云南滇中新区2021年将面向社会公开招聘60名聘用人员
为深入贯彻落实国家“一带一路”、长江经济带、面向南亚东南亚辐射中心重要支点等战略任务，以及省委、省政府《关于支持滇中新区深化改革创新加快推动高质量发展的实施意见》文件精神，确保“十四五”开好局、起好步，新区上下将紧紧围绕“一点一极两区”战略定位和“432”发展战略，聚焦产业发展和服务，着力构建一支专业化人才队伍，为新区高质量发展提供智力支撑。按照《云南滇中新区聘用工作人员管理办法》等相关制度，结合工作实际，2021年云南滇中新区拟面向社会公开招聘60名聘用制工作人员。
一、招聘原则
坚持党管人才原则，遵循德才兼备的用人标准，坚持公开、
平等、竞争、择优的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
二、招聘岗位及要求
本次招聘60名聘用制工作人员，是指在新区机关、事业单位工作并签订劳动合同的聘用人员（不占编制），招聘岗位由各用人部门填报《云南滇中新区2021年面向社会公开招聘聘用制工作人员计划表》，招聘考试专业目录按照《2020年云南省公务员录用考试专业目录》执行。
三、薪酬待遇
工资福利待遇按照滇中新区相关政策执行，并按规定购买五险一金。
四、招聘组织方式
由新区人力资源开发中心委托第三方人力资源机构组织实施（包括笔试、面试等环节）。
五、招聘资格条件
（一）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的政治素质和道德品行，具有良好的职业道德；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.全日制本科及以上学历人员，35周岁以下（1986年6月30日以后出生）；博士研究生年龄可放宽至40周岁以下，截止计算时间为2021年6月30日；
6.具备岗位所需要的其他条件，详见招聘计划表；
7.符合法律、法规规定的其他条件。
（二）有下列情况之一者，不受理报名
1.受过刑事处罚的；
2.受到党纪、政纪处分，处分期限未满的；
3.正在接受有关部门调查尚未作出结论的；
4.曾因违纪、违法被开除公职、辞退或解除劳动关系的；
5.个人征信不良记录的人员；
6.其他不适宜参加公开招聘情形的。
六、招聘程序
（一）发布招聘公告
此次招聘公告将在滇中英才网（https://www.yndzyc.com）和云南滇中新区官网（http://www.dzxq.gov.cn/）等网站发布。
（二）报名
（1）网络报名。在滇中英才网（https://www.yndzyc.com）进行网络报名。此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。每人只能申报一个岗位，重复报名或多岗位报名无效。
（2）时间安排（待定）
（三）笔试
笔试由第三方人力资源机构组织实施，主要测试应聘人员应具备的综合素质能力和相关专业知识，采取闭卷的方式进行，总分为100分。本次考试不指定任何考试辅导用书及出题范围，亦不委托任何机构对笔试面试进行培训。
每个招聘岗位拟招聘人数与通过资格审核报名人数达到1:3及以上比例的即组织笔试，达不到1:3开考比例的，裁减相应招聘计划。招聘计划裁减公告于报名结束后5日内进行公布。笔试时间、地点以准考证为准，报名人员须凭准考证和身份证原件（或有效期内的临时身份证原件、公安机关出具的带照片的户籍证明）按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束后5日内进行公布。
划定最低分数控制线为60分，笔试成绩不达60分不能进入面试环节。
（四）资格复审
面试前，根据笔试成绩从高到低按每个岗位1:2的比例确定拟进入面试人员，由云南滇中新区招聘工作领导小组办公室对报名考生进行资格复审。资格复审不合格的，取消面试资格，按照笔试分数从高到低依次递补，达到规定比例，递补2批次后仍未达到面试比例或达到最低分数控制线只有1人的岗位，不再递补，按实际合格人数开展面试。面试及后续考录环节不再递补。
资格复审的时间和地点另行通知。
资格复审需提供的材料：
（1）《云南滇中新区2021年面向社会公开招聘聘用制工作人员资格审核表》；
（2）近期正面免冠1寸彩色证件照；
（3）本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、新利18体育网站 证、执业资格证及证明本人工作经历、资历、能力、业绩成果、党组织关系、个人征信报告、表彰奖励等相关材料原件及复印件。
（4）2021届毕业生聘用公示前不能提供当年取得的毕业证和学位证的，取消其聘用资格。
（五）面试
面试由第三方人力资源机构组织实施，主要考察应试者的专业知识、业务能力和综合素质，面试满分为100分，划定面试成绩最低控制线为70分，达到面试成绩最低控制线的人员方能进入下一个环节。
（六）排名
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。各岗位按照综合分数从高至低排序确定进入下一环节人选。综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，依次按照面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。
（七）体检
（1）体检标准
按照《公务员录用体检标准（试行）》及相关规定执行。
（2）体检时间和地点
体检时间、地点及人员名单另行公布。
未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动弃权。
（3）复检
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。复检不合格者，不予聘用，并在同一岗位考生中，按照总成绩由高至低原则递补。
（4）体检费用
体检费用由报考人员自行承担。
（八）公示及聘用
根据报考者的综合成绩、体检结果，择优确定拟聘用人员，
在云南滇中新区官网上进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满未接到有效投诉，无异议的由云南滇中新区人力资源开发中心与聘用人员签订劳动合同，按程序办理聘用手续。
七、考试纪律
（一）应聘者要严格执行公开招聘纪律，严禁伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格，严禁考试考核过程中作弊，对违规违纪违法情形一经查实严肃处理，视情节轻重取消考试或聘用资格，涉嫌犯罪的移交相应机关依法进行处理。
（二）招聘工作人员严格遵守考试考务工作的有关规章和纪律，严格执行保密制度和回避制度。严禁指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊；严禁泄露考试题目；杜绝影响招聘公平、公正的行为发生；对违反考试纪律的工作人员，依法依规进行严肃处理。
八、其他事项
（一）按照疫情防控相关要求，第三方人力资源机构负责考场的相关疫情防控工作，报考人员主动申报个人健康状况并申领本人“云南健康码”，持健康绿码进场参加考试。
（二）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受纪检监察等相关部门和社会各界的全程监督。
【注】具体报名时间安排及报名流程，请持续关注本网站发布的相关信息。
来源：https://www.yndzyc.com/news/15.html
