 | 35岁以下 | 1.有工程师及二级建造师优先； 2.熟悉项目管理流程，从事项目现场管理工作3年以上； 3.工作认真负责，态度端正，做事细心，有良好的学习能力，有责任心，服从岗位调动及安排。 |
劳务派遣 | |
| 8 | 1 | 工程造价预算 | 1.对接第三方咨询造价单位，负责建立、统计、更新项目造价台账，与账务支付台账、工程台账，形成“三账”汇总； 2.负责对新开工项目施工预算的核对； 3.负责工程竣工结算的审核工作； 4,负责审核工程签证、工程变更、中间计量、工程款拨付，审核确认竣工结算工程量。 5.参与工程技术方案调研、图纸会审、技术交底，提出施工图存在问题； 6.负责完成工程施工过程中的经济指标工作； 7.配合第三方审计单位完成项目审计工作。 |
大专及以上 | 工程管理、工程造价、审计等相关专业 | 3年以上岗位相关工作经验 | 35岁以下 | 1.熟悉定额，熟悉现行工程造价规范及操作规程； 2、工作认真负责，态度端正，做事细心，有良好的学习能力，有责任感，服从岗位调动及安排。 |
劳务派遣 | |
| 9 | 10 | |||||||||
| 合计 | 10人 | |||||||||
来源：http://ideal.51job.com/xdcxtz2021/a.html
