昆明清源自来水有限责任公司招聘14人
报名时间：2021年8月6日-2021年8月20日
报名网址：猎聘网(https://www.liepin.com/city-kunming/)
昆明清源自来水有限责任公司
2021年度员工招聘公告
为实现昆明清源自来水有限责任公司可持续发展，加快员工队伍建设和后备人才的储备，按照昆明市国资委《昆明市属监管企业员工招聘及人员流动管理暂行办法》（昆国资发﹝2020﹞150）和《昆明自来水集团有限公司人员招聘及人员流动管理暂行办法》（昆水集人〔2021〕6号）的文件精神，昆明清源自来水有限责任公司根据发展战略规划,结合目前专业技术人才的结构现状与实际需求情况，按照的相关规定，将组织开展2021年度员工招聘工作。
一、公司基本情况
2011年6月，昆明自来水集团有限公司上报市国资委批准，成立全资子公司昆明清源自来水有限责任公司，公司于2011年11月15日注册成立，注册资本10569万元，经营范围包括清水海水库管理、原水输送、净水处理、输配水和自来水销售服务，着力于用户发展，供水设施（含供水管网）的安装、维修、维护，供水物资销售、供水技术咨询等相关业务。
清源公司承担除主城通用水务供水范围外的三个半岛片区、螺蛳湾片区、大渔片区、马金铺片区（含古滇国片区）、呈贡区、经开区、昆明空港经济区及今后的杨林片区、白鱼的城市供水及清水海水库、输水管线的运营管理。包含清水海工程全部资产、现呈贡新区自来水有限公司资产及集团公司投入的其它资产。清源公司人员编制400人以内，下设18个职能部门。
二、招聘原则
遵循“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则
三、招聘的范围及条件
(一)招聘对象
符合招聘基本条件和岗位要求的社会在职、非在职人员。
(二)招聘人员需具备的条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、具有扎实的专业基础知识和较强的组织协调能力；
3、身体健康，符合体检健康标准；
4、符合《昆明清源自来水有限责任公司2021年度员工招聘计划表》（详见附表）所列条件。
(三)有下列情况之一者不予招录
1、曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；
2、属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；
3、尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；
4、在读的非应届毕业生以及在职公务员和参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关事业（单位）工作人员；
5、被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得录用的人员；
6、聘用后构成回避关系的人员；
7、法律法规规定不得招录的其他情形人员。
四、招聘程序
(一)报名
1、报名时间
2021年8月6日-2021年8月20日，共计11个工作日。
2、报名方式
(1)采用网络报名的方式,应聘人员通过猎聘网(https://www.liepin.com/city-kunming/)“昆明清源自来水有限责任公司招聘公告”页面，查看公告和报名流程后点击报名入口及报名链接（https://kmlpzp.wjx.cn/vj/QNI6EeE.aspx）进行报名。昆明清源自来水有限责任公司不接受除此之外任何形式的报名,不按要求投递简历的不予受理;
(2)应聘人员在报名时,须同步填写个人相关信息、上传身份证、毕业证、学位证、学信网学历认证报告、职称证书、专业技术资格证书等相关报名材料,以便进行资格审查。
(二)资格初审
1、根据招聘条件及岗位要求,公司对所有报名人员进行初步资格审查及简历筛选；
2、资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的,将立即取消应聘资格。
(三)招聘考试通过资格初审简历筛选人员按程序通知参加笔试、实操考试。综合成绩按百分制计算,其中笔试占60%。
1、应聘者简历投递后，昆明清源自来水有限责任公司委托第三方机构进行资格审查，符合应聘要求的求职者会以电话或短信的方式通知参加笔试的时间和地点；
2、笔试考试时间为120分钟，并采用闭卷的形式进行；
3、笔试:主要内容为公共基础知识、岗位相关专业知识，以包含但不限于涉及岗位技能的模拟题、论述题等；
4、笔结束后,3个工作日内初试成绩将在昆明自来水集团有限公司官网和猎聘网网站进行公示,公示时间为3个工作日。
昆明自来水集团有限公司官网-招贤纳士-清源公司
http://www.kmwatersupply.com
猎聘网
https://www.liepin.com/city-kunming/
（四）面试
笔试结束后,根据笔试考试成绩排名，从高到低依次确定拟进入面试的人选。按照进入面试人数与拟聘人数3:1比例确定,末位成绩并列者一并进入。将以电话或短信方式通知参加面试(面试时间及地点另行通知),面试主要测评应聘者的综合分析、人际关系、调查研究、沟通协调、语言表达、应急应变及实际业务操作等方面能力。面试成绩按百分制计算，占总成绩40%。
面试结束后,3个工作日内依据综合成绩从高分到低分的顺序与岗位招聘人数1：1的比例确定拟录用人员，并将在昆明自来水集团有限公司官网和猎聘网网站进行公示,公示时间为3个工作日。
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(五)公示、体检及考核
1、拟录用人员自行到县级以上医院或指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行，体检不合格者不予聘用；
2、对体检合格的拟录用人选,开展背景调查。重点了解应聘者的道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况,同时核实应聘者是否符合规定的报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况。拒绝接受背景调查的或背景调查不合格的取消录用资格。体检、考核不合格出现职位空缺的，可根据综合成绩从高分到低分依次递补进行体检及考核。
3、拟录用公示体检和背景调查合格的拟录用人员在昆明自来水集团有限公司官网和 猎聘网站进行公示,时间为5个工作日，公示结果不影响录用的,公示期结束后,办理入职手续。
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（六）办理聘用手续
1、根据体检和背景调查的公示结果，昆明清源自来水有限责任公司人力资源部办理聘用手续。
2、有下列情形之一的，视为自动放弃，可由达到体检及考核条件的应聘人员从高分到低分依次递补：
（1）拟聘人员自愿放弃聘用的；
（2）3个工作日内联系不上拟聘人员本人的；
（3）通知入职报到时间起，超过3个工作日未入职的。
五、其他相关事宜
(一)应聘人员报名材料不再退回,我们承诺为应聘人员保密;
(二)疫情期间,现场参加考试的,请按要求做好防护措施,如未能按要求做好防护的,公司有权拒绝应聘者入场参加考试;
(三)本次招聘工作按照自愿报名、资格审查、笔试、面试、体检、背景调查、拟录用公示等程序进行。请应聘人员保持手机、邮件畅通;
(四)应聘人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试或聘用资格;
(五)昆明清源自来水有限责任公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权;
(六)昆明清源自来水有限责任公司未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。在招聘过程中,昆明清源自来水有限责任公司不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
六、福利待遇
(一)录用人员的薪酬按公司薪酬管理制度确定。
(二)按照《劳动法》规定及公司制度享受相应假期。
(三)享有国家规定的五险一金。
(四)工作地点:昆明市所属行政区域内。
七、纪律与监督
本次公开招聘工作，纪检监察部门实行全程监督，并接受各方面的监督。对违反招聘纪律、弄虚作假的报考人员和有关人员，一经查实，取消其招聘资格，有关人员给予党纪、政纪处分。
咨询电话：0871-63521021
八、本公告由昆明清源自来水有限责任公司人力资源部负责解释。
| 昆明清源自来水有限责任公司2021年度面向社会公开招聘任职要求表 | ||||||
| 序号 | 部门 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 任职要求 | ||
| 专业方向 | 主要任职条件 | 薪酬 | ||||
| 1 | 核算部 | 合同管理法务专员 | 1 | 法学、工程造价等相关专业 | 1、年龄28周岁以下。 2、全日制本科及其以上学历。985和211院校、全日制研究生同等情况下优先。 3、三年及其以上合同管理工作经验者同等情况下优先。 4、具有建筑材料、机电设备等相关专业知识，掌握材料、设备、资料管理、信息备案等工作、了解财务相关专业知识。 5、负责对各部门经济合同的起草，参与谈判和初审工作，并能严格掌握签约标准和程序，发现问题及时纠正。 6、负责不断跟踪各部门的合同履行完成情况，并督促其如期兑现，汇总公司合同执行总体情况，并提出有关报告和统计报表，并就存在的问题提出相应建议。 |
年度薪酬应发数 不低于9.9万元/年 |
| 2 | 水库管理处 | 水库运行管理工程师 | 1 | 水利水电工程、水文与水资源工程、环境工程等相关专业 | 1、年龄28周岁以下。 2、全日制本科及其以上学历。985和211院校、全日制研究生同等情况下优先。 3、三年及其以上水利工程工作经验（若具备二年及其以上水文水情实地工作经验可适当放宽入职条件）、或水利工程监理、管理工作经验者优先。 4、能够接受距离主城区较远的办公地点（上班地点在寻甸清水海水库，离主城区约75公里）。 5、熟练掌握水库运行管理的各项专业知识、法律、法规、规范、标准及要求。 6、具备水文水情数据分析与辨识的能力，能够利用各项生产数据形成管理手段。 |
年度薪酬应发数 不低于9.9万元/年 |
| 3 | 客户服务部 | 抄表员 | 4 | 专业不限 | 1、年龄28周岁以下。 2、全日制中专及其以上学历。 3、持有C1及其以上驾照，能够独立驾驶车辆（手动档）。持有摩托车驾照的可优先。 4、需在固定周期内对用户水表进行抄录工作，因此需在固定周期内长期外勤工作（原则上抄表周期内部允许请假）。 5、具有较强的沟通协调能力，需直接面对用户完成水费的催欠工作，以及现场解决自来水相关的问题。 6、工作地点位于呈贡区、经开区、长水机场片区、滇中供水片区等。 |
年度薪酬应发数不低于5.6万元/年，不含计件薪酬 |
| 4 | 工程管理部 | 项目管理工程师 | 4 | 工程管理 、土木工程、给排水等相关专业 | 1、年龄28周岁以下。 2、全日制本科及其以上学历。985和211院校、全日制研究生同等情况下优先。 3、熟练掌握CAD等多种工具软件，能够熟练操作使用电脑绘制效果图，具备较强的工程识图及工程量计算的能力。 4、熟悉工程项目建设的流程及工作内容，熟悉给排水相关行业各项专业知识、法律、法规、规范、标准及要求。 5、具有工程建设造价管理经验，以及较强的图纸会审及现场施工管理的能力。 6、持有中级工程师及其以上、或一级二级建造师同等情况下可优先。 |
年度薪酬应发数 不低于9.9万元/年 |
| 5 | 总厂 | 工艺运行工程师 | 1 | 给排水、机械自动化、电气自动化等相关专业 | 1、年龄28周岁以下。 2、全日制本科及其以上学历。985和211院校、全日制研究生同等情况下优先。 3、三年及其以上给排水工作经验优先。 4、熟知自来水生产工艺程序，掌握自来水工艺的过程、设备运行（包含但不限于电气仪表、压力仪表、计量器具、阀门等）的特征及特点。 5、熟知自来水涉及的各类生产药剂和消毒药剂的相关知识及操作规程。 6、具备较强的组织与协调能力，能够组织内部检修团队或外部维修队伍完成设备的维护与维修。 7、能够对涉及业务工作内所形成的工作指标、数据形成大数据分析，并提出改造意见或建议。 8、具备较强的动力能力，能够利用所学知识对自来水的生产提出意见或建议。 |
年度薪酬应发数 不低于9.9万元/年 |
| 设备仪表工程师 | 1 | 电气工程及其自动化、仪器仪表等相关专业 | 1、年龄28周岁以下。 2、全日制本科及其以上学历。985和211院校、全日制研究生同等情况下优先。 3、三年及其以上涉及水行业的设备仪器维护保养工作经验优先。 4、具备较强的观察力和较强的设备维修技术、技能。 5、熟知涉及水行业的设备、设施、自控系统、仪表的维护程序。 6、能够对涉及业务工作内所形成的工作指标、数据形成大数据分析，并提出改造意见或建议。 |
年度薪酬应发数 不低于9.9万元/年 |
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| 专职安全工程师 | 1 | 安全工程、机电自动化等相关专业 | 1、年龄28周岁以下。 2、全日制本科及其以上学历。985和211院校、全日制研究生同等情况下优先。 3、三年及其以上机电自动化操作工作经验、现场安全（水行业）管理经验优先。 4、较强的观察力，熟知涉及自来水行业的安全管理及相关的法律法规。 5、熟悉日常电气、机械运行知识。具备较全面的安全知识及安全防范意识，工作中敢于指出存在的安全隐患。 6、具备较强的组织与协调能力，能够组织内部各项安全培训（包含但不限于反恐、应急突发、安全教育等培训或活动）。 |
年度薪酬应发数 不低于9.9万元/年 |
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| 小计 | 3 | |||||
| 6 | 办公室 | 一站式大厅接待员 | 1 | 工商管理、文秘等相关专业 | 1、年龄28周岁以下。 2、全日制本科及其以上学历。985和211院校、全日制研究生同等情况下优先。 3、三年及其以上行政管理、行政前台工作经验者同等情况下优先。 4、具备较好的沟通、协调能力及执行力、文字功底及数据处理能力，工作认真负责、责任心强。 5、熟悉涉及自来水行业内的行政、党务、法务相关法规及流程。 6、具备较强灵活处理客户投诉的能力，处事周全、反应敏捷、服务意识强。 7、具备较好的语言表达与组织能力，能够独立处理应急突发的来电及来访。 |
年度薪酬应发数 不低于9.5万元/年 |
| 合计 | 14 | |||||
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