广南县城乡建设投资有限公司招聘
广南县城乡建设投资有限公司是经广南县政府批准，于2011年1月21日由广南县财政局出资设立的国有独资公司。公司经营范围为教育、医疗、养老、交通、市政公共设施、农村及农业基础设施、水利水电、城乡住房改造建设项目、旅游产业的投资；园区的投资开发建设及管理；房屋建设、房地产开发（凭相关资质经营）；林产品的抚育和采集加工；投资开发形成的国有资产的经营管理；县政府授权的土地收储、开发、整理；县政府授权的其他事项。现因公司业务发展需要，委托云南众成人才派遣有限责任公司，按照“面向社会、公平竞争、择优聘用”的原则，面向社会公开招聘法务人员2名，工程项目管理员2名，经济管理及财务人员3人。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位、主要职责及资格条件
（一）招聘岗位：法务人员2名，工程项目管理员2名，经济管理及财务人员3人
（二）主要职责：
1.法务岗
（1）协助公司领导正确执行国家法律法规，对公司的重大经营决策进行法律论证，出具法律意见；（2）负责公司合同文本的制定、修订，参与公司重大合同的谈判、签订，对各类合同的履行进行监督；（3）按照公司发展战略和目标，拟订、建立、检查和改善公司法务组织架构，相关政策、标准与流程等；（4）在公司整体层面，把公司项目运营以及公司经营中的整体法律状况，控制公司整体法律风险，建立法律风险防范和预警机制；加强常规性环节法律风险的控制,同时为公司的内控体系提供法律支持。对公司运营中的各种潜在法律风险进行梳理、识别，并提出规避、化解方案；（5）修订和完善合同管理制度,指导下属公司及其他业务部门制订合同管实施办法:起草、制订公司自用合同的格式文本;会同相关部门对合同进行评审并出具审查意见:监督、检査各部门合同签订、履行、管理情况；（6）参加项目谈判,提供法律意见,审核或准备谈判所需的各类法律文件；（7）就生产、经营、管理等业务方面提供法律建议和法律风险提示；（8）参与合同及纠纷的处理,制定解决方案、视情况参与诉讼和仲裁；（9）负责商标专利的申请、商业秘密保护、知识产权保护等维护办理有关法律事务。（10）负责拟定、审核及完善公司的各项规章制度，公司内部文件、制度的合规性审核；（11）负责公司及下属子公司、控股公司的法律宣传、教育及培训；（12）参与公司的兼并、收购、资产转让及招投标等重要经济活动，出具法律意见，处理相关法律事务；（13）对侵犯公司利益的事项进行调查、处理，依法追究相关人员的法律责任；（14）公司指定的其他法律事务；（15）处理公司领导交办的其他工作。
2.工程项目管理岗
（1）对项目进行前期调查、收集整理相关资料，制定初步的项目可行性研究报告，为决策层提供建议；（2）协同配合制定和申报立项报告材料；对项目进行分析和需求策划；对项目的组成部分或模块进行完整系统设计；制定项目目标及项目计划、项目进度表；（3）组织实施项目；（4）记录并向上级管理层传达项目信息，管理项目中的问题、风险和变化；（5）负责各项目工程量清单（拦标价）、工程进度款拨付、竣工结算等进行筛查及送审，配合委托的审计单位做好相关工作；（6）领导交办的其他工作。
3.经济管理及财务岗
（1）研究并参与制定公司的发展战略，参与制定公司的中、长期发展规划；（2）参与本公司及所属子公司的投资并购和尽职调查工作，开展能源、资源等有利于公司发展的对外合作准备工作，形成初步方案；（3）做好成本核算，负责组织公司财务成本和利润计划的制定和实施；（4）负责对各部门资金使用计划审核和对使用情况实施监督，管好用好资金；（5）对往来结算户随时清理、督助相关部门及时催收、付款；（6）对公司经济活动进行财务分析，向总经理提供综合性财务分析报告和根据工作需要向部门提供专项财务分析报告；（7）领导交办的其他工作。
（三）资格条件
1.法务岗
（1）学历全日制大学本科及以上；
（2）经济法、合同法、企业法等法律类相关专业；
（3）具有1-2年的法律顾问、法务部门工作经验；
（4）具有扎实的法律功底，较好的逻辑思维，沟通表达和组织协调能力；
（5）能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作；
（6）可独立处理劳动仲裁和诉讼。
2.项目管理岗
（1）学历全日制大学专科及以上，年龄35周岁以下；
（2）建筑、市政、房地产开发等相关专业
（3）具有二级资质证书者优先
（4）具有扎实的施工现场管理功底，较好的逻辑思维，沟通表达和组织协调能力！
3.经济管理及财务岗
（1）学历全日制大学专科及以上，年龄35周岁以下；
（2）熟悉经济管理、企业财务管理及会计业务
（3）具有扎实的企业管理功底，较好的逻辑思维，沟通表达和组织协调能力！
（4）具有会计职称者优先
5.其他要求
（1）头脑灵活，性格开朗外向，服务意识强，具有较强的责任心、敬业精神、团队意识及抗压能力；
（2）内外协调、沟通能力强，具备良好的解决问题的能力，高质高效完成工作任务；
（3）广南县户籍优先。
（4）身体健康、无职业禁忌症。健康体检标准以县、市级医院体检证明为基本标准。
（四）有下列情形之一的，不予招聘。
1.曾被行政拘留、劳动教养或有吸毒史的；
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
3.有个人不良信用记录的，被人民法院列为失信被执行人的；
4.尚未解除党纪政务处分或者曾被辞退、开除公职的；
5.本人或直系亲属参加非法组织、参与邪教活动的或者参加其他危害国家安全活动的；
6.其他情况不适宜从事我公司工作的。
三、工资待遇
1.试用期工资2500元/月，试用期3个月；签订劳动合同后按公司“薪酬管理制度”定岗定薪执行（一般业务员3500元/月以上、持岗位相关职业证书的4500/月以上），公司按政策缴纳“五险”，完成公司规定任务的给予任务奖及相应绩效奖励；工龄符合连续计算条件、有专业资质证书的聘为相应管理岗位或相应技术岗位，待遇根据岗位进行调整。
2.享受国家法定节假日（特殊情况除外），享受休假等福利。
3.公司为每位员工提供完善的晋升空间。
4.工作地点：广南县莲城镇白云中路106号广南县城乡建设投资有限公司。
四、报名方式：
1.网络报名：应聘者将自己的简历附件形式发至邮箱ynzchrzp@yeah.net（注：应聘者请将打包文件及邮件主题以姓名+应聘岗位+联系电话命名，如：张三+广南城投项目管理+13XXXXXXXXX，请留有个人准确联系电话并保持畅通）。
2.联系电话：0871-63610361 联系人：黄老师
来源：http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=5130
