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2021年文山市第十三中学(文山学院附属中学)招聘编外教师公告

[日期:2021-08-05] 来源:文山市人民政府网站

文山市第十三中学(文山学院附属中学)高中教师招聘10人

报名时间:2021年8月6日至8月13日

报名地点:文山市第十三中学办公室

笔试时间:2021年8月14日9:00—11:00

笔试命题范围为所报考学科岗位的专业知识

面试时间:2021年8月16日8:00开始至面试结束

准考证的领取:2021年8月13日上午8:00至11:30,下午2:30—5:30


2021年文山市第十三中学(文山学院附属中学)

公开招聘编外合同制高中教师公告

经市委市人民政府同意,为解决文山市第十三中学(文山学院附属中学)高中教师紧缺问题,决定面向社会公开招聘编外合同制高中教师10名,现就有关事项公告如下。

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位

语文教师2人、数学教师2人、英语教师2人、物理教师1人、化学教师1人、生物教师1人、历史教师1人。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.具有良好的政治素质和道德品行。

3.具有岗位要求的学历层次和所需专业。

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.具备报考岗位所要求的其他资格条件。

(二)具体条件

1.要求具有普通招生计划毕业大学本科及以上学历,且所学专业需与报考岗位相同或相近;有多个学历的,只需其中一个学历专业与所报考岗位专业相同或相近即可(国外学历学位需有教育部认定的教育部国外学历学位认证书)。

2.年龄在35周岁(1986年8月13日及以后出生)以下。

3.硕士研究生及以上学历的普通招生毕业生免笔试,直接进入面试,笔试成绩按参加笔试人员中的最高分数计算。

4.语文教师岗位要求普通话水平二级甲等及以上;其它科目岗位要求具有普通话水平二级乙等及以上。

5.需具备高中及以上教师资格证书。

(三)有下列情形之一的不得报名应聘

1.招聘考核时仍未取得毕业证的人员。

2.受到禁考处罚期限未满的人员。

3.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

4.曾被开除公职的人员。

5.法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。

四、招聘程序

1.报名时间、方式及要求

(1)报名时间:2021年8月6日至8月13日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:30);

(2)报名地点:文山市第十三中学办公室,联系电话:张老师18187668251李老师18487139594

(3)报名办法:采取本人现场报名的办法。符合条件的人员应在报名前亲笔如实填写《文山市第十三中学公开招聘编外合同制高中教师报名表》(以下简称《报名表》),并亲笔签名,如信息不一致或故意填报虚假信息造成的后果,由考生本人承担。此报名表可从文山市政务网(三七之乡网www.37.gov.cn)下载。

(4)报名时提交资料(必须按照所列顺序整理)。

①报名表一式一份。

②身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证等复印件一式一份,同时提交原件审核。

③近期免冠小一寸彩色证件照两张。

2.资格审核

与现场报名同时进行,主要审查报名者的招聘条件,资格审查合格人员名单于报名结束后在文山市政务网(三七之乡网www.37.gov.cn)公示。

3.考试

(1)笔试(开考比例不受限制)

笔试时间:2021年8月14日9:00—11:00,考试时间为120分钟。

笔试命题范围为所报考学科岗位的专业知识。

(2)面试

面试时间:2021年8月16日8:00开始至面试结束。

①根据笔试成绩,按照同一岗位招聘人数1︰2的比例(免笔试考生不占比例),从高分到低分确定参加面试的人员。比例内末位出现笔试成绩并列的,同时确定为进入面试人选。

②面试采用说课或答辩的方式,重点考察应聘人员的教育教学能力和专业素质。面试满分为100分,当场评分,当场公布分数。

(3)准考证的领取:2021年8月13日上午8:00至11:30,下午2:30—5:30到文山市第十三中学办公室领取。笔试、面试均须携带笔试准考证和本人有效身份证参加考试。

4.总成绩的计算方法

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

上述成绩中,笔试总成绩、面试总成绩通过计算四舍五入保留两位小数,并按保留两位小数的计算结果代入综合成绩的计算表达式中,综合成绩均按四舍五入保留2位小数予以计算并公布。如综合成绩并列,无法确定体检和考核人选的,按学历层次、面试成绩、文山市户籍的先后顺序依次确定;若仍然无法确定体检和考核人选的,由招聘面试工作领导小组进行加试。

五、体检和考核

(一)确定人选

根据参加面试人员的考试总成绩,按照招聘岗位人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人员。对未参加体检或体检不合格的岗位依次递补。

(二)组织体检

体检时间另行通知,体检工作由市第十三中学统一组织考生到指定的县(市)级以上人民医院体检,体检费用由考生自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行

体检时,体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的报考人员,将取消聘用资格。

体检不合格者,不予聘用,并在同一岗位考生中按照综合成绩由高至低的顺序递补一次。

(三)考核

考核采取审阅个人档案、复查资格条件等方式,重点对拟聘对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质等方面进行考核。同时要核实拟聘对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面情况。

六、聘用及工资待遇

体检合格人员与用人单位签订《劳动合同》,与文山市在职在编高中教师同等待遇,由用人学校为合同制教师购买“五险一金”(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金)。人员工资和购买“五险一金”所需经费,由用人单位按程序报财政审批核拨,个人承担部分由受聘教师所在学校从其工资中扣缴。

七、纪律要求

(一)按照国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第27条之规定,实行回避制度。

(二)本次招聘坚持“公开、公正、公平”的原则,努力为应聘人员创造公平竞争的环境,对政策规定、运作程序、方式方法等凡能公开的一律公开,对笔试、面试、聘用结果予以公示。纪检、监察部门进行全过程监督。

(三)招聘工作人员要认真执行政策规定,严格遵守招聘程序,切实履行工作职责,不得随意扩大招聘范围,改变招聘程序,或擅自降低聘用条件和标准。对违纪、失职行为,实行责任追究。

(四)应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律,听从安排,服从分配,否则按自动放弃资格处理。在进入面试资格审查、面试、体检、考察等环节放弃的人员,要主动联系市教育局或招聘学校,并配合做好相关工作。

八、郑重提示

本次考试不指定考试教辅用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

九、咨询与监督

为切实做好2021年文山市第十三中学公开招聘合同制高中教师工作,便于报考人员咨询了解,同时,纪检监察机构将及时受理招聘工作中反映的问题,对调查属实的按有关规定严肃处理。现将咨询电话及监督公布如下:

(一)咨询电话方式

文山市第十三中学:

(二)监督电话

文山市纪委监察委派驻市教育体育局纪检监察组:0876-2135992。

附件:文山市第十三中学公开招聘编外合同制高中教师报名表

文山市教育体育局

2021年8月5日

附件【文山市第十三中学公开招聘编外合同制高中教师报名表.doc

来源:http://www.ynwss.gov.cn/info/2483/90966.htm

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